93年工作没交社保算工龄吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-13
没交社保算不算工龄
计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。工龄是以前的说法。现在规范的说法是：缴交社会保险基金的年限。自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说，无论是在企业，还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险，退休时，都是计算工龄的。
法律依据：
《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
衍生问题：
工龄和司龄的区别是什么？
工龄和司龄的区别是两者的计算时间和计算单位不同，工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。司龄就是从员工入职某公司时，计算的工作时间长度的一个统称，通常司龄以月为计算单位。
93年工作没交社保算工龄吗
答：法律分析：计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为...
93年工作没交社保算工龄吗
答：算。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知，认定工龄的依据包括实际缴纳社保的年限和视同工龄，在1995年以前通过政府正式的招工程序进入公有制单位，参加工作时的人事档案和招工表保存完好，那么可以在社保经办机构认定视同年限。
93年一98年在部队工作没有交社保怎么算视同工龄?
答：根据《工伤保险条例》第四十六条的规定，个人未参加工伤保险的期间，可以按照工龄计算，并列入视同工龄范围内。具体计算方法由当地社保部门根据实际情况来确定，你可以向当地社保部门咨询具体操作流程和所需材料。通常情况下，需要提供相关证明材料，如工作证明、期间工作的单位证明等，以便社保部门评估并确认视...
93年1月至94年5月社保没交,之前视同12年工龄认定还能算
答：算。通过查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网可知，社保断缴后，之前的12年工龄认定是算的。社保一般指社会保险。社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
93年参加工作工龄
答：法律分析：九三年之前的绝大部分工作年限，都没有缴费，企业职工没有缴费的连续工龄，按国家规定视同缴费年限，与之后实际缴费年限合并计算，计算社会保险费。因此，在办理退休的时候，社会保险行政部门会认真审核。劳动者个人缴费是从92年4月开始的，对于九二年四月之前的工龄计算，应当按以下办法分别计算：...
...重庆社保是93年开始缴费,而93年以前参加工作单位未缴纳,为似同缴费...
答：96年前参加工作的其工龄是社保的视同缴费年限,社保是按个人档案来认定的。个人的实际缴费年限=96年前的工龄+96年后的缴费年限。96年前参加工作的与96年后参加工作的在养老金计算上的区别在于前者有一项过渡性养老金，后者没有。在计算养老金时，个人的平均缴费指数计算时对视同缴费年限的缴费指数规定为...
单位退休时公龄42年在这期间93年至95年其中单位没有上养老保险这三年算...
答：当然算工龄，只要你在单位上班，你的档案里有这两年，那么养老保险会根据档案算退休工资的。不过，你没交养老保险那么这两年就不算了，工龄工资只有1年1元或几元。
从什么时候开始没交社保档案放人才不算工龄
答：现在已经没有工龄一说了，从93年开始都以缴费年限来算，93年之前是以实际工作的年限来算的，93年前的实际工作年限加93年后的养老金缴费年限合计计算为缴费年限是（也就相当于工龄），所以说93年开始只有缴纳养老保险才可以，否则你工作了10年，如果没有缴纳养老金的话，那就等于没有工龄了。
我82年参加工作,92年93年没有交养老保险,一直到现在,93年之前的工龄算...
答：算的。82年还没有养老保险政策出台那段时间作为过渡期计算，按照视同缴费计算。养老保险政策出台后就要缴纳养老保险，用人单位有义务为职工缴纳养老保险，如果没有工作单位的自由职业者可以在存档机构自行缴纳养老保险的。
93年社保没交费,但视同工龄的工龄审定表已核定有效吗
答：有效。交养老保险中间有中断视同工龄还是承认的，所以93年社保没交费，但视同工龄的工龄审定表已核定有效。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
法律分析：没交社保也可以计入工龄，工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
答：如果93年之前交过社保的，93年之前的实际缴费时间与94年之后的缴费时间可以相加。但93年10月到94年5月之间的不算缴费时间了。退休之前必须交满15年社保。
医保缴费中断三个月以上必须从头开始计算缴费龄，中断之前的不算交费龄了。
计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。工龄是以前的说法。现在规范的说法是：缴交社会保险基金的年限。自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说，无论是在企业，还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险，退休时，都是计算工龄的。
法律依据：
《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
衍生问题：
工龄和司龄的区别是什么？
工龄和司龄的区别是两者的计算时间和计算单位不同，工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。司龄就是从员工入职某公司时，计算的工作时间长度的一个统称，通常司龄以月为计算单位。
答：法律分析：计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为...
答：算。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知，认定工龄的依据包括实际缴纳社保的年限和视同工龄，在1995年以前通过政府正式的招工程序进入公有制单位，参加工作时的人事档案和招工表保存完好，那么可以在社保经办机构认定视同年限。
答：根据《工伤保险条例》第四十六条的规定，个人未参加工伤保险的期间，可以按照工龄计算，并列入视同工龄范围内。具体计算方法由当地社保部门根据实际情况来确定，你可以向当地社保部门咨询具体操作流程和所需材料。通常情况下，需要提供相关证明材料，如工作证明、期间工作的单位证明等，以便社保部门评估并确认视...
答：算。通过查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网可知，社保断缴后，之前的12年工龄认定是算的。社保一般指社会保险。社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
答：法律分析：九三年之前的绝大部分工作年限，都没有缴费，企业职工没有缴费的连续工龄，按国家规定视同缴费年限，与之后实际缴费年限合并计算，计算社会保险费。因此，在办理退休的时候，社会保险行政部门会认真审核。劳动者个人缴费是从92年4月开始的，对于九二年四月之前的工龄计算，应当按以下办法分别计算：...
答：96年前参加工作的其工龄是社保的视同缴费年限,社保是按个人档案来认定的。个人的实际缴费年限=96年前的工龄+96年后的缴费年限。96年前参加工作的与96年后参加工作的在养老金计算上的区别在于前者有一项过渡性养老金，后者没有。在计算养老金时，个人的平均缴费指数计算时对视同缴费年限的缴费指数规定为...
答：当然算工龄，只要你在单位上班，你的档案里有这两年，那么养老保险会根据档案算退休工资的。不过，你没交养老保险那么这两年就不算了，工龄工资只有1年1元或几元。
答：现在已经没有工龄一说了，从93年开始都以缴费年限来算，93年之前是以实际工作的年限来算的，93年前的实际工作年限加93年后的养老金缴费年限合计计算为缴费年限是（也就相当于工龄），所以说93年开始只有缴纳养老保险才可以，否则你工作了10年，如果没有缴纳养老金的话，那就等于没有工龄了。
答：算的。82年还没有养老保险政策出台那段时间作为过渡期计算，按照视同缴费计算。养老保险政策出台后就要缴纳养老保险，用人单位有义务为职工缴纳养老保险，如果没有工作单位的自由职业者可以在存档机构自行缴纳养老保险的。
答：有效。交养老保险中间有中断视同工龄还是承认的，所以93年社保没交费，但视同工龄的工龄审定表已核定有效。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
