93年工作没交社保算工龄吗

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-15
算。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知,认定工龄的依据包括实际缴纳社保的年限和视同工龄,在1995年以前通过政府正式的招工程序进入公有制单位,参加工作时的人事档案和招工表保存完好,那么可以在社保经办机构认定视同年限。

  • 以前公司在93年至95年这三年没签劳动合同和没买社保这三年算不算累计...
    答:如果是93年时开始实行缴费参保,但是你九三年到九五年之间没有缴费,那怎么不能算当事人的缴费时长。如果是九五年开始实行缴费参保且你当时已经建立个人账户,那这两年时间就作为你的视同缴费年限。当时是否有记录,你可以持身份证到社保机构直接查询或者上班时间拨打12333电话查询。
  • 我82年参加工作,92年93年没有交养老保险,一直到现在,93年之前的工龄算...
    答:关键是看你93年前的身份是什么,只要是全民、地方国有等国家统一承认的单位,而且有相关个人档案工作年限记录档案,这一段年限(93年之前)就视同缴缴费年限。国家是从93年开始实施养老金个人统筹缴费的,此前的工作年限都认为等同缴费年限算起的。
  • 93年参加工作单位没有给交养老保险现在可以不交吗?
    答:您想问的是“93年参加工作单位没有给交养老保险现在可以补交吗?”吧。可以补交。养老保险是为了保障劳动者退休后的生活质量而设立的,是法定的社会保障制度,用人单位和劳动者都有义务参加。在中国,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金。也就是说,如果...
  • 93年参加工作工龄
    答:法律分析:九三年之前的绝大部分工作年限,都没有缴费,企业职工没有缴费的连续工龄,按国家规定视同缴费年限,与之后实际缴费年限合并计算,计算社会保险费。因此,在办理退休的时候,社会保险行政部门会认真审核。劳动者个人缴费是从92年4月开始的,对于九二年四月之前的工龄计算,应当按以下办法分别计算:...
  • 以前公司在93年94年95年这三年没签劳动合同和没买社保算不算累计...
    答:劳动者在公司没有签合同,那么公司不会累计工龄的,但劳动者可以与单位协商双倍工资赔偿事宜,或者反映到劳动局解决。
  • 93年10月至92年期间没交社保现己退休,现在是否能接以前的临时工...
    答:临时工如果自己缴纳了自由职业职工社保是算工龄的,如果没有缴纳社保临时工不算工龄。现已退休是接不了以前工龄。
  • 93年社保前工龄如何认定
    答:我国养老保险政策实施时间不统一,有的省市先几年,有的省市后几年,像湖南是95年下半年全面落实实施的。那是叫社会养老保险金,按_年交一次,也就是现在的社保,每交一年社保算一年工龄,加上93以前的视同工龄,从参加工作起算工龄,一直到93年,就可以算出你的工龄总数。法律依据:劳动保险条例实施...
  • 关于93年以前参加工作人员的社保问题
    答:亲您好,很高兴为您解答。93年以前的社保都是由国家承担,无需补交和缴纳。视作连续工龄和社保。参照《社会保险法》 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。以上是我为您查询的资料,...
  • 我82年参加工作,92年93年没有交养老保险,一直到现在,93年之前的工龄算...
    答:算的。82年还没有养老保险政策出台那段时间作为过渡期计算,按照视同缴费计算。养老保险政策出台后就要缴纳养老保险,用人单位有义务为职工缴纳养老保险,如果没有工作单位的自由职业者可以在存档机构自行缴纳养老保险的。
  • 81年参加工作93年在私企上班04年交社保以前的还算工龄吗?
    答:93年之前如果是通过劳动局招生或大中专毕业分配进厂的,这属于视同缴费年限。93年至04年在私企,如果缴纳了社保,也计算缴费年限,如果未缴纳社保,则不计算。