你为什么放弃高薪，跳槽到一家工资低的公司？
不同的情况，离职的原因有很多，至于导致放弃高薪跳槽到一家低工资公司得情况也不同。下面举出几种情况：
（1）原企业工作环境恶化，上班心理负担重，甚至到了不愿多呆一分钟的程度。造成这样的原因有很多，例如与同事、领导关系极度紧张；工作压力和强度超过个人承受范围；
（2）原企业虽然待遇高，但是平台小、机会少，为了积累自己的内在竞争力，到大企业的基层或低于现在职位待遇的岗位就职。
（3）适应个人生活需要。很多成家的职场人为了有更多的精力照顾家庭和宝宝，也会放弃较高待遇，寻找工作压力小，节奏慢待遇相对待偏低的工作。
（4）生活工作成本高。在一线城市工作，收入相对高，但生活成本同样高，当前很多年轻人会选择到二线城市工作，收入低，但生活成本也低。还有一种情况，原企业待遇高，但交通费用、工作餐开销、人际交往成本也过高，不如到待遇较低离家近、提供工作餐、人际交往成本低的企业。
都说人往高处走，水往低处流，那工资应该也是按照这个理论来的，我们都一步一步的往上走，希望拿到越来越高的工资，在世俗的眼里，工资的高低就是有一定的象征，一个人工资在螺旋式的上升就是这个人能力的提升的感觉吧，自己也是一个世俗之人。但是很多时候我们选择工作不一定是选择目前的工资最高的，因为选工作的选择不全取决于工资的高低。
放弃高工资跳槽到一家工资低的公司可能的原因还是有那个几个的。要么是自己的转行业了，到了另一个新的行业，经验没有那么多了，肯定工资会低一点的。要么就是从大公司到了小公司，在大公司可能没有办法晋升了，到小公司级别可能高点，但是收入不一定有原来的大公司高啊，或者说是重新创业，刚开始收入肯定没有原来的高薪好啊。要么是从小公司的跳到大公司的级别低点的也是有可能工资更低的。还有就是什么个人情感，个人原因，没法了，要生活只能选择一家相比较低工资的公司。大概跳槽是前两种情况稍微要多一点的吧，最后一种情况应该是稍微上点年纪才有的吧。
身边的朋友也是前两种都有。刚毕业那两年，身边有好几个人都因为对自己目前的情况不满意，想要换一个行业。有一个朋友想从通信工程转行业到影视后期制作这边来，这完全就是跨行业了，而他就是一个新手啊，刚刚接受了相关的后期制作的培训班，刚出去找工作，很多规模大点的公司都不想录用他，因为没有经验不能直接上手。他刚开始还不能接受工资比原来低的工作，但是没办法，他自己要认清现实，要生活，自己要入这个行业就必须要从基础开始，不得已最后找了一个比以前工资低的工作。还有一个同学是做销售的，但是以前是计算机专业的，在职场做了那么些年，还是想要回到自己的专业上来。现在都是这样不参加什么培训班，或者说自己不努力考取相关的证书，很难找到一个跟想要专业相关的工作的。销售的工作工资多高啊，从事基础的计算机方面的确实要低一点的。朋友们同学们说自己这么选是为了以后，期初工资是低一点，但是以后发展就好了。
现在很多人都比较喜欢这个财务专业的工作，有些人觉得自己工作不稳定，想转到财务工作上来，但是财务工作期初的工资是很低的。接触过很多的想学会计的，他们只是想找一份稳定点的工作，从而放弃了自己原来的工作。
虽说钱不是万能的，但是没有钱也是万万不能的，在这个一切向“钱”看的时代，大家很看重这个工资的高低，但是也会因为其他的种种原因放弃现有高薪的工作，我们追求的还有职业的稳定程度，职业的发展状况，工作环境的舒心等等其他因素，只要自己觉得降低点工资是值得的就好了。
很多原因的，主要是2种情况，一种求稳定，一种求方便。
求稳定的原因可能以前是销售行业工资高工作强度大，年纪大了想转成后台工作只能换个稳定的企业来工作。还有就是以前在乙方公司处处受限制，找个甲方公司工资低调就不用看别人脸色了呗。
求方便的就好理解了，活少，事少离家近就是原则，工资少点无所谓就是自己方便就行，特别是有了孩子之后，如果没老人帮忙的话总要有人接送做饭吧，这就是现实的东西。
还有种特例就是有了技能和人脉，工作只是个身份，交保险就行，时间宽裕有点工资就行，并不耽误自己的额外收入，额外收入可能比工资都多所以无所谓了。
放弃高薪去工资低的公司，那么是因为高薪工作太累，同时公司氛围也不好，这样才会选择跳槽，选择一个相对轻松一些的环境。
你好！如果提升空间比较大，那么还是去工资低的公司发展好，只要重视人才还是可以的。
因为工作得不开心，环境压力大，没有休息，整天满负荷工作，人快要累崩，毕竟健康是第一位，身体累垮了，再也没有钱赚了！
放弃高薪跳槽到一家工资低的公司，因为。高新的公司是压力非常大的工资低的公司也是比较能够适合发展空间。
答：放弃高薪跳槽到一家工资低的公司原因如下：1、新机会有较好的发展前景，我们知道当下的薪酬是为过去和当下付薪酬，而从职业发展的角度来看，我们应该更加关注未来的职业发展前景。所以在职场中真的需要居安思危，有些时候即使降薪跳槽也要跳到一个更有发展前景的平台上。2、找到了自己的优势领域，持续积累。
答：第二，可能工资虽然是高薪，但是公司里的环境并不好，职场竞争也比较大，个人压力比较大，身心疲惫，所以跳槽到一家工资低的公司，压力会比较小一点。第三，工资高薪的工作肯定事情也比较多，有可能是为了想要照顾家庭，照顾孩子，所以跳槽到一家工资低的公司，这样事情会少很多，也会有更多的时间来陪伴家...
答：可能因为梦想，可能因为生活。因为梦想是因为工资低的公司做的事情是我喜欢的，更有发展前途，现在虽然工资低，但是很有发展前景。因为生活是因为新公司比较稳定，没有那么多出差，没有那么多应酬，没有那么多琐事，让我有更多时间去享受生活，去陪伴家人。年纪大了不想拼了，身体受不了，干不动了。钱...
答：（3）适应个人生活需要。很多成家的职场人为了有更多的精力照顾家庭和宝宝，也会放弃较高待遇，寻找工作压力小，节奏慢待遇相对待偏低的工作。（4）生活工作成本高。在一线城市工作，收入相对高，但生活成本同样高，当前很多年轻人会选择到二线城市工作，收入低，但生活成本也低。还有一种情况，原企业待遇...
答：为了未来更高收益，牺牲当下薪资”除非是因为一些非常特殊的原因（比如放弃原来的技能进入全新领域，或者真的只是想选择一份轻松的工作而不对未来有太大的追求，或者为了爱情来到薪资相对低一些的城市，等等），没有人会选择真正的低薪。大多数人选择低薪的逻辑其实都是上边那句话代表的原因——选择更好的...
答：很多原因的，主要是2种情况，一种求稳定，一种求方便。求稳定的原因可能以前是销售行业工资高工作强度大，年纪大了想转成后台工作只能换个稳定的企业来工作。还有就是以前在乙方公司处处受限制，找个甲方公司工资低调就不用看别人脸色了呗。求方便的就好理解了，活少，事少离家近就是原则，工资少点无...
答：一种就是分手了，从此天涯路远。还有一种就是双方中有一方妥协将自己的工作迁到另一方的所在地。这是你不得不放弃高薪的工作在那边找一个低薪水的工作然后从新开始奋斗。有时候身不由己，有时候为了更好的工作和生活。不管怎么样放弃高薪工作而选择底薪水的工作，都是为了让生活变得更美好。
答：这可能会导致回到离家近的地方找工作，即使工资很低，但离家近的人每天可能会被家里的一些工资取代，所以没有对错，是的，有些人很难选择，一方面不想放弃自己的奋斗，另一方面不想听家人的劝说，这样，人们必须放下生活中的一些事情，并在成长中体验。俗话说，只有放弃，新公司有着良好的发展前景，我们...
答：一般来说，选择这种逆向跳槽的理由，会是——远大前程。比如去一个前景不错、风险不晓得初创公司，比如从大公司的中层变成小公司的高管，又比如说其实为了另一半，选择放弃高薪、到一个小城里找个即使最好却薪酬怎么都不高的职位，做个神仙眷侣啥的。这些都是为了——远大前程。有的是为了未来的钱，有...
答：在银行，如果他们不做太多，他们一般不会被解雇。他们可以在像银行这样稳定的职位上挣到终身的薪水。即使他们年纪大了，他们仍然可以得到一笔不错的收入，这在私营企业中是不同的。一旦你不能为私营企业的老板创造价值，他们就会解雇你，还会有后续的收入问题。许多银行员工可能会感觉到他们有多大的压力。...
