你为什么放弃高薪，跳槽到一家工资低的公司呢？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-16
每一种工作都有其优点和缺点。以银行和民营企业为例，它们有自己独特的优势。银行的人羡慕民营企业的高工资收入，而民营企业的人羡慕银行的福利和稳定。他们不用担心在不能为公司创造价值后被解雇，所以他们有自己的优势。许多人选择银行主要是为了找一份稳定的工作。在银行，如果他们不做太多，他们一般不会被解雇。他们可以在像银行这样稳定的职位上挣到终身的薪水。即使他们年纪大了，他们仍然可以得到一笔不错的收入，这在私营企业中是不同的。
一旦你不能为私营企业的老板创造价值，他们就会解雇你，还会有后续的收入问题。许多银行员工可能会感觉到他们有多大的压力。事实上，每个工作的压力都是比较大的。从整个行业的平均水平来看，银行与民营企业相当更好。由于近年来银行业受到的外部冲击较大，银行转型和银行间竞争加剧，整个银行的工作疲劳程度呈上升趋势。即便如此，还是比私营企业好得多。
无法为私营企业创造价值的雇员不得生存，在银行里可能存在生存的机会和可能性。传统的保守思想也是许多人进入银行的原因。过去，人们认为银行是非常优越的。对银行来说，躺着赚钱很容易。基本上，十几年内不会有什么大问题。银行可以通过存款利息保证金轻松赚钱。
银行认为每个员工的收入都可以，劳动强度低，有各种各样的假期福利。每个人都想进入银行。如今，许多年轻人受父母的影响，在银行工作。无论是在银行还是私营企业，没有一个职位比另一个职位更好。银行与民营企业的具体选择应根据个人的实际情况来确定，财务管理也应根据财务管理的需要和风险偏好来确定。
我可能觉得这个公司的发展前景会更好一些，而且虽然工资低，但能够让我从事我喜欢的工作也是很开心的。
因为我觉得工作不仅仅是为了挣钱这么简单，更多的时候是为了提升自己的业务水平。
因为这家公司离家很近，而且工作轻松，所以我才会跳槽到这的。
答：放弃高薪跳槽到一家工资低的公司原因如下：1、新机会有较好的发展前景，我们知道当下的薪酬是为过去和当下付薪酬，而从职业发展的角度来看，我们应该更加关注未来的职业发展前景。所以在职场中真的需要居安思危，有些时候即使降薪跳槽也要跳到一个更有发展前景的平台上。2、找到了自己的优势领域，持续积累。
答：（3）适应个人生活需要。很多成家的职场人为了有更多的精力照顾家庭和宝宝，也会放弃较高待遇，寻找工作压力小，节奏慢待遇相对待偏低的工作。（4）生活工作成本高。在一线城市工作，收入相对高，但生活成本同样高，当前很多年轻人会选择到二线城市工作，收入低，但生活成本也低。还有一种情况，原企业待遇...
答：第二，可能工资虽然是高薪，但是公司里的环境并不好，职场竞争也比较大，个人压力比较大，身心疲惫，所以跳槽到一家工资低的公司，压力会比较小一点。第三，工资高薪的工作肯定事情也比较多，有可能是为了想要照顾家庭，照顾孩子，所以跳槽到一家工资低的公司，这样事情会少很多，也会有更多的时间来陪伴家...
答：放弃高薪水工作去一个低工资的公司，环境也是一个很重要的因素。家庭：现在的大学生多一般都在外地读大学，工作也大多找在外地，可是没有经济基础的支持是难以支撑下去的。最终还是得回家，一起的可以继承的关系和力量都在家乡而家乡的经济不必外面大都市的工资高，但是消费水平也没有那些地方高。还有父母...
答：很多原因的，主要是2种情况，一种求稳定，一种求方便。求稳定的原因可能以前是销售行业工资高工作强度大，年纪大了想转成后台工作只能换个稳定的企业来工作。还有就是以前在乙方公司处处受限制，找个甲方公司工资低调就不用看别人脸色了呗。求方便的就好理解了，活少，事少离家近就是原则，工资少点无...
答：可能因为梦想，可能因为生活。因为梦想是因为工资低的公司做的事情是我喜欢的，更有发展前途，现在虽然工资低，但是很有发展前景。因为生活是因为新公司比较稳定，没有那么多出差，没有那么多应酬，没有那么多琐事，让我有更多时间去享受生活，去陪伴家人。年纪大了不想拼了，身体受不了，干不动了。钱...
答：这可能会导致回到离家近的地方找工作，即使工资很低，但离家近的人每天可能会被家里的一些工资取代，所以没有对错，是的，有些人很难选择，一方面不想放弃自己的奋斗，另一方面不想听家人的劝说，这样，人们必须放下生活中的一些事情，并在成长中体验。俗话说，只有放弃，新公司有着良好的发展前景，我们...
答：放弃高工资跳槽到一家工资低的公司可能的原因还是有那个几个的。要么是自己的转行业了，到了另一个新的行业，经验没有那么多了，肯定工资会低一点的。要么就是从大公司到了小公司，在大公司可能没有办法晋升了，到小公司级别可能高点，但是收入不一定有原来的大公司高啊，或者说是重新创业，刚开始收入...
答：为了未来更高收益，牺牲当下薪资”除非是因为一些非常特殊的原因（比如放弃原来的技能进入全新领域，或者真的只是想选择一份轻松的工作而不对未来有太大的追求，或者为了爱情来到薪资相对低一些的城市，等等），没有人会选择真正的低薪。大多数人选择低薪的逻辑其实都是上边那句话代表的原因——选择更好的...
答：一般来说，选择这种逆向跳槽的理由，会是——远大前程。比如去一个前景不错、风险不晓得初创公司，比如从大公司的中层变成小公司的高管，又比如说其实为了另一半，选择放弃高薪、到一个小城里找个即使最好却薪酬怎么都不高的职位，做个神仙眷侣啥的。这些都是为了——远大前程。有的是为了未来的钱，有...
