你为什么放弃高薪,跳槽到一家工资低的公司?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-09-11

放弃高薪跳槽到一家工资低的公司原因如下:

1、新机会有较好的发展前景,我们知道当下的薪酬是为过去和当下付薪酬,而从职业发展的角度来看,我们应该更加关注未来的职业发展前景。所以在职场中真的需要居安思危,有些时候即使降薪跳槽也要跳到一个更有发展前景的平台上。

2、找到了自己的优势领域,持续积累。如果早一些了解到自己的优势,在这个领域提升自我,积累资源,完成成功卡位,这对于后续的职业发展是非常重要的。

3、衡量后的取舍,知道在不同阶段什么才是最重要的!为了能平衡工作与生活,在职业发展方面会做出一些牺牲和让步,比如为了孩子的成长,槽到一家工资低但是离家近的公司。

跳槽的注意事项:

1、适合自己的才是最好的

职业发展并不是根据薪水与职位的高低来确定,更重要的是能够严格分析把握自己能做什么,适合做什么,结合自身的兴趣、能力、爱好、价值观等等来分析自己,在这样的基础之上作出跳槽与否的抉择。

2、看准行业、企业背景

职场如战场,没有深谋远虑,职业发展的航船就会随时搁浅。王扬所从事的行业是服务行业,他在服务行业或相关行业继续发展可能前途无量,跳槽到了自己从未涉足的行业,首先就是一步险棋,更何况连公司的情况都没弄清楚。



  • 你为什么放弃高薪,跳槽到一家工资低的公司?
    答:但是很多时候我们选择工作不一定是选择目前的工资最高的,因为选工作的选择不全取决于工资的高低。放弃高工资跳槽到一家工资低的公司可能的原因还是有那个几个的。要么是自己的转行业了,到了另一个新的行业,经验没有那么多了,肯定工资会低一点的。要么就是从大公司到了小公司,在大公司可能没有办法...
  • 你会放弃高薪,跳槽到一家工资低的公司吗?
    答:我认为我不会放弃高薪,跳槽到一家工资低的公司,但这只是我的看法,你会放弃高薪,跳槽到一家工资低的公司吗?在日常生活中,有很多人都想到职场发展,因为有很多人觉得职场的晋升空间是很大的,也有很多人觉得职场的薪资水平是很高的,并且也有很多人觉得职场的发展潜力是很大的,而且也有很多人觉得职场...
  • 你会跳槽去一个工资没以前高但是轻松的工作吗?
    答:但是现实就是这个样子,你想要好的工作,拿稳定而可观的薪水,你就要付出相应的时间和精力,还要不断的充电和学习,跟上公司的步伐和节奏。这样你就必须要牺牲掉很多时间,没法照顾到家庭方面。我也是经过了相当长时间的调整和思考,才决定跳槽到一个相对轻松的工作环境;但是薪水和福利待遇远远没有之前的...
  • 如何看待大多数年轻人为了不加班宁愿「降薪跳槽」?
    答:这现象表明年轻人更加注重工作与生活的平衡,对于工作时间过长和加班带来的负面影响已经有了更为清晰的认识。降薪跳槽是一种权衡,表示他们认为舒适的工作时间和较少的工作压力更加重要。此外,这也反映出现代社会对于职业生涯的态度发生了变化。然而,这个现象也需要看到其背后的潜在问题。例如,降薪可能会...
  • 为什么很多人越跳槽越卑微?
    答:在职场中,我们常常会听到一种说法:越跳槽越卑微。这意味着很多人在频繁跳槽后,却发现自己的职位和地位并没有得到提升,反而变得更加卑微。那么为什么会出现这种情况呢?以下是可能的原因之一。有以下几个可能的原因:1. 薪资待遇:有些人在跳槽时可能会选择一份薪资较低的工作,因为他们希望通过换工作...
  • 你的员工为何频繁跳槽
    答:你的员工为何频繁跳槽 一般员工不会无缘无故跳槽,人类天生都是贪图安逸的物种,如果在一个环境呆的好好的,员工又怎么会选择跳槽呢?一起来看看吧? 找工作的艰辛想必大家都深有体会。一般来讲,离开已经熟悉的环境和熟悉的人,一般会因为待遇等问题选择跳槽,而待遇中又可能因为工资低于同行业其他企业水平或者福利不够好...
  • 如何看待年轻人为了不加班,宁愿「降薪跳槽」这一现象?
    答:职场中,有一些年轻人却选择了不加班,甚至会因此而宁愿「降薪跳槽」。之所以会出现如此情况,原因是多方面的,具体来说包括对自己的工作和生活状态有着明确的规划和要求、缺乏吃苦精神不愿承担责任,以及个人在经济方面没有压力有条件选择舒适的工作氛围这三个方面。1,对于自己的工作和生活状态有着明确的...
  • 辞掉了每月6000元的工作,跳槽到另外一家公司,现在很后悔了,怎么办?
    答:自己原本每月6000元,突然有人开价8000元,薪资涨幅高达30.33%,而我们一般正常的跳槽薪资涨幅也就会在10%到20%之间。 自己当时听到自己还有这么高的身价,只顾着高兴了,其他的没有多想,更没有考虑涨幅空间合不合理,甚至回到家还和亲戚朋友说,就算有人劝自己还是要考虑一下,你也没有放在心上,因为你早就为这2000元而...
  • 高薪无兴趣的单位和一个感兴趣低薪的单位你会选哪个?
    答:现在薪水比较高,但对此类的工作不太感兴趣的工作和另外一份比较感兴趣的薪水并不是特别高的工作,自己相信大多数人会选择高薪的工作。因为只要是关于工作这方面的就谈不上是什么特别感兴趣,因为任何一种兴趣真的变成工作了每天睁开眼睛就要做这个东西,他就不再感兴趣了。任何一份工作都谈不上是什么...
  • 如何看待大多数年轻人为了不加班宁愿「降薪跳槽」?
    答:一、个体理性角度 年轻人为了不加班降薪跳槽可以从个体理性的角度解释。在当前的社会背景下,对于许多人来说,拥有时间和自由等非物质性的资源比拥有高薪更为重要。此外,对于一些物质需求不高但对待工作要求高的人来说,选择不加班降薪跳槽可以满足他们对工作质量和自我价值实现的需求。二、企业管理角度 企...