如果单位的同事说的话惹你不高兴了，你会怎么办呢？
都说恶语一句遍体寒，暖言一句三冬暖，可见一句话能够让人心情糟透了，甚至想让你辞职。那么为什么，他们要在背后说你的坏话，让我们来分析下：
一、这几个因素导致同事说了你的坏话
嘴巴长在别人身上，每个人都有言论的自由，你阻止不了她们会说什么。
1、可能是你比较优秀。或许你不仅仅有颜值也有才华，然后工作有能力，事业小有成就，或者又特别的擅长某项工作，让那些嫉妒你的人，不满足你的能力，因此他们喜欢在你的背后说你坏话。《如懿传》里的如懿，因为有颜值有才华，深受皇帝这个领导的喜欢，就有好事者她的下级卫燕婉削尖脑袋要“升职”，因此在背地里说她的坏话，说如懿背着领导有相好对象凌云彻，故意设计让领导看到他们在一起的样子，引起领导的愤怒，后面反感如懿。
因为自己想爬到更高的位置，相扶正，所以心生嫉妒，所以会说坏话，这在职场上也是屡见不鲜。2、可能是你得罪了他们。也有可能是你在无意间得罪了他们，有的时候自己说话不注意也容易伤害到别人，因此要反思一下你是否得罪了他们。
红楼梦里，有一集，大伙儿在看戏，鬼精的凤姐儿指着一个小旦说，你们大家看，这个小花旦长得多像一个人，大家都不作声，只有傻大姐史湘云站起来说，我知道，这小花旦长得是像林姐姐，这一句话说出后，得罪了林黛玉，林黛玉这个小心眼生气了好多天，宝玉也不理睬史湘云了。
你看，真应验“说者无心，听者有意”的话了，因此，在职场上，大家还是要注意点。
3、可能是你跟领导走得比较近。在一个很有可能是，你是否跟领导走得比较近，或者领导是你的亲戚，或者是领导格外照顾，这些都会引起同事们的不满，会在后面说你的坏话。
最近在《猎狐》电视剧里，杨建秋扮演一个从农村来城里找工作的小妹，因为自己哥哥是警察，嫂子的父亲是副市长，她分到银行工作，单位的同事，都晓得她是靠关系走进银行的，不太喜欢她，背后说她是“土包子”，大家都不愿意跟她在一起，她跟银行主任走的近，又会被人说“傍上主任了”。
总结，在你背后说你坏话的原因，可能是你太优秀，或者是你不小心得罪了同事，也有可能是因为与领导走的太近，让他们感觉，你这人比较“势利”，因此他们会在背后说你的坏话。
二、对于同事在背后说你坏话，要不要辞职？从这从这几个方面入手。
1.首先不用辞职
正确对待同事在背后说你的坏话，你可以换位思考下，如果她人比你优秀，或许你也会在背后说她的坏话。
因此，你要想到，自己是优秀的，这么优秀，为什么要辞职呢？
还是引用《猎狐》里头杨建秋说的话，她明明知道大家都会说她坏话，她说，“让他们去说吧，我只要做好我自己就行了。”
所以你依然要坚守自己的岗位，认真地做好自己，把本职工作完成得漂亮，走自己的路，让他们去说吧。
2.其次，应该做好沟通。
在《一平方米的静心》书籍里介绍道，让我们工作快乐的元素要做好沟通这关，通过沟通才可以打开心结。
沟通方式很多，可以采取约同事出来，聊天的方式，了解同事对你的工作的反馈。
如果会做甜点，也可以自己做点好吃带到单位分享给同事一起吃，在享受美食的时候互诉衷肠，或许就可以了解同事为什么会说你的“坏话”。
如果是自己的原因引发的，要认真听取意见，有则改之无则加勉。
3、要放大别人的好
快乐工作的支柱还有慈悲因素，就是我们要心怀慈悲心态，原谅那些说你坏话的同事，还要放大他们身上的优点。
那些喜欢说你坏话的人，也不是身上毫无优点，就是说，如果我们能在别人身上发现一点好，并且仔细感受加以认可，我们就会想到人人都可能面对的复杂和挑战，从而对那个人保持更宽容的观点。
同时我们可以主动帮助同事，协助他们完成一些力所能及的事，这样也会拉近你们之间的友好距离。
综上所述，我们不能避免别人在背后说我们的坏话，但是我们可以正直地做人，保持乐观开朗的心态，走自己的路让别人去说吧。如果你辞职了，那就是上他们的当，对，千万不能辞职！
这样做是不对的
虽然他说的话不好听
但是低头不见抬头见的
有什么事还是得互相帮助
有些人说话是很难听
但是你了解他之后
就会知道他是什么样的一个人
值不值得你深交？
如果不值得你深交的话
那也得表面上过得去
尽可能和平相处
关键他是你同事
天天都能见面
我自己是这么想的
我就说出来了
希望对你有帮助
多大点事啊。如果长期干的话，最好和平相处，如果不打算长干，直接翻脸不认人就好了
如果单位同事说你不高兴你可以不搭理他，但是要看什么事情，而不是一味地忍让，看情况。看事情的重要性。
尽量少搭理，久久知对方如果识趣的话，就不会再乱说话了。
这种人往往喜欢欺软怕硬，你别把对方当盘菜，久而久之，对方也会觉得无趣了
沉默是金，不说最好，对牛弹琴，是谁的问题，真的不好说
答：这需要在他背后做，这样他就不知道是谁对他做的。如果他在背后说你的坏话，那么你可以在可以惩罚他的领导面前说他的坏话。比如你可以找机会告诉领导他在背后说领导的某个决定，或者你可以告诉领导这个同事和领导讨厌的员工关系密切，等等。这种方法的前提是你要和领导保持良好的关系，然后你说的难听的话...
答：二、对于同事在背后说你坏话，要不要辞职？从这从这几个方面入手。1.首先不用辞职 正确对待同事在背后说你的坏话，你可以换位思考下，如果她人比你优秀，或许你也会在背后说她的坏话。因此，你要想到，自己是优秀的，这么优秀，为什么要辞职呢？还是引用《猎狐》里头杨建秋说的话，她明明知道大家都会...
答：（2）真诚待人，公正待人。同事不服气，风凉话，一方面是嫉妒心使然，另一方面也在于我的不足。我要反思自己，真诚待人，公正待人，让他们心服口服。（3）继续努力工作，用实际行动证明自己。扎实工作是克服嫉妒的最有力的武器。我会继续努力工作，在工作中提高自己的能力，让同事口服心服。
答：比如说我在学校，你要找能够和你一起完成任务人，如果说，今天你被选去演讲，那你就要和一起被选去演讲的同学交流，这样互相有个照应，也就会对这件事情比较上心，如果你和没有被选上的同学去讨论这件事。那就只会是你一个人受累。所以不同的圈子别硬融，找能够和你处的来的小伙伴和同事。还有...
答：2/6 学会不在意，身正不怕影子斜。有那么些人，背后说你坏话，看不得你好，每当你做成某件事，就在你背后嘀嘀咕咕的说一些难听的话，这种人你和她理论也是没用的，她就是不可理喻 ，素质低下，那么对于这种人就要学会不在意，身正不怕影子斜，只要不过分，随她说吧，日久见人心，时间...
答：工作中遇到合不来的同事很正常，既然只不过是工作原因才在一起，那就不要计较的太多，只要能完成工作即可。其一，敬而远之对待。平时无交集，有工作需要配合时才说话，井水不犯河水，以工作为重，只谈工作其他不说话。其二，坦然面对对待。即使心里对他再不满意也不能表现出来，该说话就说，但是不会交谈...
答：办公室里有一位同事每天都说闲话，而且经常会一次性说一个小时。这种行为确实打扰到了自己的工作状态，但是其他的人不明说的话，小编建议大家也不要去主动的针对这位同事。因为在工作场所说闲话是他人的选择，周边人都能接受自己却不能接受就会给人一种自己非常小气的感觉。如果将他们都推到了同一阵容，...
答：人们常说，那里有人那里就有江湖，职场中也不例外。平时工作中经常会遇到和同事闹矛盾的这种事情，会导致整天的工作都不在状态。要避免和同事发生矛盾，就礼让同事或者自己心胸宽广。第一，闹矛盾这种事情要么就是自己惹到同事不高兴要么就是同事惹自己不开心，想要避免矛盾就是尽量不顾碰任何人的东西或者...
答：暗暗的成长自己，只要自己变得强大了，好多的因素都会随之发生转化的。俗话说：当你比别人强出一点的时候，别人会嫉妒你，诽谤你；当你较别人超出一大截时，别人就会羡慕你、折服你！这里所谓的“别人”，既包括领导，也包括处处说闲话的小人。他们之所以会以这样的态度对你，其核心因素是：目前的你还不...
答：象很不好了，他再怎么醒悟，你对他的伤害，已经不可挽回了，因为你让所有人都讨厌他了，那么，留下的，只是你对他的伤害 。如果你保持沉默，同时不向别人倾述，那么别人就算怎么伤害 你，都无济于事，最终他只会伤害他自己。 因为当他说你坏话的 时候，他在别人面前的印象就会变的很不好，而你...
