在小公司干了快一年,公司不交社保,想辞职,工资拖欠不发怎么办?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-09

每次看到这样的问题,我都觉得这样的公司是在给劳动者送钱!不签合同,不给你发工资,还给你把社保交了,这公司是有多大胆?钱多用不出去吗?

首先呢,你可以与公司交流,争取协商解决。与公司交流,明确提出,补签劳动合同,且要求发放拖欠的工资。并以平和的语气告知公司,不签劳动合同是需要双倍补偿工资的。通常情况下,公司知道理亏,会和你不签劳动合同,发放拖欠工资的。由于社保都是按时缴纳的,如果你还想在那儿干,你也不亏,事情就结束了;如果你不想干了,那就要争取双倍补偿了,一般公司都不会爽快给你补偿,而是大多采取不理采和拖延的战术。

其次,去所属人社局的劳动监察大队举报。带上你是用人单位员工的证据,直接到劳动监察大队举报,工作一年了,用人单位未签订劳动合同,且还拖欠工资,请求主管部门协商解决。劳动监察大队对这类案件会立即查办,因为企业不合法用工,劳动监察大队除了有权勒令用人单位规范用工,及时发放工资外,还有权对用人单位进行罚款处罚。

如果用人单位在受到处罚通知书后,还傲慢处之。劳动监察大队会教你如何操作的,如到劳动仲裁院仲裁或到法院起诉等。现在是法治社会,各级政府对企业拖欠农民工工资等问题高度重视,也在采取执法检查、将违规拖欠农民工工资企业列入黑名单等多种措施,保障农民工的合法权益,相信只要依法、依规,通过正规的程序和渠道,被拖欠的工资是一定能拿到的,拿起法律的武器,去捍卫自己的劳动所得,不畏强势,坚持斗争,你绝对赢!相信正义一定能压倒邪恶,一切问题都会圆满解决。



可以到有关部门投诉公司的不法行为,因为根据劳动法的规定,公司有义务给员工交社保,应该付给员工合理的报酬,现在公司的行为已经违法,所以可以向有关部门投诉。

如果是这样的话,那也没有什么好顾忌的了,他居然拖欠工资不发,那你也没有必要说太顾全她到相应的部门去揭发他,告他就可以了

如果在这么长时间内都不交社保,工资拖欠的话,说明这个公司的前景也非常的不好,为了自己以后的发展,还是赶快离开这个公司吧,如果脱线了公司可以通过仲裁的方式去要回来。

可以跟公司协商,如果协商不成,可以找劳动局或者相关部门,维护自己的合法权益。

  • 在小企业上班,公司不帮买社保怎办
    答:要么辞职,要么自己买商业保险。
  • 很多小企业都不会交社保,这是为什么呢?
    答:所以在找工作的时候一定要找一个为员工缴纳社保的公司,不要找一个四无的公司。如果公司不给员工缴纳养老保险,那么员工可以继续缴纳,但相应的生育或者工伤或者医疗保险是一定要让公司缴纳的。所以员工一定要清醒一点,如果公司不交社保的话,那这样的公司也是不能待下去的。总结 现在国家对于社保的规范是...
  • 在一个小厂上班没签劳动合同也没交社保,能打官司吗?
    答:法律分析:无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事,没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。所以,即使没签劳动合同,但至少已经成立正式...
  • 多数中小企业不给员工缴纳五险一金,你怎么看呢?
    答:所以并非小微企业不愿意交,是因为创业本来就是件很难的事情,成功者毕竟是少数。站在员工的角度来说,如果不懂社保的员工可以一带而过,不交就不交了,也不追究。但是对于懂一些社保知识的人来说,社保对于他们就至关重要了,加上《劳动法》和《社保法》的相关条款规定,誓死也要维护自己的权益,有...
  • 我在一家小公司干了两年,签了合同,但是没上社保。如何辞职?
    答:这种情况是最简单的了,直接提交离职信就可以了,没有任何尾巴!你不用给公司什么,公司也不会给你什么
  • 公司为什么不给员工交社保?
    答:很多公司都不给员工缴纳社保,很多人都不知道,公司这样的做法合不合理,更不知道该怎么去应对,其实,告诉你:公司不给员工交社会是违法的哦,并且,后果还非常的严重,如果您的公司没有给您交社会,请一定记得追缴哦。一、用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应...
  • 在小厂里上班签的有合同公司没交社保发工资发的现金现在不想干了能不...
    答:用人单位不与劳动者签订劳动合同,还面临一个信用风险,即使用人单位与劳动者原达成口头协议,不用签订劳动合同,但如果用人单位最终没有满足劳动者的一定的需求,劳动者可以随时向劳动部门举报,而要求支付两倍工资,所以企业为了减少经营成本和风险也应签订劳动合同。(2)认定无固定期限合同关系成立 如果用人...
  • 公司不给交社保,每个月发补偿可以么?
    答:企业如果不交社保的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。实际上有很多公司想尽办法不给职工参加社保,一方面是社保费一项是企业不小的经济支出,第二个一些小微企业...
  • ...可不可以要求公司给我相应的赔偿?我现在还在公司
    答:您好!可以要求双倍工资和补交社保。
  • 很多公司不给员工交社保,这样的企业还能入职吗?
    答:企业节省成本不给员工交社保很多私营企业为了节省自己的用工成本,会不给员工交社保。这样的公司一般在三四线小城市居多。拿我母亲举例,她在村里的一个加工厂工作,而加工厂的创办者也是瞅准了在农村办公司不用交社保等费用,所以将自己的业务搬到农村。另外像我爸所在的物流公司,早些年也是没交社保,...