在单位，什么样的人最讨人厌？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-12
情感倾听者
我的未来不是梦，明天将更美好。
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职场上最讨厌的人有很多种，他们的存在不利于团结，不利于工作的开展，让人觉得讨厌。
第一种是爱告状的小人，这种人老是去找同事的毛病，然后向领导打小报告，借此来拉近自己与领导的关系，这种人往往自己没有强的业务能力，不得不依靠这种手段来混日子。
第二种指使别人干活的人，明明是自己的工作，却要把它分给同事或者新人来做，做不好还挑三拣四，有功劳全是他的。这种人是典型的自私自利，让人望而生畏。
第三种是拉帮结派的人，一些同事热衷于搞团团伙伙，把一个部门的关系搞得错综复杂，最后大家都在内卷，部门的工作自然是一团糟。
第四种就是斤斤计较的人，这种人生怕自己吃一点亏，随时都在算计别人，典型的没有大局观，一些鸡毛蒜皮的事情吵翻了天，我们部门就有这样的人，你的领导都怕他。
第五种就是阳奉阴违的人，当面一套，背面一套，表面上对你非常好，一转身就说你的坏话，这种同事特别可怕，俗称笑面虎，你还不能得罪他。
以上五种同事我认为最讨厌，不利于员工团结一致，影响大家的工作心情，也影响单位的业绩和效益，遇到了让人觉得非常无语。
在单位中，以下是一些可能让人讨厌的行为或特质:
1. 懒惰和缺乏工作动力：对于团队努力合作的氛围没有积极的贡献，不愿意主动承担责任并完成任务。
2. 抱怨和消极情绪：对于工作中的问题经常抱怨，传播负能量并影响团队士气。
3. 自私自利：只关注个人利益，不愿意为团队或同事做出牺牲或提供帮助。
4. 欺凌或恶劣行为：对同事进行粗暴、有意冒犯或恶意排挤。
5. 不守时：经常迟到、早退或频繁缺勤，给同事和团队带来困扰。
6. 缺乏沟通和合作能力：不愿意与同事进行交流，无法很好地合作和协调工作。
7. 忽视职责：不完成工作，拖延和逃避责任，给他人增加工作量和压力。
8. 利用办公时间进行个人事务：在工作时间内做与工作无关的私人事务，浪费时间和资源。
9. 无礼和冷漠：对同事和下属态度傲慢、无礼或冷漠，缺乏基本的尊重和关怀。
10. 毫无创新精神：对于新想法和改变持消极态度，不愿意尝试新的方法和策略。
以上是一些可能让人讨厌的行为或特质，然而每个人对于什么样的人最讨厌可能存在个人差异，这些观点应该作为一般性指导而非绝对标准。
只说好听的话不做事 你做事也没人家混得好
哪些人在职场最让人讨厌呢?
答：然而，奴才的嘴脸在主子眼里是贱如猪狗，在绝大多数同事的眼里根本就是猪狗不如。三、喜欢到领导那里去打小报告的人在单位里最恨的就是那些擅长到领导面前打小报告而你又根本不知道他是谁的人，但凡同事在一起闲聊到领导的某些事情，正是由于这些擅长添油加醋的人转述给领导，由此便产生了单位内部的...
职场中什么样的人最讨人厌?
答：后来造成公司风气不好，谣言满天，工作都是闲的，后来因此事，把爱造谣的同事开除了，主要是严重影响到当事人的生活，在公司里都已经打起来了。二、喜欢拿领导压人，对工作找借口的，尤其是领导身边的红人 单位有个司机，也是奇葩的存在，工作在领导面前是尽心尽力，可到出车在外时，经常把同事扔在半路...
哪几种人在职场上最容易被讨厌?
答：我说：“你想多了，我在单位也混了很多年，还不是原地踏步走。凡事有一个过程。”当然，阿兰并不愿意听我的劝告，而是继续在骂骂咧咧，并且在工作群里说了一些难听的话，她的意思是说，领导薄待了她，太小看人了。阿兰主要负责一些数据统计工作，虽然麻烦一些，但是工作相对简单。她凭什么抱怨？并且...
在职场中什么样的人让人讨厌?
答：他们往往觉得自己能力不容置疑，在单位里年头又多，理所当然地认为，很多事情轮也能轮到自己。结果年复一年，也没有被提拔。记住，没有什么好事是在等着留给你的，也不是你到什么岁数，就一定会坐到什么位置。你不积极争取，哪有免费的午餐。3.欺负弱者的人 这种性格的人，总是仗着自己有能力就欺负...
什么样的同事最容易让人远离?
答：3、忽略别人的感受 工作中在公开场合不顾及同事面子，说话口无遮拦，让同事下不了台；生活中天天让人带饭，却常常忘记给别人钱或者理所当然刷别人卡。每个人都懂道理，每个人也都爱面子，所以最好顾及别人的感受，不要留下话柄让人远离。4、爱八卦他人信息。特别喜欢八卦身边同事的各种信息，如谁对谁...
在一个企业里,什么样的人让你讨厌?
答：01消极怠工 工作不上心的人在职场中，有的人不愿学习提升，也从来不反思，抱着老板给多少薪水，我就干多少活，多一点活也不想干，不求无功，但求无过，也有极个别的就是来混日子的。我曾帮我顾问单位处理过一个劳动争议案例，客户公司有一个销售内勤，工作两年之中，出工不出力，不遵守劳动纪律，...
职场上哪些同事让人讨厌?
答：九、踩着别人的肩膀往上爬的人。这样的人，喜欢使绊子，喜欢贬损人，升职不是靠正常手段，而是踩着别人的肩膀往上爬。十、乱搞男女关系的人。这样的人，管不住裤腰带下面的东西，乱搞男女关系，败坏单位的风气，让人嗤之以鼻。总之，职场上，最让人讨厌的同事有多种类型，由于每个人看问题的角度不...
什么类型的同事最讨同事们讨厌?
答：九、踩着别人的肩膀往上爬的人。这样的人，喜欢使绊子，喜欢贬损人，升职不是靠正常手段，而是踩着别人的肩膀往上爬。十、乱搞男女关系的人。这样的人，管不住裤腰带下面的东西，乱搞男女关系，败坏单位的风气，让人嗤之以鼻。智言心语 1708粉丝 关注 职场上，什么样的同事最让人讨厌？&...
职场上你最讨厌哪种同事?
答：职场如战场，有着形形色色的人，有的来自天南海北。但大家都是为了一个共同的目的而来的，为牟利和生存，然而在职场上，有的人会令人喜欢，有的则招人生厌。喜欢因为顺了你的眼，讨厌因为和你不是同一条路上的人，那什么样的同事容易不招人喜欢呢？1.职场上的伸手党这种人是职场上的负能量爆表的...
什么样的人,在职场上最令人讨厌?
答：做人，应该有自知之明，找准自己的位置，做出成绩来，是金子总会发光，真的不必高估了自己。01喜欢抬杠，没有合作意识的人。有一种人，工作不努力，抬杠排第一。凡是不合符自己要求的事情，就一律反对，不会投赞成票。我的同事阿明，在生产部办公室上班。他本是我们单位引进的高学历人才，但是他也仅仅...
我的未来不是梦，明天将更美好。
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职场上最讨厌的人有很多种，他们的存在不利于团结，不利于工作的开展，让人觉得讨厌。
第一种是爱告状的小人，这种人老是去找同事的毛病，然后向领导打小报告，借此来拉近自己与领导的关系，这种人往往自己没有强的业务能力，不得不依靠这种手段来混日子。
第二种指使别人干活的人，明明是自己的工作，却要把它分给同事或者新人来做，做不好还挑三拣四，有功劳全是他的。这种人是典型的自私自利，让人望而生畏。
第三种是拉帮结派的人，一些同事热衷于搞团团伙伙，把一个部门的关系搞得错综复杂，最后大家都在内卷，部门的工作自然是一团糟。
第四种就是斤斤计较的人，这种人生怕自己吃一点亏，随时都在算计别人，典型的没有大局观，一些鸡毛蒜皮的事情吵翻了天，我们部门就有这样的人，你的领导都怕他。
第五种就是阳奉阴违的人，当面一套，背面一套，表面上对你非常好，一转身就说你的坏话，这种同事特别可怕，俗称笑面虎，你还不能得罪他。
以上五种同事我认为最讨厌，不利于员工团结一致，影响大家的工作心情，也影响单位的业绩和效益，遇到了让人觉得非常无语。
在单位中，以下是一些可能让人讨厌的行为或特质:
1. 懒惰和缺乏工作动力：对于团队努力合作的氛围没有积极的贡献，不愿意主动承担责任并完成任务。
2. 抱怨和消极情绪：对于工作中的问题经常抱怨，传播负能量并影响团队士气。
3. 自私自利：只关注个人利益，不愿意为团队或同事做出牺牲或提供帮助。
4. 欺凌或恶劣行为：对同事进行粗暴、有意冒犯或恶意排挤。
5. 不守时：经常迟到、早退或频繁缺勤，给同事和团队带来困扰。
6. 缺乏沟通和合作能力：不愿意与同事进行交流，无法很好地合作和协调工作。
7. 忽视职责：不完成工作，拖延和逃避责任，给他人增加工作量和压力。
8. 利用办公时间进行个人事务：在工作时间内做与工作无关的私人事务，浪费时间和资源。
9. 无礼和冷漠：对同事和下属态度傲慢、无礼或冷漠，缺乏基本的尊重和关怀。
10. 毫无创新精神：对于新想法和改变持消极态度，不愿意尝试新的方法和策略。
以上是一些可能让人讨厌的行为或特质，然而每个人对于什么样的人最讨厌可能存在个人差异，这些观点应该作为一般性指导而非绝对标准。
身处职场，总是免不了与各色人等打交道，同事更是职场人士接触、交流得最频繁的人。
而身边的同事在长期的共事中，也总有惹人厌的存在，那么职场上究竟什么样的同事最让人讨厌呢！
1、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！
2、喜欢搬弄是非的同事
在背后说人坏话的同事喜欢说人坏话的人很少是单纯的八卦，很多都是名副其实的小人，但无论是哪一种，凡是喜欢说人坏话、搬弄是非的人都得不到他人的喜欢。这种同事往往是这几种心理：见不得别人好，非要诋毁别人；无脑喷，拿别人的丑事取乐；心理不健康，喜欢把自己的快乐建立在别人的的不幸上。孰不知，同事们在一起相处久了，这种搬弄是非，说人坏话的同事是瞒不住大家的耳目的，大家摸清这种同事的底细后，都会选择对其“敬而远之”，这种同事应该是最不受大家欢迎的人。
3、当面友好，背后捅刀的同事
职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！
只说好听的话不做事 你做事也没人家混得好
答：然而，奴才的嘴脸在主子眼里是贱如猪狗，在绝大多数同事的眼里根本就是猪狗不如。三、喜欢到领导那里去打小报告的人在单位里最恨的就是那些擅长到领导面前打小报告而你又根本不知道他是谁的人，但凡同事在一起闲聊到领导的某些事情，正是由于这些擅长添油加醋的人转述给领导，由此便产生了单位内部的...
答：后来造成公司风气不好，谣言满天，工作都是闲的，后来因此事，把爱造谣的同事开除了，主要是严重影响到当事人的生活，在公司里都已经打起来了。二、喜欢拿领导压人，对工作找借口的，尤其是领导身边的红人 单位有个司机，也是奇葩的存在，工作在领导面前是尽心尽力，可到出车在外时，经常把同事扔在半路...
答：我说：“你想多了，我在单位也混了很多年，还不是原地踏步走。凡事有一个过程。”当然，阿兰并不愿意听我的劝告，而是继续在骂骂咧咧，并且在工作群里说了一些难听的话，她的意思是说，领导薄待了她，太小看人了。阿兰主要负责一些数据统计工作，虽然麻烦一些，但是工作相对简单。她凭什么抱怨？并且...
答：他们往往觉得自己能力不容置疑，在单位里年头又多，理所当然地认为，很多事情轮也能轮到自己。结果年复一年，也没有被提拔。记住，没有什么好事是在等着留给你的，也不是你到什么岁数，就一定会坐到什么位置。你不积极争取，哪有免费的午餐。3.欺负弱者的人 这种性格的人，总是仗着自己有能力就欺负...
答：3、忽略别人的感受 工作中在公开场合不顾及同事面子，说话口无遮拦，让同事下不了台；生活中天天让人带饭，却常常忘记给别人钱或者理所当然刷别人卡。每个人都懂道理，每个人也都爱面子，所以最好顾及别人的感受，不要留下话柄让人远离。4、爱八卦他人信息。特别喜欢八卦身边同事的各种信息，如谁对谁...
答：01消极怠工 工作不上心的人在职场中，有的人不愿学习提升，也从来不反思，抱着老板给多少薪水，我就干多少活，多一点活也不想干，不求无功，但求无过，也有极个别的就是来混日子的。我曾帮我顾问单位处理过一个劳动争议案例，客户公司有一个销售内勤，工作两年之中，出工不出力，不遵守劳动纪律，...
答：九、踩着别人的肩膀往上爬的人。这样的人，喜欢使绊子，喜欢贬损人，升职不是靠正常手段，而是踩着别人的肩膀往上爬。十、乱搞男女关系的人。这样的人，管不住裤腰带下面的东西，乱搞男女关系，败坏单位的风气，让人嗤之以鼻。总之，职场上，最让人讨厌的同事有多种类型，由于每个人看问题的角度不...
答：九、踩着别人的肩膀往上爬的人。这样的人，喜欢使绊子，喜欢贬损人，升职不是靠正常手段，而是踩着别人的肩膀往上爬。十、乱搞男女关系的人。这样的人，管不住裤腰带下面的东西，乱搞男女关系，败坏单位的风气，让人嗤之以鼻。智言心语 1708粉丝 关注 职场上，什么样的同事最让人讨厌？&...
答：职场如战场，有着形形色色的人，有的来自天南海北。但大家都是为了一个共同的目的而来的，为牟利和生存，然而在职场上，有的人会令人喜欢，有的则招人生厌。喜欢因为顺了你的眼，讨厌因为和你不是同一条路上的人，那什么样的同事容易不招人喜欢呢？1.职场上的伸手党这种人是职场上的负能量爆表的...
答：做人，应该有自知之明，找准自己的位置，做出成绩来，是金子总会发光，真的不必高估了自己。01喜欢抬杠，没有合作意识的人。有一种人，工作不努力，抬杠排第一。凡是不合符自己要求的事情，就一律反对，不会投赞成票。我的同事阿明，在生产部办公室上班。他本是我们单位引进的高学历人才，但是他也仅仅...
