职场上你最讨厌哪种同事？
职场如战场，有着形形色色的人，有的来自天南海北。但大家都是为了一个共同的目的而来的，为牟利和生存，然而在职场上，有的人会令人喜欢，有的则招人生厌。喜欢因为顺了你的眼，讨厌因为和你不是同一条路上的人，那什么样的同事容易不招人喜欢呢？
1.职场上的伸手党
这种人是职场上的负能量爆表的人，他们的思想很简单，领导不找我。我去找领导？领导既然不认可我，不鼓励我，我为什么要好好干。领导连最基本的资源都不给我，我自己去哪里找？
2.职场中的钉子户
职场中这种人也有很多，通常这种人都有点关系，一天天给人的感觉就是无所事事，尤其是领导或者同事让他们做点事，那只能说比登天还要难。他们只听老板的话，除了老板别人说啥都不好使。这种叫不动用不起的人，也是领导和同事间最不待见的人，在大家心中对这种人只能说越来越孤立。
3.职场中没犯过错的人
这种人在职场上，永远都没有错，错都是别人的，有的时候明明是自己额错，他也要没理辩三分。就是不承认自己错了，你能拿他怎么样？领导安排他做的时候，即使做不好也不会从自己的身上找原因。 最后我想说大伙们能凑到一起上班真的是一种缘分，不招人喜欢是一种孤独！
职场中，我最不喜欢与在背后讲究人，以及与在背后下黑手的人共事。
你做不到让每个人都喜欢你，当然，你也不可能博爱到每个人都会喜欢。在职场中，许多职场人都表示能招致同事厌烦的人大致有以下几大类。
第一、“自以为是”者、
这类人总是自我感觉良好，你给他6分，他给自己12分，你们价值观不统一，你肯定不欣赏他，他给自己的分数在你基准之上，你就会有些排斥了。你给他6分，他给自己1分，你们价值观不统一，你肯定不至于欣赏他，但他给自己的分数在你基准之下，你会产生一种复杂的情感，夹杂着优越感和同情心，总的来说也没那么讨厌了。
第二、“满口假话”者
社会上，有些人 说起谎来好像一名出色的演员在舞台上演戏那样轻松自然，丝毫不会感到内疚。他们撒谎，大多没有很大、很明确的目的。可能是为了 掩饰自己、标谤自己、美化自己。
三、遭遇“道人是非”者
“来说是非者， 便是是非人。”不要以为把他人是非告诉你的人便是你的朋友。道人是非者，既然在你面前说他人的坏处，自然也会在他人面前，说你的坏处。 他们乐于道人是非， 是妒心过盛的原因，他们心里往往巴不得他人越来越倒霉，越来越困窘。聪明人与这类人交谈，是不会推心置腹的。
第四、“只看见别人犯错，无视自己的错误”者
只许州官放火,不许百姓点灯，况且还不是什么官，他明明和你是一样的，但是他迟到了可以脸不红、大摇大摆的走进办公司，而一旦你迟到了，他就用那种表示很无语的表情看着你，可能在他心里觉得，你迟到就是态度不端正、工作不负责，他迟到好像就是理所当然一样，或许就只是因为他觉得自己和老板关系好，他自认为你们是不一样的。
第五、“爱摆脸色”者
人们常说，女人翻脸比翻书还快，在职场中，或许你也会遇到这类“女人”，他上一秒可能还在跟你说笑，下一秒就可能因为你的一句话给你脸色看，他也不说你什么，但是他会让你觉得你欠了他几十万一样。或者不是因为你得罪了她，仅仅因为她不高兴，他还是会在你面前板着脸。 第六是最不喜欢与在背后讲究人的同事共事。在工作中，做好本职工作是本分、与同事和睦相处是王道、勤勉敬业、任劳任怨是根本。只有这样，我们才能在单位站得住、立得牢。同时，在与同事相处中，大家一定要记住，不要在背后议论和评价别人。在我们单位有两位女同事，平时俩人关系非常好、非常抱团儿。记得有一次，单位要申报高级会计师评审，这两位女同事均有申报资格，其中一位女同事私下对别人说，另一位女同事业务水平不如自己等等，她以为那儿说那儿了，殊不知隔墙有耳儿，几天后，那位女同事就知道了她的这番话，俩人从此便形同路人。我觉得，不在背后议论人、讲究人是底线，尤其是同事之间，平时可以谈工作、谈其它，但是一定不能谈论和评价别人，否则言语一出，就会覆水难收，可能友谊的小船也就倾覆了。
第七是最不喜欢与在背后下黑手的人共事。在工作中，同事之间和睦相处是王道。但是，有的同事由于心理狭隘，或者出于嫉妒、报复心理，往往在工作中，对工作业绩比自己突出，或者业务能力比自己强的同事下黑手。记得曾经有位孙姓同事，与我同在一家为行政事业单位提供网络支持的软件公司工作。在工作中，孙姓同事与其他同事具体负责政府采购业务，两人关系也比较好。在一次对公业务进行政府采购应标中，由他们两人落实，具体由其他同志牵头，孙姓同志配合。工作完成后，公司领导非常满意，准备奖励并提拔他俩。然而意想不到的是，这位孙姓同事却跑到公司领导那里，搬弄是非，在背后下黑手，说其他同事在公司如何如何，目的是想将功劳一人独占，进而排挤那位同事，甚至在公司领导那里，还拿出了一个小本本，详细记载了那位同事哪天在公司说了什么等等。公司领导经过核实，认为并不属实，奖励并提拔了那位同事，将孙姓同事辞退。此事给我们留下了很深印象，在职场中真的有人在背后下黑手，真是防人之心不可无啊。
工作不求上进，投机钻营"要官求职"。并且好色诡异挑拨离间，贬低别人，行为不受约束，身份德行不守"底线"。这种人的讨厌之处是什么都能干，什么不能干。样样精通样样糟糕，人前笑哈哈，人后"啥都干"。是同事放心不下，是朋友不能接受。所以，身边的同事"取之不尽，用之不歇"。你讨厌的往往是别人最想要的。只是聊聊而已。 综述：与同事之间不能走得太近，要注意彼此的公众距离、社交距离、个人距离、亲密距离等。同时，与同事相处，一定要把握好度，关系再好，也不要走得太近，保持适当的距离，才能相处得更长久。
我呢在职场上喜欢和这样同事共事：一、正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。四、幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。七、才艺，为职场人设加分。除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。八、整洁，注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。
答：狗仗人势的人。这样的人，仗着自己有后台，背后有人给他撑腰，便欺负老实人，对同事们指手画脚，不把同事们放在眼里，平时我行我素，一副牛哄哄的样子。
答：宫斗剧一直都特别火，后宫娘娘们的生活重心就是在争宠，只有获得了皇上的宠爱，她们才能够飞黄腾达。在职场中同样是这样，员工们就像后宫的嫔妃，领导就像皇帝，员工只有获得了领导的喜爱，才能够有进一步发展的空间。如果领导不喜欢你，那么你就很难有出头之日。那么，你们知道领导最不喜欢哪种员工吗？
答：身处职场，总是免不了与各色人等打交道，同事更是职场人士接触、交流得最频繁的人。而身边的同事在长期的共事中，也总有惹人厌的存在，那么职场上究竟什么样的同事最让人讨厌呢？正所谓“好人好得千篇一律，坏人坏得各有千秋”，个人认为谈不上“最”，让人讨厌的同事形形色色、形态各异。一、...
答：职场人士作为个体，在享有相应的薪资报酬，同时也要承担相应的责任，在失误犯错后付出相应的代价。职场中的人际关系非常的微妙，面对这种嫁祸甩锅的同事，职场人士仅仅是学会拒绝还是远远不够的，开阔眼界与扩大格局，学会灵活弹性处理关系才能从根源上彻底消除这个难题。第三种：消极负面的同事 身处职场，积极...
答：我在职场摸爬打滚好几年了，我来说说最烦的同事：1、喜欢搬弄是非，在背后说人坏话的同事。喜欢说人坏话的人很少是单纯的八卦，很多都是名副其实的小人，但无论是哪一种，凡是喜欢说人坏话、搬弄是非的人都得不到他人的喜欢。这种同事往往是这几种心理：见不得别人好，非要诋毁别人；无脑喷，拿...
答：身处职场，总是免不了与各色人等打交道，同事更是职场人士接触、交流得最频繁的人。而身边的同事在长期的共事中，也总有惹人厌的存在，那么职场上究竟什么样的同事最让人讨厌呢？正所谓“好人好得千篇一律，坏人坏得各有千秋”，个人认为谈不上“最”，让人讨厌的同事形形色色、形态各异。一、...
答：九、踩着别人的肩膀往上爬的人。这样的人，喜欢使绊子，喜欢贬损人，升职不是靠正常手段，而是踩着别人的肩膀往上爬。十、乱搞男女关系的人。这样的人，管不住裤腰带下面的东西，乱搞男女关系，败坏单位的风气，让人嗤之以鼻。总之，职场上，最让人讨厌的同事有多种类型，由于每个人看问题的角度不...
答：第一：狗仗人势的人 这样的人，仗着自己有后台，背后有人给他撑腰，便欺负老实人，对同事们指手画脚，不把同事们放在眼里，平时我行我素，一副牛哄哄的样子。第二：喜欢挑拨离间的人 这样的人，唯恐天下不乱，喜欢搬弄是非，爱在同事们中间搞挑拨离间，严重影响团队的和谐稳定。第三：平时爱“八卦...
答：九、踩着别人的肩膀往上爬的人。这样的人，喜欢使绊子，喜欢贬损人，升职不是靠正常手段，而是踩着别人的肩膀往上爬。十、乱搞男女关系的人。这样的人，管不住裤腰带下面的东西，乱搞男女关系，败坏单位的风气，让人嗤之以鼻。配图 总之，职场上，最让人讨厌的同事有多种类型，由于每个人看问题的...
答：职场上，以下三种人，往往令人讨厌。做人，应该有自知之明，找准自己的位置，做出成绩来，是金子总会发光，真的不必高估了自己。01 喜欢抬杠，没有合作意识的人。有一种人，工作不努力，抬杠排第一。凡是不合符自己要求的事情，就一律反对，不会投赞成票。我的同事阿明，在生产部办公室上班。他本是我们...
