在职场中什么样的人让人讨厌？
职场上最讨厌的人有:
1、喜欢抬杠，没有合作意识的人。有一种人，工作不努力，抬杠排第一。凡是不合符自己要求的事情，就一律反对，不会投赞成票。
2、喜欢搬弄是非或者造谣生事的人。喜欢搬弄是非者或是喜欢造谣生事的人，通常都会是另有目的另有阴谋的，这种人习惯于用这种贬低别人和污水化别人的手段来衬托出自己的优秀，或是设计好让比自己优秀的竞争对手陷入困境，失去领导或同事们的信任。如果你发觉身边某些人总习惯用“听说”来造句时，你就要特别留意了。
3、擅长见人说人话遇鬼说鬼话的人。对领导尊重是每一个下属应该有的职业素养，说一些领导爱听的话喜欢听的话也是为自己营造较好工作环境的一种手段，然而，如果你发现自己身边某位同事有见人说人话遇鬼说鬼话的爱好，你就应该特别留意了，起码你在他面前是绝对不能说领导的坏话或是发领导的牢骚了。
4、习惯挑拨离间甚至暗箭伤人的人。
职场有许多人心里都是唯恐天下不乱的，为了显示出自己的能耐，有一种人总是会制造纷争的事端，采用挑拨和离间计来激发竞争对手之间的矛盾，有时，这种人还会表现出自己的“和事佬”的和善，让你感到他值得信赖。假如你发现身边的某个人在你面前总是告诉你某某同事在讲你什么，你千万要先证实一下。
所以，在职场上做人应该有自知之明，找准自己的位置，做出成绩来，是金子总会发光，真的不必高估了自己。
1、 指手画脚，颐指气使。职场上最令人讨厌的，就是那些自己不做事情，却喜欢在别人工作干活的时候指手画脚，表现出自己的“专业水平”，而事情真正到了他手上，就一直找借口推脱，找理由推卸，接手了也做不出实际成绩来。职场上，就算你自己不干活，也不要随意指挥别人。2、搬弄是非，无中生有。职场上人多口杂，同事之间关系敏感而复杂，许多事情就是从别人口中开始发酵，最后变成既神秘又玄乎的职场事件。而这些制造舆论和谣言的人，无论是出于八卦好奇，还是居心叵测故造事端，都是因为口无遮拦，喜欢搬弄是非之人。这种在职场上胡编乱造，无中生有的行为，不仅让事件对象受到名声上的损害，还造成精神上的压力，更是会让同事之间关系受到挑拨，职场氛围尴尬，破坏职场和谐。搬弄是非、无中生有，让职场一片乌烟瘴气，这种行为令人厌恶。3、高调吹嘘，自卖自夸。天生自带吹牛体质，别人有的，吹自己胜人一筹，别人没有的，吹自己什么都有，吹自己给领导立下多大的功，吹自己人脉通天钻地，总之，无所不能，无所不会。除此之外，还怕别人都不知道，高调吹嘘，无论遇到谁都得把自己一通夸。别人在你面前礼貌性敷衍你，其实内心却暗自嘲笑，太把自己当回事，别人反而避之不及，没有人会喜欢和一个充满优越感却不务正业，靠耍嘴皮的人在一起共事。
这种人当领导的欲望是相当强烈的，
往往他们在一众员工当中还有一定的威望。
但是他们总是觉得自己什么都懂，觉得自己也能当领导。
仗着自己能力强，还有点威望，时常和领导对着干。
然而，领导对这种伎俩了如指掌，
想通过民意上位，领导岂能容你？
因此对于这种人，领导往往会想要磨平你的棱角。
只要你在他手下一天，不改变你的态度，
无论你有多大能耐，提拔晋升这件事也永远落不到你头上。
2.倚老卖老的人
这种人在单位干了很多年，能力肯定是有的，不然早就被pass了。
但是，他们就是得不到领导的重用和提拔，
多少年如一日地做着同样的事情。
究其原因，恐怕就在于倚老卖老。
他们往往觉得自己能力不容置疑，在单位里年头又多，
理所当然地认为，很多事情轮也能轮到自己。
结果年复一年，也没有被提拔。
记住，没有什么好事是在等着留给你的，
也不是你到什么岁数，就一定会坐到什么位置。
你不积极争取，哪有免费的午餐。
3.欺负弱者的人
这种性格的人，总是仗着自己有能力就欺负一些老实人。
他们在普通人面前，常常摆出一副高人一等的样子，
并且看不起别人，觉得自己比他们都强。
但是在领导面前，便会立刻变得低三下四，典型的“看人下菜碟”。
他们这种做法，导致的直接结果就是，领导也打心眼里看不起你。
即使你能力再强，格局也小的可怜，全然不能担当大任。
4.自控力差的人
有些人心直口快，往往跟领导意见不合的时候，
一时控制不住，就跟领导翻脸了。
虽然大家都知道，你也是为了公司好。
但是说话太直，在某些场合还控制不住的人，
领导一般不会给你好脸色看，更别说提拔了，
1. 欠钱不还，将你上升到社会道德方面的人，不但不可以和他做朋友，就连身旁的人也不可以和他交朋友，务必远离这种人。
2. 用到你的时候对你毕恭毕敬，不用你的时候一脚踢走；这种人不仅心机重，而且还容易踩着你上位。应对那样的人，一定要睁大眼睛，辨别清晰。
3. 一个不可以保守秘密，把你的秘密作为交易的人，绝对要警惕。
假如你把你的秘密对他说，他会把你的秘密当做闲言闲语或是和他人讲价的筹码。这类人是就是小人。许多企业都有这样的人，你一定要远离！
当面不敢说，喜欢在背后损人的人
在职场，总是存在一些人，喜欢在背后议论别人，说别人的是非，并且沾沾自喜，引以为傲。甚至喜欢在生活中说三道四，特别喜欢议论别人的八卦，散播谣言，这种行为实在是让人特别的反感。
2、推卸责任的人。
在职场中，有些人总会把责任一股脑的全推给别人，把自己摘得干干净净。这种人是最让职场人讨厌的。
3、拉帮结派的人。
在职场中，各个同事之间的关系错综复杂，为了能在职场中站稳脚跟，有些人就会有抱团取暖的想法，形成各种小团体。这种小团体在工作中危害极大，轻者排挤他人，造成同事之间不和睦，重者对抗领导，以法不责众违抗领导的命令，也是很让人反感的。
答：身处职场，总是免不了与各色人等打交道，同事更是职场人士接触、交流得最频繁的人。而身边的同事在长期的共事中，也总有惹人厌的存在，那么职场上究竟什么样的同事最让人讨厌呢？正所谓“好人好得千篇一律，坏人坏得各有千秋”，个人认为谈不上“最”，让人讨厌的同事形形色色、形态各异。一、...
答：职场上最让人讨厌的人1 一、恃才傲物、瞧不起同事的职场人 这类人是最让人讨厌的。本来大家认可、尊重你的工作能力、业绩，但在日常为人处世上能够让同事们感觉到你的不屑、不愿与之为伍的感觉。本来自己和大家一样都是同事，却好像自己高人一等一样。本来自己也没有因为自己突出的能力、业绩被领导...
答：3.喜欢出头，功劳占尽的人。永远记住，团队的力量才是无穷的。当你深处在一个团队中，却想着一个人精彩，有什么出头的事情，总是抢在前面，当领导要论功行赏时，也总是把功劳算在自己身上，对于其他人的付出闭口不谈，这类人想想就让人讨厌吧。之前公司有位小领导，他带了4个小伙伴一起工作，做...
答：在职场中,一般让人觉得讨厌的人具有以下一些特点:1. 说话两面派,面前一个样背后一个样 这种人私下里经常议论同事,但是又会面带笑容同同事打交道,让人觉得极不真诚。2. 工作态度消极懒散,只推诿不负责任 这类人工作效率低下,常以各种借口推脱责任,造成同事困扰和额外工作量。3. 自我中心,只考虑个人...
答：在职场当中最让人们讨厌的人之一，就是狗仗人势的人。一般这样的人以为自己有了一个比较好的后台，有人给他撑腰，就会欺负一些好欺负的同事或者是新进入公司的同事，这样的人每天都感觉自己非常的厉害。不玩，很多同事甚至是给领导放在眼里。01挑唆别人的小人 这样的小人每天都喜欢在同事之间，在背后说...
答：2. 自私自利：职场中需要团队合作，如果一个人只考虑自己的利益而不顾及团队的利益，那么他的行为也会让人感到反感。3. 懒惰敷衍：在职场中，有些人可能会敷衍了事，不认真对待工作。这种行为会让人感到不满和反感。4. 挑剔苛刻：有些人可能会对别人的工作表现过于挑剔和苛刻，这种行为会让人感到不...
答：4、做事过于较真的人 往往这类人通常都是老实人，喜欢按照规章制度做事，而且不够圆滑，虽然老实人为人正直，是可以得到别人的尊重的，但由于做事太过较真，做人太过呆板，不会转弯，更难以沟通，往往会因为自己的正直干扰别人的生财之道，难免会让别人心生厌恶；5、喜欢自我吹嘘的人 每个人来公司是为了...
答：职场上最讨厌的人真的很多，类型也很多。这样的人让人感觉到很尴尬也无可奈何。下面来盘点几种类型。第一种，搬弄是非型 职场上总有一种人，他们热衷于搬弄是非或者造 谣生事，喜欢用贬低别人和给别人泼污水的方式来达到自己不可告人的目的。当你发觉身边有些人总习惯用神秘的态度，小心翼翼的跟你...
答：【1】以自我为中心的人 在职场上有一类以自我为中心的人，他们经常把自己作为考虑问题和解决问题的出发点，经常会损害他人利益而不自知，这类人不管是在工作中还是在生活中都非常让人讨厌。【2】工作偷懒的人 工作偷懒的人在每个公司都有，可以说是非常让人头疼的蛀虫了。他们经常不按时完成任务，在...
答：1.喜欢搬弄是非的人。职场上最忌讳的就是搬弄是非。因为职场的本质就是利益关系,如果一个人经常说别人的闲话,那么这个人就会成为别人讨厌的对象。2.喜欢背后使坏的人。职场中有些人,表面上跟你和和气气,背地里却给你捅刀子。这样的人,是最让人讨厌的。所以,在职场上一定要学会明哲保身。千万不要...
