老板太抠留不住员工

来源:kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-15

一个企业产值特别高效益特别好为什么留不住人是什么原因?
答:一个企业产值特别高效益特别好为什么留不住人是什么原因?这个问题有意思,效益高不代表发给员工的工资也高。

大方的老板留不住人,抠的老板反而愿意为他打工,为什么?
答:大方的老板的留不住人的原因是企业经济效益差,或者企业没有前途,虽然愿意给人家高些的工资,但还是难以留人的。而抠老板虽然待遇不太高,但他的企业有后劲,有希望,经济效益可观,相比之下有发展前途,因此就能够招来人才为他打工。因此可知,虽然人是有感情的,但企业的人气,基础是建立在可靠的经济...

为什么现在有的公司留不住90后员工,是什么原因导致的?
答:如今90后的大军已经不再年幼,逐渐成为了各家公司里新到达的员工,也渐渐的填充到了各个岗位上开始了工作。但是有很多公司老板和领导都在反映一个问题,90后的员工很难管,并且心灵脆弱,稍微多批评了几句马上拍桌子就走人不干了。即使有些公司发展前景不错,有着不错的待遇也留不住这一批傲娇的90后...

为什么有的公司留不住 90 后新员工?
答:有以下几点可能是某些90后新员工离职的原因:1.工资提成太少 90后刚进入社会,总是想着拿高薪,但是公司里的高薪又需要员工有贡献才会给你,而90后因为工作经验少,工作能力有限,很难达到公司高薪工作的要求,自然90后拿不到高薪。时间一久,90后总感觉自己的一辈子不能是这样的,便想着通过辞职来改变环境...

什么样的老板不值得下属去追随?
答:什么样的老板不值得追随,第一,跟着老板学习不到经验跟知识,不能丰富自己眼界,不能及时学习到行业里的新知识,也了解不到行业里最新技术;第二,跟着老板不能提升能力,老板能力有限,学不到对自己职场发展的能力,或者对自己专业的提升;第三,老板赚钱对员工吝啬,老板把奖金提成都据为己有,吝啬...

当一家公司出现什么问题时,要果断辞职?
答:待遇低于同行业水平,是一个很严重的问题。总有人说工作不仅仅是为了赚钱,有时候还有抱负和梦想,或许能学到些什么呢?怎么可能,指望低于同行业水平的待遇学东西?连人都留不住要学谁呢?如果自己的能力没有问题,完全没有必要屈于这家公司。而且太抠的公司真的待不得,事太多。没有固定的章法会让...

为什么老板喜欢拖欠工资
答:2,怕员工走 现实中还真有老板害怕员工离职,采用拖着工资留住他们。说实话,这方法最为低级,不久到头来留不住人,反而让员工质疑老板人品,加速了员工离职。 3,为自己赢取时间和金钱 这是老板变相赚钱的法子。都知道,手上有钱,可以存在银行或另做投资,可以钱生钱。一些不道德、别有用心的老板,...

大方的老板留不住人,抠的老板反而愿意为他打工,为什么
答:你说的不对吧,是不是说反话呢。

你可能不知道,成功的企业背后都有这几点!
答:很多员工都提出过“老板私底下总抱怨团队跟不上,对的人招不来、留不住,问题究竟出在哪儿?” 大多数情况下,员工会直言不讳的说“老板太抠了。” 这个问题大概是很多员工心里共鸣的一个答案。 但很多情况下,当企业中的团队在开会讨论的时候,老板一上来就提出了的很多问题,其实是业务问题,比如怎样转型,怎样开展新...

为什么我们老板这么大方?
答:大方的老板留不住人,抠的老板反而愿意为他打工。如果出现了这两种情况,唯一的原因是两个老板的经营的企业的效益不同。大方的老板的留不住人的原因是企业经济效益差,或者企业没有前途,虽然愿意给人家高些的工资,但还是难以留人的。而抠老板虽然待遇不太高,但他的企业有后劲,有希望,经济效益可观...

网友看法:

常厕15774986515: 老板很小气很抠门,要求很高,就是从来不为员工着想,只想他说利益,我好生气该怎么办呢. -
北流市羊孟:: 要吗不适合你,走人,要吗.就继续做,不要抱怨,是你自己选哲得

常厕15774986515: 老板太扣,你该怎么做? -
北流市羊孟:: 你现在要考虑的是:你遇到的处境是不是通过换工作就能有效避免的,如果换工作也未必能解决这个问题,那么就要慎重选择了,现在私营企业占大多数,老板“一言堂”,一个人做N个人的活是非常普遍的,我个人觉得换十家单位可能也是所谓的“没有一点自由和隐私,没有人权”的…… 去留问题的关键是在于这个岗位是否更有利于你将来的发展?你必须对自己有个职业规划,如果是有利于你发展的,那就好好在里面干,积累到足够的资源,为将来作好充分的准备,如果这个公司没什么潜力和前途,也学不到什么本事,那不如趁年轻,一边工作一边开始找一份新的工作.

常厕15774986515: 一个老板为什么老是留不住新员工 -
北流市羊孟:: 有的是新员工自己的原因,毕竟,新员工在新的公司发展,要是自己技术不到家,或者是心理承受能力不够的话,那就是不容易做得下去的,有的是公司的问题的,毕竟,不是每个公司对于员工来说都是天堂的.

常厕15774986515: 我说留不住员工的老板不是好老板,你们同意吗? -
北流市羊孟:: 里面有一点我非常欣赏你对员工笑,员工就对顾客讲你对员工骂,那么员工就对顾客骂,这一点确实如此. 千万别说什么狗屁.拿人钱财与人消灾的话,那都是以前了,现如今的社会是什么年代,你给我一分钱我给你办一份的工作,那么如果说是钱和工作不成对比政治觉得不顺心的话,那么这一句话会非常现实的打你的脸,那就是,此处不养爷,自有养爷处.