如果领导欣赏你的工作能力,但是周围的同事都在排挤你,你会怎么办?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-28

在工作中要学会低调一点,正所谓木秀于林,风必摧之,在职场中各种各样的人都有,有一些人就是见不得你比他更加优秀,当发现领导欣赏你的能力,而没有看重他,有些同事就会有一种嫉妒的情绪,这个时候你越高调越会遭到对方的针对,所以在平常要学会低调一点,然后努力的完成领导交给你的工作,只要得到了领导认可,就算其他同事排挤你,你依然会有升职加薪的机会。

在平常和同事搞好关系,其实在职场中一定要把自己的朋友搞得多多的,把自己的敌人搞得少少的,可以请自己的朋友吃一次饭,又或者在周末的时候把你的同事约起爬山或者找一些活动,以此来增进双方的感情,让彼此更加了解一点,不要总是对同事赶着也这样,反而让对方更加愤怒,对待同事态度温和一点,这样会改变你在他们心中的形象。

在工作中学会帮同事分担一些工作,力所能及的去帮助他们,但也不要把所有的事情都揽在自己的身上,当同事经常加班而且非常辛苦,这个时候你可以帮同事一起去完成任务,其实在工作中都是相互的,当你为别人真心的付出,那么别人也会对你更加的友善,所以在过程中千万不要只考虑自己的感受,更不要自私自利。

在同事都排挤你的时候,你一定要直接思考是不是自己哪里做错了我相信领导欣赏你的工作能力,不是同事排挤你的理由,可能有一部分同事会这样做,但是大部分同事还是明事理的,要学会思考自己对待同事的方法是不是正确的,在平常有没有去使唤他们,在工作中一定要有一个好的态度对待每一个同事都笑脸相迎,可能内心有不满,但一定不要表达出来。



这个时候我会调整好自己的心态,在与同事相处的过程中会尽量表现的圆滑世故,会察言观色,而且在这个过程中也要不断的提高自己的工作能力,提升自己的工作效率,时刻等待着机会的出现。

我会更加努力的来进行工作,这样就可以让领导看到我的努力,然后就可以对我进行升职,就算同事排挤我,我也不会在意。

对于这样的情况,我会努力调整自己的状态,会更加努力的提升自己的实力,从而得到周围同事的欣赏。

  • 只有领导认可自己,周围的同事都不太亲近,该不该换一个单位?
    答:领导认可、欣赏你的工作能力,什么都不代表!也不意味着什么!除非这个领导脑袋真的缺根弦儿,才会当着别人的面否定你的业绩!因为那是明摆着的数字、效果可以看到、衡量的东西!只要是个正常的领导,无论在任何场合,都不会刻意否定你的业绩。但是,即使领导当着你的面充分肯定你的工作能力、并表示非常...
  • 假若你的领导对你工作很肯定,你同事却忽略你,漠不关心,你怎么办
    答:所以同事越是这种忽略你,对你漠不关心,可能就是一种对你的羡慕嫉妒恨,如果说你自己真的内心足够强大的话,那这个时候你应该更努力的让自己变得优秀。因为当你自己变得优秀以后,你的同事就会发现你们之间的距离已经越来越大。你只需要做出自己的成绩,让你的领导看见就可以了,但你的能力在领导面前不...
  • 领导很欣赏我的工作能力,但是周围的同事却都在排挤我,我该怎么办?
    答:领导十分赏识你,无论是在言语上还是在行动中,都会对你表扬夸赞,本身这种行为就会招致同事的嫉妒,如果你本人还不知在语言上进行收敛,爱说大话、喜讲诳语,这种不利情况只会愈演愈烈。职场中工作能力强的人,做人处事不会太差,也不可能会跑偏,之所以遭到周围同事的“排挤”,极有可能是你的行为在...
  • 领导欣赏你的工作能力,但周围的同事都在排挤你,你会怎么办?
    答:意识到这是再正常不过的状态后,要多注意工作,用能力吃饭,但不要太在意,让感情左右你的想法,不要影响正常的工作。经常一巴掌拍不响,孤立同事也有错。但孤立的你可能不完全是无辜的。优秀的人有时不知不觉地表现出优越感,严重的人甚至表现出目中无人依靠才能。尤其是当自己的业绩突然“脱颖而出...
  • 个人工作能力突出得到了领导的肯定但是被同事孤立了,该怎么办?_百度知 ...
    答:我个人觉得不要管别人的眼光,做好自己就可以了,好好工作好好努力,好好挣钱就可以了,不用管别人。
  • 业绩突出被领导重视,却遭到同事排挤,该怎么办?
    答:领导认可、欣赏你的工作能力,什么都不代表!也不意味着什么!除非这个领导脑袋真的缺根弦儿,才会当着别人的面否定你的业绩!因为那是明摆着的数字、效果可以看到、衡量的东西!只要是个正常的领导,无论在任何场合,都不会刻意否定你的业绩。但是,即使领导当着你的面充分肯定你的工作能力、并表示非常...
  • 如果你工作能力非常突出,得到领导的高度肯定,却受到同事孤立,你如何处 ...
    答:这种情况的发生,还是要检讨一下自己,是不是平时跟其他同事相处得太差了,或者除了领导,对同事都看不上呢?工作能力突出是好事,但是在公司工作,很多工作都是靠团队合作完成的,如果大家都排斥你,你的工作也很难开展,以后领导也很难提拔你!所以还是要注意跟同事搞好关系,至少要能团结大多数同事才...
  • 在工作中,领导很看重你,但却晋升了别人,这时候你会怎么办?
    答:心里可以接纳,那么就再次做自己的工作中;接纳不了,也调节不了心理状态,担心的不好,只有重新选择。但你需要搞清楚,该类状况到哪都一样,都是会再次发生。领导干部注重,不意味着就可以被破格提拔,本身要有扎实的专业能力,再加上领导干部的强烈推荐,才可出类拔萃。假如本身工作能力较差,领导干部...
  • 你工作能力强,但是不受领导重视;另一个同事、能力不行、但是能说会道...
    答:有点时候自已对自已的评价可能太过于自信,看不到别人优点,只看到自已吃的苦,才会觉得别人比不上自已反而处处受到重视,其实一个人的好坏,工作能力,技术水平,为人处世是多方面考量的,自已只看到自已某一个优点超过他人,就觉得自已委屈,受到不公正的待遇,如果你认真思考,仔细观察别人工作,发现有...
  • 公司大领导很欣赏你,但是职级上司却不喜欢你,你会怎么做?
    答:在公司中得到领导的赏识是一件非常值得让人开心的事情,但如果公司的大领导很欣赏自己,但是自己的职级上司却不喜欢自己,应该怎么办呢?接下来就跟随小编一起看一看吧。首先,如果公司的大领导很欣赏自己,那么在职级上司的面前,我们一定要保持低调,不要过多地向职级上司炫耀自己与大领导的关系或大领导...