在社会上，你遇见过最奇葩的领导是什么样的？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-16
男领导，在年终总结会上提出建议，让中午、晚上都别休息，加班干业务，而且他每个人都说，都是缺点，一点优点都没有，也是呵呵了，而且说你不能只干自己的业务，其他人找你帮忙，你也得帮忙，balabala。
有一次晨会，领导对我们说“我决定改善大家福利，以后每天都有免费的饮料喝。”结果第二天，领导拿着一袋豆奶粉，倒进了饮水机里，“我说话算话，大家随意喝啊。”
我都不想说，公司一办公室主任请我借剪刀，我还纳闷干嘛，后来发现他在不远处对着镜子剪鼻毛，我直接想疯。
最奇葩的就是在电视上看到关于马云创业的时候，他自己无聊的时候，每天拿个棒子在公司转悠，然后去监督其他人工作状况。
前任领导就是一奇葩中的巨无霸。为啥要这样说，因为那会儿还在前台的时候，每天晚上都要做报表什么的，我把所有的都做完了以后，她看都不看她就说了一句：这是错的，我问她哪儿错了？说不出个所以然。经过很多人的验证我的结果是对的，而她的跟原始数据相差一大截（我没有说胡话，也不敢造谣这种事儿。这是财务一大姐验证）作为领导应该要相信自己的员工，最基本的这一点都没有了，那还在一起谈什么合作什么的，有意义吗？这件事之后，她逢人就说，那个谁上晚班从不做账，怎么样怎么样的...真心没什么话好说。
你遇到过最奇葩的领导是什么样的?
答：如果你无事可做，你会找到一些事情来踩你的同事。尤其是在老板面前，贬低别人抬高自己更是雪上加霜，生怕老板不知道自己有多牛。02、小气的老板 这种老板不是最好的，至少是孤儿。让我告诉你一些关于我前老板的事情。公司的报销要精准到点，加班费要计算到点，假日福利分公司的产品要发放。03、客户困...
在你的职业生涯中,你都遇到过哪些奇葩领导?他们做过哪些奇葩事?
答：1、重点大学领导喜欢发脾气。在工作中，如果下属犯了错误，就要引导，反馈，表扬。但是，那些发誓并经常进行人身攻击的领导人真的具备专业素质吗？更无语的是，在下属和朋友面前烤，他们真的有领导力吗？因此，作为一名管理者，我们必须具备文化素养和情绪控制能力，而不是成为一个泼妇。2、带刺说话，只...
在上班的时候,你遇到过哪些奇葩领导?
答：但是有的领导，不仅在职场上有，在生活当中也有，而且还要把自己的奇葩行为强加给手下的员工，这样的领导就有些让人无语了，我曾经就遇到过这样的领导。他是我的直接上司，要论他的奇葩行为，可以用“前无古人后无来者”来形容。他有严重的洁癖，严重到让人觉得他在心理上有疾病，在我们的...
你遇到过最奇葩的老板是什么样子的?
答：不懂装懂，这样的领导相信每个人在职场中都曾经遇到过，没有相关的业务经验，甚至没有管理经验就敢上来就统领某一领域的核心班子，这样的人最让人无语，更让人佩服的是，他们通常还会让员工按自己的想法去工作，尽管他对你的工作并不熟悉！
你在工作中碰到过哪些奇葩领导,他都干了些什么?
答：大老板请吃饭，我们运营和销售一起去的，老板这个时候需要人敬酒，问销售能不能喝酒。销售是个女生，表示你知道的我不能喝酒，还要开车。后来突然莫名其妙问我们运营会不会喝。我们部门一个男生两个女生男生说喝了会过敏，女生摆了摆手。我是最后一个到公司的，平时跟领导也不太熟，就最后一个问我了...
职场中,你遇到过最奇葩的领导是怎么样的呢?
答：有些领导，他要你做个事情，比如设计个东西，比如写篇文章或做个视频，他就急的很，时时刻刻盯着你，生怕你偷懒，他就盼着你这个设计马上能出来还要是能拿奖的作品，你写的文章也马上可以完成并且出来分分钟就10万＋，你的短视频出来马上就可以成爆款。吃喝嫖赌不学无术，对员工粗暴无礼。女员工...
在社会上,你遇见过最奇葩的领导是什么样的?
答：有一次晨会，领导对我们说“我决定改善大家福利，以后每天都有免费的饮料喝。”结果第二天，领导拿着一袋豆奶粉，倒进了饮水机里，“我说话算话，大家随意喝啊。”
你遇到过的最奇葩的领导是怎样的?
答：说起奇葩的领导，我可是羡慕不少，但是给我印象最深刻的应该就是我上一次工作的一家公司，那时候我们领导特别喜欢吃臭豆腐。于是就让员工食堂每天每天都供应臭豆腐。当时他还要求那几个部门经理和他一起吃。一进食堂就感觉臭豆腐味道特别大，有些想吐。
你职场上遇到过什么奇葩领导?
答：自己也曾经遇到过这样的一位奇葩领导。记得自己刚开始找工作的时候，由于自己的专业受到非常大的限制，因此自己就进了一家做互联网的公司，我们这家公司的互联网业务做得非常大，但是我们老板格局却非常小，而且每天要求中午必须要关掉空调，记得当时是一个非常炎热的夏天，公司就把空调给关掉了，我们所有的...
...上百员工吓傻乱作一团,原来竟是恶作剧。你遇到过哪些奇葩老板...
答：遇到过，这个我想我最有发言权。我们老板经常做的奇葩事：1、一有饭局下班才通知：这是想让去吃饭还是不想让去吃饭啊，下班才通知！！！我下班有安排的啊，早不说，失信朋友不好，自己不去吧，老板又觉得有想法，你说我去还是不去啊，这领导做事，真是没谁了，能不能下回早点通知啊！！！提前2...
有一次晨会，领导对我们说“我决定改善大家福利，以后每天都有免费的饮料喝。”结果第二天，领导拿着一袋豆奶粉，倒进了饮水机里，“我说话算话，大家随意喝啊。”
我都不想说，公司一办公室主任请我借剪刀，我还纳闷干嘛，后来发现他在不远处对着镜子剪鼻毛，我直接想疯。
最奇葩的就是在电视上看到关于马云创业的时候，他自己无聊的时候，每天拿个棒子在公司转悠，然后去监督其他人工作状况。
前任领导就是一奇葩中的巨无霸。为啥要这样说，因为那会儿还在前台的时候，每天晚上都要做报表什么的，我把所有的都做完了以后，她看都不看她就说了一句：这是错的，我问她哪儿错了？说不出个所以然。经过很多人的验证我的结果是对的，而她的跟原始数据相差一大截（我没有说胡话，也不敢造谣这种事儿。这是财务一大姐验证）作为领导应该要相信自己的员工，最基本的这一点都没有了，那还在一起谈什么合作什么的，有意义吗？这件事之后，她逢人就说，那个谁上晚班从不做账，怎么样怎么样的...真心没什么话好说。
答：如果你无事可做，你会找到一些事情来踩你的同事。尤其是在老板面前，贬低别人抬高自己更是雪上加霜，生怕老板不知道自己有多牛。02、小气的老板 这种老板不是最好的，至少是孤儿。让我告诉你一些关于我前老板的事情。公司的报销要精准到点，加班费要计算到点，假日福利分公司的产品要发放。03、客户困...
答：1、重点大学领导喜欢发脾气。在工作中，如果下属犯了错误，就要引导，反馈，表扬。但是，那些发誓并经常进行人身攻击的领导人真的具备专业素质吗？更无语的是，在下属和朋友面前烤，他们真的有领导力吗？因此，作为一名管理者，我们必须具备文化素养和情绪控制能力，而不是成为一个泼妇。2、带刺说话，只...
答：但是有的领导，不仅在职场上有，在生活当中也有，而且还要把自己的奇葩行为强加给手下的员工，这样的领导就有些让人无语了，我曾经就遇到过这样的领导。他是我的直接上司，要论他的奇葩行为，可以用“前无古人后无来者”来形容。他有严重的洁癖，严重到让人觉得他在心理上有疾病，在我们的...
答：不懂装懂，这样的领导相信每个人在职场中都曾经遇到过，没有相关的业务经验，甚至没有管理经验就敢上来就统领某一领域的核心班子，这样的人最让人无语，更让人佩服的是，他们通常还会让员工按自己的想法去工作，尽管他对你的工作并不熟悉！
答：大老板请吃饭，我们运营和销售一起去的，老板这个时候需要人敬酒，问销售能不能喝酒。销售是个女生，表示你知道的我不能喝酒，还要开车。后来突然莫名其妙问我们运营会不会喝。我们部门一个男生两个女生男生说喝了会过敏，女生摆了摆手。我是最后一个到公司的，平时跟领导也不太熟，就最后一个问我了...
答：有些领导，他要你做个事情，比如设计个东西，比如写篇文章或做个视频，他就急的很，时时刻刻盯着你，生怕你偷懒，他就盼着你这个设计马上能出来还要是能拿奖的作品，你写的文章也马上可以完成并且出来分分钟就10万＋，你的短视频出来马上就可以成爆款。吃喝嫖赌不学无术，对员工粗暴无礼。女员工...
答：有一次晨会，领导对我们说“我决定改善大家福利，以后每天都有免费的饮料喝。”结果第二天，领导拿着一袋豆奶粉，倒进了饮水机里，“我说话算话，大家随意喝啊。”
答：说起奇葩的领导，我可是羡慕不少，但是给我印象最深刻的应该就是我上一次工作的一家公司，那时候我们领导特别喜欢吃臭豆腐。于是就让员工食堂每天每天都供应臭豆腐。当时他还要求那几个部门经理和他一起吃。一进食堂就感觉臭豆腐味道特别大，有些想吐。
答：自己也曾经遇到过这样的一位奇葩领导。记得自己刚开始找工作的时候，由于自己的专业受到非常大的限制，因此自己就进了一家做互联网的公司，我们这家公司的互联网业务做得非常大，但是我们老板格局却非常小，而且每天要求中午必须要关掉空调，记得当时是一个非常炎热的夏天，公司就把空调给关掉了，我们所有的...
答：遇到过，这个我想我最有发言权。我们老板经常做的奇葩事：1、一有饭局下班才通知：这是想让去吃饭还是不想让去吃饭啊，下班才通知！！！我下班有安排的啊，早不说，失信朋友不好，自己不去吧，老板又觉得有想法，你说我去还是不去啊，这领导做事，真是没谁了，能不能下回早点通知啊！！！提前2...
