你遇到过的最奇葩的领导是怎样的？
人在职场飘，哪能不挨刀；人前笑一笑，背后捅一刀。
说实话，老高一直很自傲，但是我知道自己傲气的资本不够，所以大部分时候还是默默的上班的。为什么我敢在这里说奇葩领导的话？因为我丝毫不担心被她们发现。为什么不担心？就她们对网络的理解水平，和网上泛滥的信息，我估计她们这辈子都看不到这篇文章。
实际上也是挺悲催的，老高一直都自我感觉自己做事会比上班赚得多，在老高潜心自营的时候也确实是这样，当时自己接点单子做，一个月多的时候纯利润两万来块钱，少的时候也有八千多纯利润。但是后来因为家庭原因，不能继续自己操作了，但是又不能不赚钱，所以我就继续出来上班了。当然，外快还是继续接着做的，毕竟上班一个月也就几千块，不多赚一点迟早会饿死。
上班就会遇到奇葩，不管是好的奇葩，还是让自己不开心的奇葩。我今天来把近十年来遇过的几个奇葩领导说一遍。
第一个北京某信息技术有限公司，奇葩领导姓氏：陈。当然，我们不是在北京总部，只是在厦门这个小岛上。陈是我们厦门的最高领导，刚开始四五个月，众人齐心协力，在厦门这个小岛屿愣是把公司干到行业前三。可能你们觉得没啥，但是另外两家的后台现在一家百度首页下方就有。但是也因为做得好了，领导能接触到本地一些高大上的人物，开始把公司的资源变成自己的资源了，并且自己成立了一家公司。我一开始在不知情的时候还在上班时间被他外派出去十几次去办理他自己公司的事，这是后来离职才发现的。后来北京先后派来巡查的几位“钦差”可能发现了些端倪，总部就在计划着把其他同行的团队领导挖过来替换掉这个领导。
陈也有所察觉，事先跟现有的团队沟通好，当然，我被排除在外，因为我们那时候行业最重要的是销售，而我属于运营策划。跟我一同被当弃子的还有设计师。其他诸如文员等人都是新人，就不算了。在总部挖来的同行领导过来的时候，我们才发现对方居然是整个团队一起过来的，差不多五个人。接下来就开始一系列的所谓资源共享，其实是信息交接的过程了。不过恶心的是我发现原有团队在交接的信息做了手脚，重要的客户故意留错误的联系号码，而且那几个与陈沟通过的都是这样。然后没一个月吧，陈把旧团队四五个人带走了，你们以为他带去自己的公司了？不是哦，他带去另一家同行公司当主力了，业绩最差的一个月给8K，业绩好的两个分别差不多20K。然后同时他自己的公司的也依然在操作着。
当然，如果仅仅这样我也觉得没啥，重头戏来了，在陈带的几个人离开后，陈在某天傍晚七点左右给我打了电话，让我想办法搞垮原公司。有一种让我当...的感觉，你们懂的。当然，我拒绝了。不管是出于被当弃子的愤怒还是自己的职业道德操守，反正我就是拒绝。当然，后来作为原班人马，与新来团队处得一般，后来我接了单纯利润两万以上的大单被新来的领导坑了一把，然后我就辞职了。怎么坑的你们懂的，好的都是新团队的，锅都是原来的背。
哦，对了，在我离职后差不多两个月吧，该公司的厦门分公司就被市场淘汰了。顺带提一下我的小小不满，我辞职的当月领上月工资的时候被要求延迟一个星期，然后就到手工资三百多块。正常时候三千多。次月结算辞职那个月的工资的时候还有五百多。。。再次注明下，我不是销售，工资不是靠绩效的哦。现在想起来这家公司倒闭也不是偶然。后来陈他们去的公司开了不到半年就倒了，一人领了少则上万，多的五六万的遣散费，散伙了。然后陈专心做自己的公司，现在也算风生水起了，在厦门大量大小公司的高层游走那么久，也算有点知名度了。
第二个厦门某咨询管理有限公司。这个领导也是个奇葩，我刚上班的时候跟我谈佛学道学玄学，跟我讲人的磁场什么的。然后工作我依然是老本行，继续负责公司线上。但是干了两个月吧，领导突然要转行搞健康。。。好吧，拿着玄学搞健康我不想说什么，无非是艾灸辟谷之类的东西。但是因此我们剩下四五个人了。除了我其他都是女的，都去学习怎么服务客人了，而我就整天敲键盘...当然不能说没收获，我敲键盘也敲来了一些客户，平时也帮忙端茶倒水的。但是那场地装扮得跟红灯区的粉红屋似的，好吧，其实我还是蛮喜欢那样的环境的，干净，温馨，还有一点点的不可言喻。开玩笑的，没有不可言喻，都是做的正经生意。
值得肯定的是领导非常拼，看到没客人的时候比谁都着急，做起事情来也风风火火的，但是有一点让其他人很不舒服。我们其中有个小胖妞，可能因为在谈恋爱等关系，经常迟到早退的，但是都没有被处罚过，原因很奇葩，就因为之前做咨询公司的时候一个风水先生说这个小胖妞可以给他带来财运，是领导的贵人，所以犯再多错都是说两句。有一次严重了，领导明确的跟我们几个说她那样的不行要开掉，结果等她来了没说两句话就又好了。由此产生的结果就是其他努力干活的都走光了，最后只剩下领导跟那个小胖妞，然后公司就没开了。。。当然，两年多后，那位领导又打电话给我，说他又开了一家公司需要网络支持，我很抱歉的推掉了。间关系，另外几个奇葩事迹明天再说也许你们觉得这些不是因为领导奇葩，而是我个人问题，那么我也无话可说。老高再次声明一下，所说事情必有亲身经历可考。个人观点不同，如有建议可以告知，在下感激不尽。
本人一般只做阐述，不做太多点评，是非过错，留给各位看官自己做结论。
今天我的老板问我：“小X啊，你能让别人不要取消关注我们的微信公众号吗？就是只能关注，不能取消关注。”
我：？？？
我要是有这技术，我早就申请诺贝尔奖去了。
你们有遇到这样奇葩的老板吗？
那些身兼多职的可以劝老板再招点人，要么就让老板给你加薪。如果不加薪不招人，又不能学到什么东西，那么就走人吧，外面的世界很精彩。
老板不让开空调，有员工打开了，老板觉得费电，又怕丢面子，就让人事把空调关掉，员工无奈自带风扇，（第一次听说坐办公室还有自带风扇这一操作），员工上班4天辞职，问老板怎么没发工资，经财务统计，发了seven 元，这是在搞笑吗，出去发传单一个小时也不止10元呢，还天天加班，员工天天累的跟狗一样。这公司不火简直是对不起它那操作。
特别爱跟你讲效率，却自己天天加班。而且是加一夜的班，还特别爱发朋友圈晒出来，但是无论怎么折腾，最后的结果永远是：问什么答不上来什么。数据记不住，下面该干什么不知道。我是新媒体编辑，写的文章每次都得被她要求改成马屁文章，一共跟她和老板开过两回会，每一次都跟着她挨骂。
之前我们有一位领导特别喜欢唱歌，于是他就在公司作了了一项规定。那就是每位员工在上班之前都要在公司门口唱一首歌。而且还不能特别敷衍，歌声一定要特别嘹亮。态度要看起来特别诚恳。所以每天光唱歌都要耗费我们十分钟的时间。
说起奇葩的领导，我可是羡慕不少，但是给我印象最深刻的应该就是我上一次工作的一家公司，那时候我们领导特别喜欢吃臭豆腐。于是就让员工食堂每天每天都供应臭豆腐。当时他还要求那几个部门经理和他一起吃。一进食堂就感觉臭豆腐味道特别大，有些想吐。
答：来说说听过和见过的奇葩领导类型吧。一、看不惯员工不加班，不管有事没事，都要用加班表忠心。有些领导，骨子里就认为加班的员工才是好员工，不加班就是不努力工作，所以他们喜欢在下班布置工作任务，看到谁下班准时到点就走，就多加任务，久而久之，部门里没有人准时下班，即便没事做也要蹲守，以...
答：如果你无事可做，你会找到一些事情来踩你的同事。尤其是在老板面前，贬低别人抬高自己更是雪上加霜，生怕老板不知道自己有多牛。02、小气的老板 这种老板不是最好的，至少是孤儿。让我告诉你一些关于我前老板的事情。公司的报销要精准到点，加班费要计算到点，假日福利分公司的产品要发放。03、客户困...
答：2.牛皮满天乱飞型 领导：你来牵头，也给公司弄个电商出来，就像京东，淘宝那样的...对此，真的很想对领导轻轻的说一句：领导，我是姓马不假，可老子这个马是“牛马”的马，如果没听清楚，那我就再说一遍，你亲爱滴员工的马，既不是马爸爸的马，更不是“刘马”的“刘”，你可省点心吧。3.我...
答：1、动不动就会幻想自己中了五百万彩票，然后趾高气昂的去找领导辞职。2、动不动就会幻想自己在挨骂时会有一个帅气的或者美丽的的对象出现，对自己说，没关系，我们去吃好吃的，然后震惊掉公司所有人的下巴，接着在领导惊诧的目光中微微一笑：不好意思，我今天请假一小会儿。3、他再怎么奇葩，看了...
答：第一个北京某信息技术有限公司，奇葩领导姓氏：陈。当然，我们不是在北京总部，只是在厦门这个小岛上。陈是我们厦门的最高领导，刚开始四五个月，众人齐心协力，在厦门这个小岛屿愣是把公司干到行业前三。可能你们觉得没啥，但是另外两家的后台现在一家百度首页下方就有。但是也因为做得好了，领导能接触...
答：其实每个人工作中，都遇到过各种奇葩的领导，我们无法控制遇到谁，但我们能做的第一是调整自己的心情，不让自己真生气，调整看问题的角度，让自己快乐起来，“因为做人最紧要系开心”。第二是改变自己的态度，不要太善良，不要太老实，面对无端的指责，我们要有言语的回击，要有态度，如果你没反应，...
答：朋友菲菲开始了一个话题，说一说自己领导的类型，领导有什么奇葩爱好。朋友们都开始吐槽自己的老板怎么脾气暴躁，动不动就让重新做文案；要不就是有强迫症的老板，每次交待的工作必须丝毫不差地按照他的意愿做出来否则就是不合格等。有三种类型的领导我都遇到过。脾气暴躁型的、死磕目标型的、原则性较真...
答：遇到一个完全不讲道理的奇葩领导,怎么办? 20 我在大学团委工作,是团委干事,领导是个书记L,平时工作就是她的助手。1.她请求学校从别的部门调我过来的时候,原来领导还没签字,人事还没通知我办手续,书记就一直催着我过来上班,... 我在大学团委工作,是团委干事,领导是个书记L,平时工作就是她的助手。1.她请求...
答：4、官僚作风严重 非常讲究排场，喜欢面子工程。马云说过：到了一个人的办公室，要是他身后有一个大书架，上面摆满了书，一般我不会跟他合作的！老板是不会在办公室看书的。我的领导愿意给自己花几万块买一个茶具也不为我们换一个好一点主机。以上就是我所经历过的恶劣的领导的奇葩事迹，其实在我...
答：1.差劲的领导，永远说得比唱得好听，但是不务实。能说会道的领导看上去有能力，但是他们做不了什么事情。因为他们心思压根不在工作上，只要每天吹吹牛就能赚到钱，官本位思想严重。让他做一件事情，总是产生很多问题，管理不到位。每天都是到处吃喝玩乐，做事就让人很不靠谱了。我们也遇到过这样的...
