你在工作中碰到过哪些奇葩领导，他都干了些什么？
之前在广州某家面馆上过班，老板给一人一件冬天工衣，在员工不知情的情况下压了80块钱！工衣款式跟校服一样，但薄的跟张纸是的一穿就破！口袋会自己脱线，最后只能辞职另找工作。
记得有位领导，每天上班都要偷偷带两瓶啤酒到车间，因为自己的胃不好，所以，每次喝完两瓶啤酒，都要吐在车间，还好，他的人缘不错，有几位女员工经常帮他清扫。
大老板请吃饭，我们运营和销售一起去的，老板这个时候需要人敬酒，问销售能不能喝酒。销售是个女生，表示你知道的我不能喝酒，还要开车。后来突然莫名其妙问我们运营会不会喝。我们部门一个男生两个女生男生说喝了会过敏，女生摆了摆手。
我是最后一个到公司的，平时跟领导也不太熟，就最后一个问我了。我就说不会。大老板失望的看了我们一眼。突然！销售部的领导探过身子直接把我杯子里的饮料给倒了，倒了大半杯白酒。
我和我的小伙伴当时都惊呆了，我是真的不会喝，啤酒都不喝的人。后来是旁边的男生帮我喝了。回去我吐槽了一路。而且那位销售部的领导喝酒上头之后会变得没分寸，一桌子的人都劝他不要喝了，差不多就行他非要喝，不喝就甩脸子，还强迫别人喝。
搞得大家都很尴尬最后大老板看不下去了说了他两句，这事才作罢。刚接触的时候不知道他是这样的人，真的很震惊。
身在职场，遇见的领导各类性格，素质，能力都大不相同。大家也会不可避免的遇见各类千奇百怪的奇葩领导。如果遇到以下几种领导，难免让人头痛不已。
喜欢摆架子，其实并不算，因为领导嘛，总要有领导的威严。但是总是喜欢板着脸出现在职员面前，依赖一张扑克脸和不近人情来树立自己的威信。把自己和员工的距离拉出一定阶层。喜欢官僚主义，遇到下属汇报工作和提出的意见，佯装深沉，假装自己研究研究，把事情一拖再拖，好体现领导的稳重。
这类领导最为常见，人嘛，都喜欢听好听的，夸自己的。这类领导一般属于中层领导，大多也是靠这一套溜须拍马上去的。在拍马屁与被拍马屁间不亦乐乎，这类领导领地意识强烈，圈子间都是些喜欢溜须拍马的人，如果你不属于他们一类，或多或少会排挤你。而且喜欢强取功劳，把下属的成绩揽到自己身上再向自己的上级邀功。
此类领导男女都有，但大多以男性被曝光或举报居多。总是对颜值相对高一些的员工显得特别的“关心”，每当有来的漂亮的新员工总是嘘寒问暖，各种关照。私下里总喜欢转发一些半黄不黄的文章或视频，不停的打擦边球。一旦对方有所接受，就越发嚣张。
去年我在东莞某工厂，遇见一个特别奇葩的领导，下面给大家说说当时的经历，真的是特别奇葩，简直让人哭笑不得。
当时的天气是大冬天七八度左右，工作老板强性要求所有员工在工厂区域只能穿厂里发的工衣，不能穿平常穿的衣服。
在工厂区域还必须要把工衣扎到裤子里，谁要是违反一次罚款五十人民币，工衣就是一件非常薄的衬衫，而且必须要把衬衫扎到裤子里。
结果所有工人被冻的瑟瑟发抖，后面很多人都感冒了，导致厂门口药店生意兴隆，我怀疑老板和厂门口药店串通好了的，专成让我们感冒了，然后在去药店买药。
一味否定下属，克扣员工工资，喜欢给下属穿小鞋。
我经理就很奇葩，总是把自己的事情丢给我们去做，自己在那坐享其成。
答：大老板请吃饭，我们运营和销售一起去的，老板这个时候需要人敬酒，问销售能不能喝酒。销售是个女生，表示你知道的我不能喝酒，还要开车。后来突然莫名其妙问我们运营会不会喝。我们部门一个男生两个女生男生说喝了会过敏，女生摆了摆手。我是最后一个到公司的，平时跟领导也不太熟，就最后一个问我了。
答：1、重点大学领导喜欢发脾气。在工作中，如果下属犯了错误，就要引导，反馈，表扬。但是，那些发誓并经常进行人身攻击的领导人真的具备专业素质吗？更无语的是，在下属和朋友面前烤，他们真的有领导力吗？因此，作为一名管理者，我们必须具备文化素养和情绪控制能力，而不是成为一个泼妇。2、带刺说话，只...
答：1、喜欢摆谱的领导 这类领导总是喜欢板着一张脸出现在职员面前，依赖扑克脸和不近人情来树立自己的形象，维持自己的威信。这类领导总是习惯以官僚主义去处理工作，遇到下属汇报工作或者提出建议，总是要故作深沉，假意“研究”，一拖再拖。不但如此，他们还喜欢把自己塑造成公司的“功臣”出现在下属的...
答：第一条，不能在店内上大厕所，要知道我们店面离公厕的距离走路大概要一刻钟，而且要给钱才能入厕，而他却规定我们外出上厕所，时间不得超过半小时，所以我们要大解时，基本都是忍着回家。他之所以这样规定，是因为在他觉得大解会让店面有异味，而且厕所容易有污垢，所以他不让我们上大解。第二条，按...
答：其三，还有一个领导，最喜欢凑场喝酒。那时候公务接待还是比较随意的，但是仍然满足不了他凑场喝酒的需求，那么就需要自己找机会凑场。于是他就在单位召集了几个人，算是比较信任的吧，如果没用其他安排的话，就这么几个人轮流请客，坐在一起吹吹牛喝喝酒，不在乎酒菜和吃饭地方是不是够档次。这个领导...
答：4、官僚作风严重 非常讲究排场，喜欢面子工程。马云说过：到了一个人的办公室，要是他身后有一个大书架，上面摆满了书，一般我不会跟他合作的！老板是不会在办公室看书的。我的领导愿意给自己花几万块买一个茶具也不为我们换一个好一点主机。以上就是我所经历过的恶劣的领导的奇葩事迹，其实在我...
答：有些领导，他要你做个事情，比如设计个东西，比如写篇文章或做个视频，他就急的很，时时刻刻盯着你，生怕你偷懒，他就盼着你这个设计马上能出来还要是能拿奖的作品，你写的文章也马上可以完成并且出来分分钟就10万＋，你的短视频出来马上就可以成爆款。吃喝嫖赌不学无术，对员工粗暴无礼。女员工...
答：不懂装懂，这样的领导相信每个人在职场中都曾经遇到过，没有相关的业务经验，甚至没有管理经验就敢上来就统领某一领域的核心班子，这样的人最让人无语，更让人佩服的是，他们通常还会让员工按自己的想法去工作，尽管他对你的工作并不熟悉！
答：一、看不惯员工不加班，不管有事没事，都要用加班表忠心。有些领导，骨子里就认为加班的员工才是好员工，不加班就是不努力工作，所以他们喜欢在下班布置工作任务，看到谁下班准时到点就走，就多加任务，久而久之，部门里没有人准时下班，即便没事做也要蹲守，以让领导看到在认真的工作。碰到这样的...
答：周末朋友聚在一起，就是聊聊八卦和在职场中的奇葩事。朋友菲菲开始了一个话题，说一说自己领导的类型，领导有什么奇葩爱好。朋友们都开始吐槽自己的老板怎么脾气暴躁，动不动就让重新做文案；要不就是有强迫症的老板，每次交待的工作必须丝毫不差地按照他的意愿做出来否则就是不合格等。有三种类型的领导...
