职场中，你遇到过最奇葩的领导是怎么样的呢？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-27
在国企呆了30年，而且一直处于比较核心的工作岗位，新历一个优秀的国企从发展到壮大到衰退的全过程。期间发生的种种，以及到后期走马灯更换的领导，可以写成一部小说了。本人工作近20年，接触的直管领导不低于40位，间接领导枚不胜举。现谈谈如题中“职场中遇到最没有底线不要脸的领导是什么样子”。
有些领导，他要你做个事情，比如设计个东西，比如写篇文章或做个视频，他就急的很，时时刻刻盯着你，生怕你偷懒，他就盼着你这个设计马上能出来还要是能拿奖的作品，你写的文章也马上可以完成并且出来分分钟就10万＋，你的短视频出来马上就可以成爆款。吃喝嫖赌不学无术，对员工粗暴无礼。女员工要么与他勾搭，要么被他打压。有一次，他让我做个会议PPT，我在最后一页写了一个Thanks！结果他把我大骂一顿，问我，这写的是什么破烂？我说是谢谢的意思，他就让我出去。
爱装糊涂，给你画饼，但从来不说期限，回避你提到的问题，回答的答案似是而非，模棱两可。说是给你学习锻炼的机会，其实一直让你廉价劳动，一直不兑现说过的话。你若闹情绪，总是试图用她那陈词滥调忽悠你，让你顺从。记得，刚从学校里毕业出来。第一个总监衣冠楚楚以我是大学毕业为由把我从仓库调到办公室。公司应酬公关多次让我参与。期间以好的岗位利诱我，果断离职。
某央企的一个基层，这个哥们是靠跟着一个高层进来的，渣渣学校毕业原本进不了这个央企，被靠山安排上了部门经理，一个男的天天搞八卦事情，每天热衷于打听员工的私事然后到处八卦，每天要找很多人跟他打小报告，压榨我们，扣钱的时候规章制度一条一条，等员工有事请假，不按规章制度执行，对员工区别对待，别人怀孕没有胎心，请不下来假，结果舔狗有事，一请就请下来了。
我遇到过最奇葩的领导就是只要大家都做出了成绩，那么领导就会说是自己领导有方，但是一旦大家出了差错，就是大家的责任。
最奇葩的领导就是，什么事情都会交给下属来干，自己什么都不愿意去干，每天只是在玩游戏。
每天和你谈理想还有情怀，却不加工资的领导。我觉得这样的领导非常的可笑，他画的大饼我吃不下。
答：1、带刺说话，只看到谄媚轻视人民的领导 工作场所是战场。这样的领导人无处不在。他们一直在讽刺你，讽刺你的工作，讽刺你，嘲笑你的外表，讽刺你穿的衣服，你必须微笑和奉承。有些人甚至会送礼物，但领导者仍然只能通过礼物的份量或背景的力量来决定她的态度。这在工作场所很常见。作为专业人士，我们要...
答：一些常见的奇葩领导或同事包括：1. 挑剔又势利的领导：这种领导往往要求极高，对员工的工作品质和外表都有很高的要求，甚至会把员工的外貌、衣着等作为评价标准，给员工带来很大的压力。2. 能言善辩但不靠谱的同事：这种同事往往口若悬河，善于说服他人，但是却做事不靠谱，常常拖延或者出现低级错误，给项...
答：有些领导，他要你做个事情，比如设计个东西，比如写篇文章或做个视频，他就急的很，时时刻刻盯着你，生怕你偷懒，他就盼着你这个设计马上能出来还要是能拿奖的作品，你写的文章也马上可以完成并且出来分分钟就10万＋，你的短视频出来马上就可以成爆款。吃喝嫖赌不学无术，对员工粗暴无礼。女员工要...
答：其二，还有一个级别更高的领导上司，他的爱好就是打牌，经常利用休息日找上几个信得过的下属一起去单位玩（那时候管理不是很严格）。当然我是刚刚参加工作的年轻同志，牌技不行，没用机会打入这个团体。当时有一个事情不是很明白，他们几个人打牌吃饭，在当时都算是加班，有加班费的。这个呢，我是参...
答：应该怎么跟领导相处呢？1.按部就班工作，不要惹事。千万不要因为上司是奇葩，然后自己也变得不正常了。越是在大环境不好的时候，越是要注重工作的完成度和完美度。有一些爱挑刺的上司在你有功的时候未必会表扬你，但是当你出错的时候，就一定会想尽办法让你难堪。2.说话办事尽量留下证据。现代社会...
答：1、喜欢摆谱的领导 这类领导总是喜欢板着一张脸出现在职员面前，依赖扑克脸和不近人情来树立自己的形象，维持自己的威信。这类领导总是习惯以官僚主义去处理工作，遇到下属汇报工作或者提出建议，总是要故作深沉，假意“研究”，一拖再拖。不但如此，他们还喜欢把自己塑造成公司的“功臣”出现在下属的...
答：职场中最差劲的领导，他们都比较懒惰，没有真才实学，就靠一张嘴，是走不远的。遇到这样的领导，公司和个人的发展都会受到限制。1.差劲的领导，永远说得比唱得好听，但是不务实。能说会道的领导看上去有能力，但是他们做不了什么事情。因为他们心思压根不在工作上，只要每天吹吹牛就能赚到钱，官本位...
答：一、遇到一个情商低奇葩领导怎么办 在设想里，领导应该都是精英的模样，有丰富的知识储备和惊人的工作经验，能给自己安排最合适的任务，也能给予最恰到好处的指导，能把控好大局的这个同时，给新人一个更好的发展和锻炼的机会。个人魅力值其实也不低，同时情商也非常高。可是在事实上，进入了职场之后...
答：职场上，老板或者上司往往决定着我们的升值加薪，更关于我们每天工作的效率和心情。工作上，你遇到过哪些奇葩老板，让你脸上笑嘻嘻，心里MMP?他们有下面这些老板这么奇葩吗?我有一条鱼：半夜两点，老板打电话过来，XX，今天让你做的报表完成了吗？我｜｜：老板我五点钟就发您邮箱了，现在是半夜两点……...
答：自己也曾经遇到过这样的一位奇葩领导。记得自己刚开始找工作的时候，由于自己的专业受到非常大的限制，因此自己就进了一家做互联网的公司，我们这家公司的互联网业务做得非常大，但是我们老板格局却非常小，而且每天要求中午必须要关掉空调，记得当时是一个非常炎热的夏天，公司就把空调给关掉了，我们所有的...
