我失业了四年了，但是没有解除劳动合同签字，可以像当地政府领取失业金吗？
失业四年了还可以领失业补助金吗
失业四年了还可以领失业补助金吗，失业补助金是国家出台的一项阶段性补贴政策，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。下面来了解失业四年了还可以领失业补助金吗。
失业四年了还可以领失业补助金吗1 失业四年，失业金没领，可以领。劳动者失业保险金未领完，以后失业还能再领的，但是需要劳动者非自愿离职才可以领取的。
失业金领取条件为：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已依法定程序办理失业登记的；
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
根据《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
关于失业金的其他规定。
《失业保险条例》第十九条失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。医疗补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第二十条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。
失业四年了还可以领失业补助金吗2 失业金没领怎么办,上班以后能领吗
失业金是有账户的，没有领取没有什么关系，上班之后就有工作了是不能领取的，只有在非因本人原因失业的时候才可以领取。
《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
《失业保险金申领发放办法》
第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
(一)本人身份证明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记及求职证明；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
失业四年了还可以领失业补助金吗3 失业保险金领取标准
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
失业保险金领取条件
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的'，具体包括：
a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;
b、被用人单位开除、除名和辞退的;
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
e、以及法律、行政法规另有规定的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
失业保险金每月领取多少钱
1、累计缴费时间满一年不满十年的，按当地法定最低工资的百分之七十标准发放;
2、累计缴费时间满十年不满二十年的，按当地法定最低工资的百分之七十五标准发放;
3、累计缴费时间满二十年以上的，按当地法定最低工资的百分之八十标准发放。
不能。你要先弄清楚，领取失业金的前提条件。首先要非本人意愿离职的。所以你和公司解除劳动合同通知书的上面要有写明都是你自己医院提出离职的。还有一点就是解除劳动合同后。公司会中止你的五险一金。那么只有终止了，你的五险一金中的失业保险。才可以领取失业金。
首先没有解除劳动合同就代表着你还是有工作的 所以就不能够领取失业金 本来说只有单位辞退员工 员工才能拿到失业金。申领失业金会有时间的限制，一般要求失业人员在失业后的三十天或者六十天内及时的完成相关待遇的申领手续，否则会被视为主动放弃待遇。建议咨询参保地的人社部门。
答：首先没有解除劳动合同就代表着你还是有工作的 所以就不能够领取失业金 本来说只有单位辞退员工 员工才能拿到失业金。
答：1、非因本人意愿中断就业的。2、失业前所在单位及个人按照规定缴纳失业保险满一年的。3、已经依法办理失业登记并有求职要求的。
答：4、由用人单位提出解除劳动合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；5、劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；6、法律、法规、规章规定的其他情形。（三）失业人员领取失业保险金的期限，依据其失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费的时间计算1、失业前累计缴费满1年不...
答：1、以公司违法不签订劳动合同，提出书面辞职。同时要求按照劳动合同法的规定，要求双倍的赔偿金、补缴在职期间的社保。2、书面辞职最好快递给公司，并保留快递证据。如果公司人资部肯签收就更好。3、如果公司不按照劳动合同法规定给予你赔偿金，你可以先想劳动监察大队实名举报，举报信中不仅要说明公司违法...
答：公司辞退你，那么你要拿到辞退证明，带上失业金缴纳依据，才能到劳动局办理失业证，申请失业金的。
答：你说的是就业失业登记证，这是进企业必须要办的。没有规定说必须放单位，有些单位是怕员工不说一声随时跑掉才会扣着，有些单位就直接发还给员工
答：1. 公司在解除劳动合同前15日内到社保局办理失业报备。2. 社保局规定缴纳失业保险金超过一年且满足条件才能领取失业金。3. 用人单位需递交材料并加盖公章。4. 社保局审查合格后通知失业人员培训并领取失业金,同时办理下岗证。5. 失业人员持审核文件、户口簿、身份证和照片到户口所在地街道办理失业登记和申领手续。
答：在失业补助金政策执行期内,参保失业人员只可申领一次失业补助金,且不得和失业保险金同时领取。失业补助金领取期限(含补发期限)最长为6个月,自失业人员符合条件的当月起计算,按月发放。 四、在来说说申领时限及申领办法 即日起至2022年3月31日,在我市参加失业保险且符合条件的失业人员,线上可登陆“粤省事”微信小...
答：口头通知你不用上班，没有法律效力。合同期满，是劳动合同终止，但并没有解除劳动合同关系。因此，公司还必须向你出具解除劳动合同证明，方能解除与你的劳动关系。根据劳动合同法的规定，合同期满，用人单位不再与你续签劳动合同，应当向你支付经济补偿。经济补偿按照你在公司的工作年限计算的，每工作一年...
答：如果辞职是由自己本人意愿造成的或者缴纳失业保险费未满一年的，那么就不能领取失业金。依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经...
