中国平安保险公司的区域拓展培训岗具体是做什么的？待遇如何？
学霸说保险，专注保险测评！好奇中国平安人寿保险公司在全国排在了第几吗？一起来看看吧~排名前列的保险公司除了中国平安还有哪些？
平安保险有人寿、养老、产险三块业务，我们着重讲下人寿保险的业务。
一、平安人寿保险公司实力如何？
中国平安人寿保险股份于2002年深圳挂牌成立，平安人寿是中国平安保险公司的非常重要的一员。一直到2017年底，平安人寿的注册资本已经突破了300亿。全国共设有超过40家分公司，并且拥有超过3000个营业网点，在这些公司中，仅寿险代理人就高达138万人。在财富2019中国五百强企业排行榜中，中国平安排到了第四名。我们直接看图。
行业巨头中国人寿在第十一位。区别不是很大。如果我们拿其他保险公司做比较的话，中国平安的综合来说领先还是比较多的，这么夸张的经济实力，足以让我们消费者很安心。
二、平安人寿的偿付能力如何？
偿付能力是保险公司在我们需要保险金时，偿付给我们保险费的能力，一般情况下，银保监会对保险公司的偿付能力评定有两个比较重要的评价标准，即核心偿付能力充足率要高于50%，而且综合偿付能力充足率要高于100%。如图所见，可以直观地看出平安公司的偿付率等数据。
表格中的数据说明了，这些都不难看出中国平安保险公司实力的强大。
三、服务评级
基于对保险公司全部业务流程的充分调查，银保监会对此进行总体评价，服务评级被定为A、B、C、D四大类一共10级。中国平安斩获了A级的超高评价，在行业中也是很少有的。
四、说了这么多，平安人寿到底卖什么产品呢？
平安人寿主要经营的是车险、理财储蓄险、重疾险、少儿险等等多个方向。
我们一起看图。
这上面都是比较热门的产品，关于详细内容，我先给给大家推荐3篇文章，希望能帮助大家充分了解平安的产品。
平安福怎么样？
网上都说「平安大小福星」不好，是真的吗？
网上都说「平安e生保」不好，是真的吗？
望采纳！
中国平安保险公司和平安保险公司没有区别，是一个公司。
中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下，成长为我国三大综合金融集团之一。
在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位，居全球保险集团第一；在美国《财富》世界500强名列第29位，蝉联中国内地混合所有制企业第一。中国平安在香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市。
平安在科技领域的投入已经超过500亿元，集团内聚集了9.9万名金融科技与医疗科技业务从业人员及2.9万名研发人员，并在人工智能、区块链、云等方面均取得重大突破，人脸识别、智能读片、区块链、智能音乐、智能环保等多项科研成果获全球大奖。
凭借先进的科技优势，结合丰富的应用场景，平安陆续孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通、智慧城市等多个科技创新平台，向社会输出科技服务。其中，智慧城市云平台方案也已在国内数十个城市陆续进行推广，取得显著成果。
扩展资料
平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。
中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。
参考资料来源：中国平安保险（集团）股份有限公司-集团简介
）平安把这一块叫区拓。
做续期服务的同时，还作新契约任务。
2、区拓是有培训编制的，纯内勤待遇，有5险1金。
但是一般都招收有从业经验的人，我很难想象你没作过保险，直接就担任这个工作。
建议你还是认真考察下 3、如果真的做这个培训岗位的内勤工作，那么是不用跑业务的 4、所有保险公司内勤员工是没有押金的。
也没发现什么霸王条款，除了经常加班之外。
呵呵。
另外如果你参加的公司的大型培训，公司一般会跟你签一个补充协议。
大致就是说你在1年或者2年内不能离开公司，否则要你承担这次培训的费用＝＝，就是防止人才外流的意思。
回答完毕，如果还有问题请留言。
希望能帮到你
答：1、区域拓展，就是服务孤儿单客户的部门（原先业务员已离职的客户保单叫孤儿单。）平安把这一块叫区拓。做续期服务的同时，还作新契约任务。2、区拓是有培训编制的，纯内勤待遇，有5险1金。但是一般都招收有从业经验的人，我很难想象你没作过保险，直接就担任这个工作。建议你还是认真考察下 3、如...
答：我是中国平安深圳分公司优秀业务员,我即在深圳分公司区拓部。课长是中国平安区域拓的职称,职级有以下:试用收展员---正式收展员---展业区主任/高级主任/资深主任---展业课长/高级课长/资深课长---展业处长/高级处长/资深处长---展业区总监。课长看其是高级或资深课长,下辖40到几百人的不等的销售团队。用学校...
答：课长即一课之长，就是部门主管的意思。地位就相当于我们中国公司里面的主管，日资企业中一般具有一个独立行使和管理的科室或部门分为 “课”。而且课长是中国平安区域拓的职称，职级有以下：试用收展员、正式收展员、展业区主任/高级主任/资深主任、展业课长/高级课长/资深课长、展业处长/高级处长/资深...
答：该公司综拓专员工资待遇较高。平安保险综拓专员的平均工资为7315元人民币/月（截止2019年），其中20%的工资收入位于区间4000元/月以下，20%的工资收入位于区间4000至6000元/月。年终奖金平均为9850元。具体的薪资可能会根据地区、工作经验、个人业绩等因素有所不同。中国平安的综拓专员岗位主要负责拓展业...
答：区拓也是要卖保险的，平安的其他业务也可以做
答：中国平安区域拓展部是04年新建立的部门,其实他的原架够就是营销部门分出去的.区域拓展部的职位与营销不同,从小到达依次是,业务员-主管-科长-处长-区部经理-和区域拓展部某某地区老总.一个小团队,就是主管带的团队,小则4-5人,大则10几20都有可能,不过基本是7-8个人.然后一个科有 4 个以上的小...
答：培训岗位就是培训讲师 负责给他们业务员做培训的 他们定期会开设一些课程 不知道楼主哪里看的招聘信息 一般来说他们的讲师都是 他们公司的一些课长或者经理什么的 当然也有一些兼职的 不过都要求了解保险行业 ~ 没有保险行业经验的话讲课估计会有困难 再有就是好多招培训啊储备经理啊之类的都是噱头~ 去...
答：您好，不同的岗位有不同的挑战性，重要的看你想从哪里开始挑战。平安的组训岗位还是不错的，有很大的升职空间，不少老总就是从这个岗位晋升来的。不论工资待遇，能让自己得到提升和发展才是一个好的公司。
答：负责培训业务员，分高级讲师和初级讲师，通过所培训的业务员业绩提升来确定工作成绩。查看原帖>> 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
答：平安区拓部全称平安区域拓展部，是一个售后服务部门，其中区域拓展员的业务有保单维护,保全业务,新契约拓展等，如果用户应聘相关的职位，这时可以咨询保险公司，然后决定是否应聘。不过在面试时最好咨询相关的待遇问题。平安一般指中国平安保险集团，涉及的业务有车险、意外保险、重疾险、小额贷款、信用贷款、...
