平安保险公司课长是什么职位，地位有多高？麻烦知道的排下名次，谢谢
保险公司真要找这些非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
保险公司其他途径的招聘，
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
——知道他们为什么非要找你么？
因为拉来一个人，就给他们发人头费——增员奖。
就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。
课长是区拓的职位，相当于一个营业部经理。区拓是服务孤儿单客户的，做服务式营销。助理的话应该是给课长做一些工作比如整理下资料，打打电话，帮他跑跑腿，招招人啦，一些杂活，助理是课长给你发工资的。课长助理跟平安公司没有任何关系。不享受平安代理人和内勤的所有保障。课长助理这个职位能够以最快的速度了解平安，了解在平安的工作状态。
课长即一课之长，就是部门主管的意思。地位就相当于我们中国公司里面的主管，日资企业中一般具有一个独立行使和管理的科室或部门分为 “课”。而且课长是中国平安区域拓的职称，职级有以下：试用收展员、正式收展员、展业区主任/高级主任/资深主任、展业课长/高级课长/资深课长、展业处长/高级处长/资深处长、展业区总监。另外，平安一个销售部门分很多课，一个课里面销售业绩好的人会被提升为课长。所有的销售人员都没有劳动合同，只签代理合同，就是保险销售代理合同。课长是平安公司一个很特别的销售主管 他不同于一般的营销 我们把他们称为区拓 而课长的职级 ，等同于营销的部门经理 ，也就是说肯定是外勤， 但是这个外勤和一般的保险代理人又不同 因为他们首先是做售后服务 然后在售后基础上展业， 所以他们会有客户源 但是总的说来， 还是外勤。
然而，课长秘书不是公司招聘的，是课长自己出钱招聘的，同样，和销售部签代理合同，被归为销售人员来管理。保险公司内勤是公司直接招聘的行政人员，签劳动合同，有公司统一的编码。课长秘书职责主要是帮课长整理单据，复印证件，打电话预约客户，从网上搜集的简历中打电话叫人来应聘等。如果附带做做销售，会有提成，如果没有，单纯的秘书工作，工资比较低，大概在2000左右，甚至还有1500的。但是，销售部的职位都不是真正的内勤，他们只是取得了代理销售保险的权利，和保险公司签代理合同，而没有权利以保险公司的名义和求职者签订劳动合同。
拓展资料：
1.保险公司员工一般分为内勤和外勤；
2、外勤就是通常我们所说的保险业务员；
3、内勤，比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤；
3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解，而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理，地位大概介于正式工和临时工之间。
我是中国平安深圳分公司优秀业务员，我即在深圳分公司区拓部。
课长是中国平安区域拓的职称,职级有以下：
试用收展员------正式收展员--------展业区主任/高级主任/资深主任------展业课长/高级课长/资深课长-------展业处长/高级处长/资深处长------展业区总监。
课长看其是高级或资深课长，下辖40到几百人的不等的销售团队。用学校打个比方：
课长可以理解成班主任，主任可以理解成班长，学习委员。
如果用工厂生产线打比方：
课长是生产经理，主任是各车间一把手主任。
希望以上回复能助你理解。
区拓的？业务员——老业务员——主管——课长——处——部，每个职位也分大小，例如大课和小课长收入以及地位福利相差太多了
你问课长地位，一个区的中层吧
如果是外勤职务：
课长，即是展业课的最高职位
属于区域拓展下属
区域拓展部门相当于营业区
每一个营业区下面有若干部门
资深营业部下设高级营业部
高级营业部下设普通营业部
每一个部门下设若干展业组
资深营业组下设告高级营业组
高级营业组下设普通营业组
普通营业组下有若干营销员
如果是内勤职务：
课长即是负责某一项具体工作的最高领导职务
比如营销策划科、培训科等等~~~
答：在保险公司的任何岗位都是需要的，这是一个从业的证，即使你不去做业务，也是需要的，更别说像平安这种股份制企业了，肯定都是鼓励你去做单。另外楼主是不是接到的招聘时让你去做课长助理啊？估计你是受骗了，那个是外勤，不是内勤，也就是说这个岗位是平安的代理人，不是平安的员工，没有三险一金...
答：所有的销售人员都没有劳动合同，只签代理合同，就是保险销售代理合同。课长秘书不是公司招聘的，是课长自己出钱招聘的，同样，和销售部签代理合同，被归为销售人员来管理。保险公司内勤是公司直接招聘的行政人员，签劳动合同，有公司统一的编码。请注意，销售部的职位都不是真正的内勤，他们只是取得了代理...
答：平安旗下有平安保险和平安银行！各有各的职位。平安保险最高是董事长，下面是总公司总经理，然后是全国各地的分公司经理，分公司下面又有多个部门经理，部门经理下面的叫课长，课长下面是主任，主任就是最基层的了。平安银行在深圳总部有个总行长，在全国各地分行有分行长，另外就是网点上的行长。
答：主管级别。平安保险主任是部门某一个方面的业务团队负责人，相当于主管的级别。平安保险的职级分为从低到高，业务员、主管、课长、处长、区部经理、再往上就是总监。平安保险属于商业保险公司，职位一般是按所在岗位设置，分别是集团总部，区域公司，省公司，州、市公司，县部门，区域公司属一级机构，以此...
答：保险公司的销售人员属于代理制。签订的是代理合同，所以不是什么工人岗。就是相当于一个经销商一样，签了代理合同，拥有了工号就可以代理平安公司的产品。有业绩就有收入，没有业绩就没有收入。当然，经历了业务员的过程以后，如果走组织发展路线，拥有了自己的团队。就还会拿团队的管理利益。那个时候的...
答：部课经理就相当于自己做老板，收入看你的经营状况而定！
答：这么说吧，凡事高职级，都是从业务员做起的 不信你去问问他们那些主管啊，课长啊 ，处经理啊等等 当初都是业务员哦 都是先从 业务员干起，然后边做业务边增员 等你增员的人数达到一定条件，自动就升上去了 在保险公司，增员才是王道！！！做业务只是一时的利益，增员的利益最大最长久！
答：1、AM就是account manager（客户经理）的缩写，对于保险公司就是部门经理的意思。2、SM就是Sales Management（销售经理）的缩写，对于保险公司就是部门主管的意思。3、PL就是 responsible person（开发负责人）的缩写，对于保险公司就是保险代理人的意思，意思是负责开发客户，销售保险。
答：1.确实有这样的职位，主要负责帮公司电话招聘的工作，类似猎头。2.确实是内勤，不用跑业务。3.但是不是公司的编制员工，算是外请过来帮忙的。网上好多都说就是打着职位幌子让人去跑业务。当然有一些人确实会这样去做，但是少数。但是实际是希望你能做业务，不能做就不做。
