高工资的流水线工人经常有人辞职,而低工资的那些坐办公室的人却很少辞职,你相信吗?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-14
为何流水线工人经常有人辞职,而坐办公室的那些人却很少辞职?

你好,
很高兴回答你的问题
,你的问题是
为什么流水线的工人
经常有人辞职,
而坐办公室的那些人却很少辞职,
这个是有原因的。
流水线的工人
相对来说工作比较累,
工作环境比较差。
而办公室的管理人员
相对来说收入高,
环境好。
所以造成这种情况
是很正常的。
俗话说,
水往低处流,
人往高处走。
其实说的就是这个道理。






因为流水线上的工人工作累,工资低,而且有的人适应不了流水线,所以经常有人辞职,而坐办公室比较舒适,当然不用辞职。

我当然相信。坐办公室的人工作压力小。大家都图安逸,所以不辞职。在流水线上的工人工作压力大,很累,还要经常加班。所以受不了这个压力就会经常有人辞职。



  • 高工资的流水线工人经常有人辞职,而低工资的那些坐办公室的人却很少...
    答:我当然相信。坐办公室的人工作压力小。大家都图安逸,所以不辞职。在流水线上的工人工作压力大,很累,还要经常加班。所以受不了这个压力就会经常有人辞职。
  • 为何工厂的流水线工人经常有人辞职,而办公人员却很少辞职?
    答:所以一般来说工厂的流水线的工人就会有很多人经常选择辞职,而办公室的工作人员就很少选择辞职,主要是在办公室工作的话就很容易能够得到一种满足感,而在流水线的话就很少能够得到这样的满足感,这就是两者之间的差距所在。而有了这样现实的差距也有一样这种内心的不同的感受,就会影响出两者具体对于这...
  • 为何流水线工人经常有人辞职,而坐办公室的那些人却很少辞职?
    答:经常有人辞职,而坐办公室的那些人却很少辞职,这个是有原因的。流水线的工人 相对来说工作比较累,工作环境比较差。而办公室的管理人员 相对来说收入高,环境好。所以造成这种情况 是很正常的。俗话说,水往低处流,人往高处走。其实说的就是这个道理。
  • 为何流水线工人经常有人辞职,而坐办公室的那些人却很少辞职?
    答:经常有人辞职,而坐办公室的那些人却很少辞职,这个是有原因的。流水线的工人 相对来说工作比较累,工作环境比较差。而办公室的管理人员 相对来说收入高,环境好。所以造成这种情况 是很正常的。俗话说,水往低处流,人往高处走。其实说的就是这个道理。
  • 为何流水线工人经常有人辞职,而坐办公室的那些人却很少辞职?
    答:是因为坐办公室比较清闲,工资待遇不错,如没别的原因,是不会辞职的,而流水线工人,劳动强度大,只要上班一刻也不能停留,太累了,工资待遇也不是很好,所以会经常有人辞职
  • 为何流水线工人经常有人辞职,而坐办公室的那些人却很少辞职?
    答:流水线工人劳动强度大,一般人受不了跳槽比较多,办公室人员工作量不大,辞职比较少。
  • 为何流水线工人经常有人辞职,而坐办公室的那些人却很少辞职?
    答:因为流水线工人工作量大,而且工资少是辞职的主要原因,毕竟要养家糊口流水线工人为了高一点的工资去干别的事而辞职很正常,而坐办公室的人工资比流水线工人高,而且劳动量比流水线工人少,还有升职空间,所以很少辞职
  • 为何流水线工人经常有人辞职,而坐办公室的那些人却很少有人辞职?
    答:因为流水线上的工人工作累,工资低,而且有的人适应不了流水线,所以经常有人辞职,而坐办公室比较舒适,当然不用辞职。
  • 为何流水线工人经常有人辞职,而坐办公室的那些人却很少辞职?
    答:流水线工人加班多,时间长,生活差,工作压力大,不被尊重,工资还低。办公室基本上八小时,福利待遇好,工作轻松,走出去还很有面子,虽然有时要看一下老板脸色,但基本都还可以忍受,相比之下,当然辞工的更少了。
  • 为何流水线工人经常有人辞职,而坐办公室的那些人很少有人辞职?
    答:职场的分配机制产生的结果。流水线工人工作时间长收入相对办公室的低,厌倦情绪肯定容易带来辞职的想法;流水线工人上升空间有限,只有往外找机会,所以辞职的多。