接到一个公司的面试电话，要我过3天去东莞面试。之前我说想去，但两天后不想去了，需要打电话回复他们吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-11
是不是接到了叫你面试的通知？并且自称是知名的大公司？
是不是你自己可能根本就没有——看好了是没有投过这家公司的简历？
是不是叫你先浏览公司官网，有意向再给什么主管/经理打电话？
是不是二话不说，直接叫你去外地面试/培训/实习/报道/上班，还要带上行李。
是不是告诉你先去什么什么车站等着，他们派车来接你？
这样天上掉下的馅饼，你是不是非要去信？非要哭着喊着往传削窝里跳？
请先问自己几个问题：
1，这个年代，什么都贵就是劳动力不贵。如果你是老板要招聘，会不会全国撒网，专门找在外地的求职者？
2，真要是这些名头响亮的知名公司，能到外地开分店，他们还愁找不到人？千里迢迢催着你去
？你真的是什么高级人才，值得他们礼贤下士？
3，他们连见都没有见过你，连你的简历等等都不了解不知道是否作假。难道就通过一个电话，单凭你片面之词就相信你是xxx大学xx专业的？是缺乏iq和eq，还是别有用心？
4，你查一下打过去的号码，要么是手机，要么是小灵通，要么是没登记过的。
结论：你遇到了打着招聘的旗号的传削团伙，千方百计叫你去外地。
1，冒充中建、中铁、中集、中水。。等大型国有集团，TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。。等知名企业。
2，到处发广告自称招聘，尤其是去58赶集百姓易登等随便发广告的地方。
3，联系方式都是免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。
4，只要你投了简历就联系你，是个人都要。
5，或者在网上收集你的联系方式，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
我提醒过千百回，不要随随便便把个人信息公开，不然有的是保险中介皮包传削不请自来。
6，一步步套取你的个人信息，家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是熟知内情的公检法口的。
7，告诉你被录取了，叫你去面试/培训/实习/试用/体检，地点千篇一律都是广东一带不发达的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州，外加广西各地——都是传削的大本营。
万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。。
顺便提醒稍微有点iq和eq还懂得先来问问的网友，那些用户名就是联系方式的，挂网上主动找你加好友的，自称每天两三个小时就能挣到生活费的，费尽心思兜售网站链接的，哭着喊着要你去看个人空间的，鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的，叫嚣免费代理开户投资的，贴出收款图现身说法的。。能是什么善类？
今天老板面试我,不过叫我等3天,有没机会啊!!
答：5、老板说让你三天内等电话通知，是因为公司在招聘工作结束后，会按流程由人力资源或者行政部门安排一个人，统一对每个录取和未录取的应聘者，给予电话通知，统一告知录取情况和上班报到时间。6、你高高兴兴等着上班吧。
电话面试,说在三个工作日通知我,有就有,没有就没有,是不是没机会了
答：三个工作日下通知，这是你参加的这个面试的规矩，只要是参加面试的，都得遵守。有就有，没有就没有……当然是这样啦……被录用的话，就能接到通知。没有被录用，就没有通知了。只有等到三天的时限到了，才能知道到底有没有机会……
接到一个公司的面试电话,要我过3天去东莞面试。之前我说想去,但两天...
答：3，联系方式都是免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。4，只要你投了简历就联系你，是个人都要。5，或者在网上收集你的联系方式，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。我提醒过千百回，不要随随便便把个人信息公开，不然有的是保险中介皮包传削不请自来。6，一步步套取你的个人信息，家庭...
hr说三天内电话通知录用
答：1、正常情况下，你面试结束后三天内打电话告知你入职。如果超过三天就证明你希望不大，如果超过一周都没告知你证明你的确没有面试成功。因为公司招人证明有缺口当然希望人员尽早到岗，不希望拖，毕竟时间就是金钱。2、如果你实在非常想进这个公司，非常喜欢，可以直接打电话问公司的人资，面试的结果。如果...
...老板告诉我过3天与他联系要不要我。我该怎么办?老板的意思是_百度...
答：他的意思是这三天大家都好好考虑下，求职是一种双向的需求，老板希望找到最合适的员工，你也希望找到适合自身发展的企业。这三天，他能再面试几个，看看是否在能力、薪资要求上比你更合适的面试者；同时你也能利用这三天想想自己能否做好这份工作，是否能学到东西，薪资要求是否能满足你的日常开销和物质...
面试后公司会让回去等三到五天,为什么这样做?
答：这个很正常的，一般情况下面试后3天左右给通知，不可能面试完马上就录用你。因为他们公司首先是缺人，然后人力资源部门安排面试，面试结束后需要对面试人员进行筛选，筛选完还要给决策层领导讨论，最好确认合适的人选，那时候才能通知你来上班，所以是需要时间的，一般3天就可以了。如果超过一周的那就希望...
面试以后说3天以内给电话那3天是怎样算的
答：3天指当天不算，接后三个工作日，不过正常和你说3天内给你电话的基本你就被PASS了，如果觉得你可以，对方就会约你第二天什么时候店长复试了。
我面试完了人家叫我回去等3天。敢问高人,此乃何意?
答：1、此人无法做主，要请示领导，2、第一天第二天第三天，人家还要面试其他的，进行筛选，你只是候选人而已 3、你不是很符合，照顾你面子，不当面说不要你了。
面试后说三天通知你,这有希望吗
答：有希望的，但一般情况下当天晚上没有答复就是没戏了，很多公司都是每天都会有新人去面试，人事会把每一天感觉不错的人留下晚上去删选，如果留到第二天会积压更多的新人，在面试的最后一般都会问上岗时间，如果没问那就是没戏。面试就好比是一场考试，在测试每个人的能力，也在测试每个人的心理素质和...
面试结束后一般要你等电话的是否都是没希望(2)
答：一般让等电话超过三天还没有回复的基本是没有机会了，以我HR的工作经验，基本上面试结束后就可以出结果的，录用还是不用。你这种岗位门槛较低，很多人合适做，可能面试官觉得你不错，但是可能有职位较高的人推荐了一个人，那么就内部推荐掉了，所以你就没有通知了。有时候没有录用并不是你不好，所以...
是不是你自己可能根本就没有——看好了是没有投过这家公司的简历？
是不是叫你先浏览公司官网，有意向再给什么主管/经理打电话？
是不是二话不说，直接叫你去外地面试/培训/实习/报道/上班，还要带上行李。
是不是告诉你先去什么什么车站等着，他们派车来接你？
这样天上掉下的馅饼，你是不是非要去信？非要哭着喊着往传削窝里跳？
请先问自己几个问题：
1，这个年代，什么都贵就是劳动力不贵。如果你是老板要招聘，会不会全国撒网，专门找在外地的求职者？
2，真要是这些名头响亮的知名公司，能到外地开分店，他们还愁找不到人？千里迢迢催着你去
？你真的是什么高级人才，值得他们礼贤下士？
3，他们连见都没有见过你，连你的简历等等都不了解不知道是否作假。难道就通过一个电话，单凭你片面之词就相信你是xxx大学xx专业的？是缺乏iq和eq，还是别有用心？
4，你查一下打过去的号码，要么是手机，要么是小灵通，要么是没登记过的。
结论：你遇到了打着招聘的旗号的传削团伙，千方百计叫你去外地。
1，冒充中建、中铁、中集、中水。。等大型国有集团，TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。。等知名企业。
2，到处发广告自称招聘，尤其是去58赶集百姓易登等随便发广告的地方。
3，联系方式都是免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。
4，只要你投了简历就联系你，是个人都要。
5，或者在网上收集你的联系方式，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
我提醒过千百回，不要随随便便把个人信息公开，不然有的是保险中介皮包传削不请自来。
6，一步步套取你的个人信息，家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是熟知内情的公检法口的。
7，告诉你被录取了，叫你去面试/培训/实习/试用/体检，地点千篇一律都是广东一带不发达的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州，外加广西各地——都是传削的大本营。
万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。。
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答：三个工作日下通知，这是你参加的这个面试的规矩，只要是参加面试的，都得遵守。有就有，没有就没有……当然是这样啦……被录用的话，就能接到通知。没有被录用，就没有通知了。只有等到三天的时限到了，才能知道到底有没有机会……
答：3，联系方式都是免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。4，只要你投了简历就联系你，是个人都要。5，或者在网上收集你的联系方式，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。我提醒过千百回，不要随随便便把个人信息公开，不然有的是保险中介皮包传削不请自来。6，一步步套取你的个人信息，家庭...
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答：3天指当天不算，接后三个工作日，不过正常和你说3天内给你电话的基本你就被PASS了，如果觉得你可以，对方就会约你第二天什么时候店长复试了。
答：1、此人无法做主，要请示领导，2、第一天第二天第三天，人家还要面试其他的，进行筛选，你只是候选人而已 3、你不是很符合，照顾你面子，不当面说不要你了。
答：有希望的，但一般情况下当天晚上没有答复就是没戏了，很多公司都是每天都会有新人去面试，人事会把每一天感觉不错的人留下晚上去删选，如果留到第二天会积压更多的新人，在面试的最后一般都会问上岗时间，如果没问那就是没戏。面试就好比是一场考试，在测试每个人的能力，也在测试每个人的心理素质和...
答：一般让等电话超过三天还没有回复的基本是没有机会了，以我HR的工作经验，基本上面试结束后就可以出结果的，录用还是不用。你这种岗位门槛较低，很多人合适做，可能面试官觉得你不错，但是可能有职位较高的人推荐了一个人，那么就内部推荐掉了，所以你就没有通知了。有时候没有录用并不是你不好，所以...
