长沙教师招聘男考生4分进复审，4分是什么概念？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-30
教师招聘中的性别歧视一直都是存在的，很多的学校因为女教师多，于是就会在招聘中对男生进行降分录取。这样的降分录取已经是严重的性别歧视了，也已经违反国家的法律了。其实，降分录取已经是很常见的事情了，但是，长沙在进行教师招聘的时候，不仅仅降分录取，简直是只要男的都要了。长沙的教师招聘中，竟然有只考了4分的男生进入了复审，这让很多的人都不敢相信自己的眼睛。那么关于长沙教师招聘男考生4分进复审，4分是什么概念？以下是我的看法：
一、四分大概就是小学生瞎蒙都能够达到的水平
想象一下在我们的学生时代，就是瞎蒙都能够超过四分吧。可能让小学生来考都不止四分，教师招聘竟然让一个只考了四分的男生进入复试，这样来看，我们的教育水平真的是让人不敢想象。如果自己的孩子被这个只考了四分的男生教了，那可真的是够倒霉的。
二、四分真的太夸张了
四分就能够进入复试真的是太夸张了，夸张到看到这个新闻还以为是假新闻呢。考四分的男生能够进入复审，但是考了六七十分的女生却无缘复审，这足以看出，我国在招聘的时候性别歧视是多么的严重了。
三、招聘的时候应该择优录取
不管是任何的工作，任何的考试，我们都应该让有能力的人去做，而不是让性别是男的人去做。企业在招聘的时候，应该做到择优录取，应该遵守国家的法律，不然的话，这个社会肯定会在某一天遭到反噬的。
关于长沙教师招聘男考生4分进复审，4分是什么概念？以上是我的看法，你的看法是什么？欢迎留言交流。
4分是不及格的概念，而且离及格线有一大段的距离，离0分也不远了，这么低的分数都能进复审。
只考了四分说明他的考试成绩特别差，也说明他在教育学方面的理论知识十分欠缺，对教育的基础知识非常薄弱。
4分就说明这名男考生的学习是非常差的，而且也没有掌握最基本的知识，所以他能进入复审是让所有人都想不到的。
4分可以算是排名倒数了，不明白为什么这种成绩还能进入复试。
答：近日，有网友反映称长沙市高新区教师招聘中对同一岗位分性别录取，而在这种情况下，有的应聘者仅考取4分就进入了复审。媒体从长沙市教育局官方网站查询发现，在4月22日发布的《长沙高新区2021年公开招聘教师岗位及要求表（第一批）》中，在相同学校同一岗位的招聘中，招聘单位分男性、女性进行招聘。媒体在...
答：一、四分大概就是小学生瞎蒙都能够达到的水平 想象一下在我们的学生时代，就是瞎蒙都能够超过四分吧。可能让小学生来考都不止四分，教师招聘竟然让一个只考了四分的男生进入复试，这样来看，我们的教育水平真的是让人不敢想象。如果自己的孩子被这个只考了四分的男生教了，那可真的是够倒霉的。二...
答：“长沙市高新区2021年公开招聘教师资格入围复试名单”出来后引发网友热议。一位初试仅有4分的男性考生入围考试，很多人质疑这位4分的考生是“走后门”进的复试。对此长沙市高新区教育局回应称，当前小学中男女教师比例失衡，女老师太多而男老师太少，直接导致小学生缺少阳刚之气。基于...
答：一、在长沙教师招聘中，男考生今年考了四分，就进入了复审，这是怎么回事呢？在长沙高新区教师招聘中，进行了同一岗位分性别进行招聘，有人注意到在这些考生中，有一名男考生仅仅考了四分就进入了复审，这让很多人都表示不理解。作为一个教书育人的老师，今天考了四分又怎么能去教别人呢？这不就是随...
答：总而言之，我认为长沙的一个老师招聘，一个男生，竟然只考了4分就进入了复审，这件事情肯定是比较奇怪的，学校里回应是因为学校里缺少男老师，所以男老师的审核就相对宽松一点，但是这样的男老师一般也不会被录取的，因为除了笔试成绩之外，面试和各方面的条件也是一个重要的标准，所以还会有很多的考核，...
答：所以只是改变学校教师男女比例，并不能够解决根本问题。虽然说学校想要提升阳刚之气，其出发点并无大不可。但是如果录取4分教师而未录取75分教师，那么家长也未必放心将孩子交给4分的教师教授课程。而无论是想要改变学校内风气，还是想要改变整个社会风气，仅仅依靠学校多录取一些男教师，并不能够解决问题。...
答：长沙高新区一个公开招聘教师资格复审入围的名单引起了广泛的注意，一个男性考生语文竟然只考了四分，最后还是进入了复审，这便引起了很多网友的不满，而校方给出的解释就是因为这个小学的男女比例严重失调，女教师多于男教师，所以才复试通过了一个语文只有四分的男教师，而且学校觉得部分学生不够阳刚，阴...
答：三、分性别录取只会让我们的教育质量变得更加的差 分性别录取的结果就是一个只考了4分的男性进入了复试，而这个男性可能就是我们的孩子的老师，这是多么可怕的一件事情。所以，希望教师招聘能不管男女，只要优秀的人才，只有这样，我们的教育质量才能更好。关于长沙教师招聘一男考生4分进复审，教师岗位分...
答：今日有网友爆料长沙高新区教师招聘中一位男性应聘者仅考了四分就成功的进入了面试，此事一出就立刻引发了极大的舆论，许多人都纷纷表示了强烈的不满，认为这有违社会公平，对此长沙市高新区教育局工作人员也给出了解释，具体原因就是现在小学教育中男女教师比例严重失调，这就导致了部分学生不够阳刚，所以...
答：一、教招存在性别歧视 男生只要四分就能够进入复审，这样的分数可能让小学生考都不止有四分了，让这样的男生进入复审真的是很荒谬。而很多的女生辛辛苦苦的备考，考了六七十分都无缘复审。四分的男生能进，六七十分的女生不能进，这样的性别歧视真的是太过明显了。二、教师的质量决定了国家的教育质量...
