工作不想做是主动辞职好还是等着被炒好?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-04
1. 主动辞职可以保全面子。通常，被公司辞退的是有一定地位的人，而普通员工往往是因为人事变动而被劝离。在许多人看来，被辞退是一件丢人的事情，为了保留最后的尊严，他们可能会选择主动辞职。然而，主动辞职与否应根据个人情况慎重考虑，面子并不是唯一考虑的因素。
2. 被辞退可能意味着获得补偿。如果遭遇解雇，员工通常有权获得一定的经济补偿，通常是三个月的工资。公司为了节省成本，可能会选择仅支付员工当月工资，利用员工对法律了解不足或懒于维权的心理。相比之下，被解雇可能会为员工带来更多的经济补偿，这也是一些员工选择忍受不公平待遇以换取补偿的原因。
3. 被辞退者可能有资格领取失业保险。失业保险是五险一金之一，符合条件的员工（如购买满一年）在被公司解雇后可以申请。流程相对简单，只需公司提供解雇证明。因此，如果员工在公司待遇不错，且目前工资对其生活至关重要，那么他们可能不应该轻易辞职。如果员工在公司感到不公或受到人事部门的劝阻，他们可以直接告知人事部门解雇自己，而不是被迫主动辞职。
如果你有一份工作你不想做了!你是等老板炒你呢还是自己辞职?
答：如果你本来就不是很喜欢这份工作，可以一边尝试着在外面找别的工作，当你真正找到自己满意的工作时，可以找一个适当时机，主动辞职，不要等着老板来炒你，那多没面子。如果你一点也不喜欢这份工作，怎么着都觉得呆不下去，那就大胆跳槽吧，去外面寻找新的工作，相信自己的实力，一定会找到一份适合自己的...
工作不想做是主动辞职好还是等着被炒好?
答：1. 主动辞职可以保全面子。通常，被公司辞退的是有一定地位的人，而普通员工往往是因为人事变动而被劝离。在许多人看来，被辞退是一件丢人的事情，为了保留最后的尊严，他们可能会选择主动辞职。然而，主动辞职与否应根据个人情况慎重考虑，面子并不是唯一考虑的因素。2. 被辞退可能意味着获得补偿。如果遭...
真的很迷茫 我该主动辞职 还是等着被开除?
答：既然不想干了，还是主动辞职好，当然了，如果为了经济补偿可以等着被辞退，但是千万不要违反了合同，否则很可能拿不到补偿金。
工作业绩不好,不太想干,是主动辞职好,还是被老板炒掉好?
答：工作业绩不好，还不太想干，就主动辞职吧！被老板炒掉，感情上也过不去，影响力还不好，在这个行业就不好混了，自己就主动辞职吧，反正自己也不敢兴趣！你好，他好，大家都好！
如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你?
答：如果是这种情况，我建议我会尽量先不要辞职，然后待在公司里观察一下动向，最后再决定去留也不晚。公司老总的心思是很难猜的，我在毕业之后，一连找过好几份工作。在这些工作中，有的很适合我，也有的很令我感到反感。但是为了生存，我不得不向生活低头，我开始接受我自己不喜欢的工作。当一个人...
不知道是该主动辞职还是应该等着被辞退
答：做人应该主动一点，哪怕是辞职，直接找老板说，（我现在不是特别能胜任这份工作）或者我不适合在这里工作，不要觉得丢人，这样老板也高看你一眼，不然勉强接下自己现有实力不能应付的工作，只会让自己感觉特别累，时间久了还会对自己的信心造成影响，给别人（老板）印象也不好，一般财务类的工作都是老...
工作不想做是主动辞职好还是等着被炒好?
答：第一点：主动辞职可以挽回面子。能被公司辞退的一般都是人物，不知名的一般都是人事管理劝退。能被劝退的基本都是在面子上下功夫。因为在大多数人眼里，如果知道自己被辞退了，会觉得很丢脸。为了挽回自己唯一的面子，他们宁愿咽下苦水，主动申请辞职。但事实上，结果因人而异，没有必要为了面子主动辞职，...
公司效益不好,是自己离职好还是坐着等被裁员?
答：效益不好的话肯定是坐等着离职了，因为突然的被裁员的话，可能会让你心里面不好受的，还是几个人离职去寻找更好的公司比较好，因为这样对自己也是比较好的。
我该主动辞职还是等领导开口炒我呢?
答：现在的就业形势你也知道，如果你实在不愿意在现在这个单位做，建议你先不要辞职，利用这段时间找好单位，或者报个什么培训班，学习点知识，一切准备好后，再跳槽也不迟
主动辞职好还是被辞退哪种好
答：大公司不会因为一点赔偿金就使出一些上不了台面的小动作，所以工作年限久了还是等着辞退划算。如果是不正规小公司，还是主动离职更好。小公司想辞退一个人，多的是办法。例如，调岗、降薪、故意挑错、找人使绊子等等多种手段，逼你主动离开。小公司也不怕跟你打官司，即使你用法律手段赢了，除了对...
2. 被辞退可能意味着获得补偿。如果遭遇解雇，员工通常有权获得一定的经济补偿，通常是三个月的工资。公司为了节省成本，可能会选择仅支付员工当月工资，利用员工对法律了解不足或懒于维权的心理。相比之下，被解雇可能会为员工带来更多的经济补偿，这也是一些员工选择忍受不公平待遇以换取补偿的原因。
3. 被辞退者可能有资格领取失业保险。失业保险是五险一金之一，符合条件的员工（如购买满一年）在被公司解雇后可以申请。流程相对简单，只需公司提供解雇证明。因此，如果员工在公司待遇不错，且目前工资对其生活至关重要，那么他们可能不应该轻易辞职。如果员工在公司感到不公或受到人事部门的劝阻，他们可以直接告知人事部门解雇自己，而不是被迫主动辞职。
答：如果你本来就不是很喜欢这份工作，可以一边尝试着在外面找别的工作，当你真正找到自己满意的工作时，可以找一个适当时机，主动辞职，不要等着老板来炒你，那多没面子。如果你一点也不喜欢这份工作，怎么着都觉得呆不下去，那就大胆跳槽吧，去外面寻找新的工作，相信自己的实力，一定会找到一份适合自己的...
答：1. 主动辞职可以保全面子。通常，被公司辞退的是有一定地位的人，而普通员工往往是因为人事变动而被劝离。在许多人看来，被辞退是一件丢人的事情，为了保留最后的尊严，他们可能会选择主动辞职。然而，主动辞职与否应根据个人情况慎重考虑，面子并不是唯一考虑的因素。2. 被辞退可能意味着获得补偿。如果遭...
答：既然不想干了，还是主动辞职好，当然了，如果为了经济补偿可以等着被辞退，但是千万不要违反了合同，否则很可能拿不到补偿金。
答：工作业绩不好，还不太想干，就主动辞职吧！被老板炒掉，感情上也过不去，影响力还不好，在这个行业就不好混了，自己就主动辞职吧，反正自己也不敢兴趣！你好，他好，大家都好！
答：如果是这种情况，我建议我会尽量先不要辞职，然后待在公司里观察一下动向，最后再决定去留也不晚。公司老总的心思是很难猜的，我在毕业之后，一连找过好几份工作。在这些工作中，有的很适合我，也有的很令我感到反感。但是为了生存，我不得不向生活低头，我开始接受我自己不喜欢的工作。当一个人...
答：做人应该主动一点，哪怕是辞职，直接找老板说，（我现在不是特别能胜任这份工作）或者我不适合在这里工作，不要觉得丢人，这样老板也高看你一眼，不然勉强接下自己现有实力不能应付的工作，只会让自己感觉特别累，时间久了还会对自己的信心造成影响，给别人（老板）印象也不好，一般财务类的工作都是老...
答：第一点：主动辞职可以挽回面子。能被公司辞退的一般都是人物，不知名的一般都是人事管理劝退。能被劝退的基本都是在面子上下功夫。因为在大多数人眼里，如果知道自己被辞退了，会觉得很丢脸。为了挽回自己唯一的面子，他们宁愿咽下苦水，主动申请辞职。但事实上，结果因人而异，没有必要为了面子主动辞职，...
答：效益不好的话肯定是坐等着离职了，因为突然的被裁员的话，可能会让你心里面不好受的，还是几个人离职去寻找更好的公司比较好，因为这样对自己也是比较好的。
答：现在的就业形势你也知道，如果你实在不愿意在现在这个单位做，建议你先不要辞职，利用这段时间找好单位，或者报个什么培训班，学习点知识，一切准备好后，再跳槽也不迟
答：大公司不会因为一点赔偿金就使出一些上不了台面的小动作，所以工作年限久了还是等着辞退划算。如果是不正规小公司，还是主动离职更好。小公司想辞退一个人，多的是办法。例如，调岗、降薪、故意挑错、找人使绊子等等多种手段，逼你主动离开。小公司也不怕跟你打官司，即使你用法律手段赢了，除了对...
