劳动仲裁委员会打电话联系公司负责人确定时间是6月30，然后叫我们去协商，如果30号没发该怎么办？

劳动仲裁打电话来,当事人没有时间去,让家人代表可以吗

　　如果当事人没时间去的，可以委托他人代为出庭，委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
　　相关法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　　第二十四条　当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

去劳动局先申请仲裁，好像还有个劳动监察大队反应下，事先打电话录音和老板的聊天，把他欠你6月份工资的事情要在电话里说明，还有首先不和劳动者签订劳动合同并且拖欠工资可以要求用人单位双倍工资返还，多次去下劳动局施加压力，最后要告知劳动局如果你们管不了就去法院，这样劳动局会受到牵连就会帮你办事了

问题没有说明白，如果是用人单位没有去，由用人单位承担不利后果；如果是申请促裁的劳动者没有去，也应当承担不利后果。如果劳动仲裁委员会以此裁定不再受理的，可以向人民法院提起诉讼。但就怕不裁而等待（因为规定时间没有到场调解或协商，自已原因没能调解成），可能等的申请人自已受不了而放弃。

劳动仲裁委员会打电话联系公司负责人确定时间是6月30,然后叫我们去协商...
答：问题没有说明白，如果是用人单位没有去，由用人单位承担不利后果；如果是申请促裁的劳动者没有去，也应当承担不利后果。如果劳动仲裁委员会以此裁定不再受理的，可以向人民法院提起诉讼。但就怕不裁而等待（因为规定时间没有到场调解或协商，自已原因没能调解成），可能等的申请人自已受不了而放弃。

保定仲裁委员会打电话给我怎么办
答：1、保持冷静：接听电话时保持冷静，不要惊慌或紧张。保持礼貌并尊重对方。2、确认身份：询问对方的姓名、所属机构以及联系方式。3、获取详细信息：询问电话的目的和具体问题。如果没有提供足够的信息，可以要求书面通知或官方函件以备查证。4、记录信息：记录电话的日期、时间、对方的姓名和职位，并详细记录...

劳动仲裁调节员给当事人打电话能说实话吗
答：1. 仲裁调解员在电话中向当事人传达信息是允许的，并且在仲裁程序中，调解是开庭审理之前的一个常规步骤。2. 如果双方当事人愿意参与调解，调解员会通过电话联系或安排双方到场进行调解会议。3. 诚实表达自己的情况和意愿对于调解过程是有益的，因为它有助于达成双方都能接受的解决方案。

劳动仲裁打电话不理他有没有事
答：如果是劳动者，仲裁电话联系你肯定是跟你案件有关事宜，最好还是不要不理；如果是公司法，不管你理不理，这个案件已经启动了。积极应诉可能希望还更大一些。

申请劳动仲裁,仲裁往公司打电话,公司不接电话。怎么办?
答：没关系，公司不去都可以下裁决。你做好你原告的事情就好了。

劳动仲裁受理前会给公司打电话吗
答：劳动仲裁受理前会给公司打电话。仲裁员会将案件信息通知各方.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁在中国是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员...

劳动仲裁申请人迟到会打电话么
答：会。仲裁当天没到场仲裁员会打电话，在接受应诉通知或者开庭传票时，仲裁委通常会电话联系相关人员。

劳动仲裁为什么只通知公司没通知个人
答：劳动仲裁只通知公司没通知个人的原因是和案件类型有关。劳动仲裁接受了个人的申请，仲裁委员会，需要看个人的案子，是什么类型的，不需要打官司，劳动仲裁委员会，会打电话或者通知个人的单位，具体协商一下，不用仲裁，不用开庭，把问题解决了。

劳动仲裁受理前会给公司打电话吗
答：第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十七条 第一款 劳动争议申请仲裁的时效...

劳动仲裁委员会能不能打电话询问公司员工受伤是否属于工伤?
答：能打。仲裁委员会要给谁打电话？那是他的权利。但是劳动仲裁委员会对于员工的受伤是否属于工伤，如果有疑问。不应该打公司电话询问。其实打了电话。也不能作为仲裁时的依据。员工受伤是否属于工伤？应该由工伤管理部门进行工伤认定。劳动仲裁委员会在仲裁的时候应当以工商管理部门出具的工伤认定书为标准。