劳动仲裁打电话不理他有没有事
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
劳动仲裁后，对方不理会不执行。怎么办？要求法院强制执行，需要所带
如果是劳动者，仲裁电话联系你肯定是跟你案件有关事宜，最好还是不要不理；
如果是公司法，不管你理不理，这个案件已经启动了。积极应诉可能希望还更大一些。
仲裁部门的电话不是空号就是没有人接,那怎么办?
答：仲裁委通常会告之被申请人仲裁委的联系电话。如果电话错误或者无人接听，可以前往仲裁委员会办理有关提交证据、了解案情等事务。对空号，可以要求仲裁委告之正确的电话，也可以通过网站或者电话查询台查询。对无人接听的电话，只有不定时比如刚上班时间打电话，或者亲自前往办理事务。
劳动仲裁那边一直以找不到人,打电话不接为借口推脱不说办理的事。我有...
答：案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁...
递交劳动仲裁申请后,长时间没有回复怎么办?
答：递交劳动仲裁申请后，长时间没有回复，可以直接去法院起诉。劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁员有下列情形之一，...
申请劳动仲裁开了一张回执给我叫我五天再打电话过去确认有没有受理成功...
答：这种情况如果受理成功，援助你的律师是会打电话通知你的，如果超过7天没有接到电话，你可以直接过去询问律师受理情况是否成功，一般不成功律师也会告诉你是因为手续不齐全或者其它原因等。
申请劳动仲裁立案了十多天后一般打电话过来说什么 因为手机没带没接...
答：如果已经立案处理了，那么两种可能，一种是仲裁员找你了解案情，另一种就是通知你开庭时间并拿开庭通知书。无论是何种都没有关系的，如果仲裁员有事，会继续找你的，如果你不放心，你明天可以找电话给他。申张正义团队为你解答
劳动仲裁立案后通知被申请人不予理睬
答：1、劳动争议仲裁委收到申请书后逾期不受理的,应当向申请人出具不予受理通知书,如果没有出具,可以找仲裁委要不予受理通知书; 2、劳动仲裁委不受理的,可以向人民法院起诉,把仲裁申请书改成民事诉状,并把证据中加入劳动仲裁不予受理通知书即可; 3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第二十九条劳...
职工发生工伤,通过劳动仲裁委达成一致由公司一次性支付赔偿金,时限已...
答：人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民...
劳动仲裁在5个工作日之内没有通知怎么办
答：法律主观：劳动仲裁5日不答复，可以向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知...
劳动仲裁部门不理我们怎么办
答：如确实是劳动关系，就先申请劳动仲裁，仲裁庭不受理要求仲裁庭出具不予受理通知，这是你的权利，《劳动争议解除仲裁法》有明文规定的，拿到不予受理的通知后向法院起诉。如想简单一点可能找劳动监察部门，但结果不一定理想。
劳动仲裁公司缺席怎么判决
答：因此，无论是用人单位还是劳动者，在处理劳动争议时，对于劳动关系的终止证据或质证观点必须做好相应准备。5、劳动仲裁委员会在原则上是不会主动审核劳动仲裁时效问题的。因为仲裁时效遵循的是时效规则，属于一种不告不理的程序性问题。在对方当事人未提及仲裁时效的情况下，劳动仲裁委员会不应当主动审查该...
可以向人民法院申请强制执行，需提供材料：强制执行申请书、劳动仲裁裁决书及生效证明、个人身份证复印件等材料。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
如果当事人没时间去的，可以委托他人代为出庭，委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
相关法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
如果是劳动者，仲裁电话联系你肯定是跟你案件有关事宜，最好还是不要不理；
如果是公司法，不管你理不理，这个案件已经启动了。积极应诉可能希望还更大一些。
答：仲裁委通常会告之被申请人仲裁委的联系电话。如果电话错误或者无人接听，可以前往仲裁委员会办理有关提交证据、了解案情等事务。对空号，可以要求仲裁委告之正确的电话，也可以通过网站或者电话查询台查询。对无人接听的电话，只有不定时比如刚上班时间打电话，或者亲自前往办理事务。
答：案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁...
答：递交劳动仲裁申请后，长时间没有回复，可以直接去法院起诉。劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁员有下列情形之一，...
答：这种情况如果受理成功，援助你的律师是会打电话通知你的，如果超过7天没有接到电话，你可以直接过去询问律师受理情况是否成功，一般不成功律师也会告诉你是因为手续不齐全或者其它原因等。
答：如果已经立案处理了，那么两种可能，一种是仲裁员找你了解案情，另一种就是通知你开庭时间并拿开庭通知书。无论是何种都没有关系的，如果仲裁员有事，会继续找你的，如果你不放心，你明天可以找电话给他。申张正义团队为你解答
答：1、劳动争议仲裁委收到申请书后逾期不受理的,应当向申请人出具不予受理通知书,如果没有出具,可以找仲裁委要不予受理通知书; 2、劳动仲裁委不受理的,可以向人民法院起诉,把仲裁申请书改成民事诉状,并把证据中加入劳动仲裁不予受理通知书即可; 3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第二十九条劳...
答：人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民...
答：法律主观：劳动仲裁5日不答复，可以向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知...
答：如确实是劳动关系，就先申请劳动仲裁，仲裁庭不受理要求仲裁庭出具不予受理通知，这是你的权利，《劳动争议解除仲裁法》有明文规定的，拿到不予受理的通知后向法院起诉。如想简单一点可能找劳动监察部门，但结果不一定理想。
答：因此，无论是用人单位还是劳动者，在处理劳动争议时，对于劳动关系的终止证据或质证观点必须做好相应准备。5、劳动仲裁委员会在原则上是不会主动审核劳动仲裁时效问题的。因为仲裁时效遵循的是时效规则，属于一种不告不理的程序性问题。在对方当事人未提及仲裁时效的情况下，劳动仲裁委员会不应当主动审查该...
