申请劳动仲裁,仲裁往公司打电话,公司不接电话。怎么办?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-07
劳动仲裁的人说,被申请公司,不接电话,我该怎么办

劳动争议仲裁委员会已经受理的,无需担心,该受理部门会按法律规定通知用人单位,用人单位经通知拒不出庭的,可以缺席裁决。

法律依据:《劳动争议调解仲裁法》
第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。

这种情况很可能已经找不到公司负责人了,所以才要公告送达,开庭之后即使劳动者胜诉,要求公司支付工资,也由于找不到公司或公司法人而导致裁决无法执行,即要不到钱。因为人都找不到,更不知道到哪里去要钱。

没关系,公司不去都可以下裁决。你做好你原告的事情就好了。

如果公司不来人没有办法调解就去法院起诉,一般企业会去的

不接电话可以邮寄受理通知书,不管对方是否出庭都不影响仲裁判决的,关键还是看证据是否可以证明仲裁请求。

没关系。你准备好自己出席仲裁的相关证据就好了,公司是否出席不会影响裁决结果。

  • 申请劳动仲裁,仲裁往公司打电话,公司不接电话。怎么办?
    答:没关系,公司不去都可以下裁决。你做好你原告的事情就好了。
  • 劳动仲裁受理前会给公司打电话吗
    答:劳动仲裁受理前会给公司打电话。仲裁员会将案件信息通知各方.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁在中国是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员...
  • 仲裁委电话联系公司了是不是已经受理
    答:是。劳动仲裁机构受理劳动仲裁案件后,电话联系用人单位,打多少次电话并没有具体的次数限制。主要是根据办理案件的需要,决定打电话的次数。仲裁活动主要由仲裁机构完成,因此仲裁机构是仲裁制度的重要组成部分。
  • 劳动仲裁受理前会给公司打电话吗
    答:法律分析:不会,无论是劳动仲裁的立案还是向法院起诉的立案都是有书面材料也就是立案通知书的。而不管是立案还是开庭也都是有传票送达的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(...
  • 劳动仲裁电话通知公司去领取材料,可以不去吗
    答:现在一般都是电话告知去领,为公司的利益,本地的还是去吧。劳动争议调解仲裁法 第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩...
  • 劳动仲裁已裁决,单位不服,提出上诉,仲裁给打电话来告知了一声,接下来...
    答:单位提出上诉后,劳动者需要按照人民法院的要求,提供相应的文书以及证据材料。对仲裁结果不服的,单位和劳动者可以选择向人民法院提起诉讼。劳动争议案件实行仲裁前置,没有经过仲裁的,法院是不会受理的。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...
  • 请问我起诉了公司。劳动仲裁打电话叫我去拿公司的辩解资料。是怎么回...
    答:劳动争议应当先经过劳动仲裁,对劳动仲裁裁决结果不服劳动者才可以向法院起诉。你现在走的程序是向劳动仲裁委申请劳动仲裁,劳动仲裁委立案受理后会通知用人单位的,用人单位答辩后,劳动仲裁委应该把他们的答辩材料发给你。你可以针对法他们的答辩材料准备开庭。
  • 公司不履行劳动仲裁的结果,打电话过去他们谎称没有收到通知书,我该怎么...
    答:1、“他们谎称没有收到通知书”:他们是否收到仲裁裁决书,你去仲裁委问一下就可以,仲裁委送达时应当有回执。2、去法院申请强制执行,也是有条件的,即:仲裁裁决书生效。(1)如果你的仲裁请求是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;或者是...
  • 劳动仲裁打电话有用吗
    答:劳动仲裁打电话有用。一般仲裁都是会先调解再开庭审理的,如果愿意调解的话,一般会通过电话,或者是将双方当事人叫来一起调解。但是不管是电话调解还是在场调解,成功的话,都一定要出具相关文书或者是双方签字盖章的调解书,这个才具有效力。电话调解成功的话,没有文书,就没有执行的效力。
  • 申请劳动仲裁后公司联系我
    答:2、建议和对方协商在仲裁员的见证下达成调解,并拿到调解书,这个是最稳妥的,因为调解书是有法律效力的,不怕他赖账。 3、真要私下解决,一定要签一个协议,白纸黑字写清楚,并且一定要注明双方自愿友好协商达成一致。 4、对方给你转账时,一定要让对方用对公账户,并备注清楚,如“经济补偿金”。