大学实习，三方协议学校没有发，实习都需要交什么材料？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-30
学生实习没有三方协议如何办理手续
2，实习安全保障协议。
3，个人学历证明。
4，大学生自主实习申请表。
扩展资料：
鉴定作用
实习鉴定是指由学生在上学期间参加实习的单位所开具的证明文件，需加盖单位公章，可作为今后求职时用人单位的参考。实习鉴定应包括实习单位、实习时间、实习职位等等内容。
鉴定意义
学生实习期间应该认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，要虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，学生也应严格遵守实习公司的各项规章制度，实习期间，不出现无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处。
学校没有发三方协议可以找学校要求出具。
1、首先找HR进行沟通，如果能学校开个证明就可以的话最好。
2、通过老师找学校就业指导部门,如果他们够负责的话,给自己弄个三方协议是肯定没问题的。
3、要是实在不行的话,只有自己弄了。因为三方协议一般是省就业指导部门制作,下发学校的。可以直接到省就业指导中心去问问,比如再让学校开个证明之类的,应该就没有问题的。
三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益，学校的插入对用人单位起到监督的作用。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。
三方就业协议书不同于劳动合同。
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《民法典》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时(注：在到用人单位报到前)，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
在我们的现实生活当中，三方协议书和劳动合同还是存在着差异的，也就是说两者并不是完全相同的，如果说是应届毕业生想要到用人单位工作的话，要签订三方协议，学校没有发的话，可以找学校开。
大学生社会实践是在校大学生利用课余时间，步入社会进行社会接触，提高个人能力，触发创作灵感，完成课题研究，发挥自己的聪明才智以求和社会有更大的接触，对社会做出贡献的活动。用在大学学习到的理论知识进行社会实践活动是每个大学生必须要上的一门课程。在高等院校正接受和已经接受过高等教育的人大学生是指正在接受基础高等教育和专业高等教育还未毕业或受过高等教育已经毕业走进社会的一群人。
作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专门专业人才，大学生代表年轻有活力一族，是具有开拓性的建设与创造的主力军，是推动社会进步的主要人群。
大学实习不是很理解你所谓的三方协议是指什么。如果你是大学里面学习四年的学生在中途出去找工作实习了和学校发没发三方协议是没有任何关系的。
出去实习只是你个人的意愿以及一些专业的要求而已并不和三方协议有任何冲突和关联。
首先三方协议一般都是毕业生才会有的。这个三方协议是你跟其他公司进行初步判定决定的劳动合同一份保障而已具有一定的法律效力。只有你真正的除去毕业的时候才会发给这个三方协议作为劳动合同的替代品。
但是如果你只是凭自己的能力去外面找一份工作进行实习是和学校这个三方协议没有任何冲突的。三方协议仅限于毕业生的时候，找工作便于企业和学生之间签订的一个实习类的合同，而已。但是必须是毕业生。
？至于实习都需要交什么材料取决于你现在的。级别比如说你是三年毕业大专生，还是四年毕业本科生。实习一般都不需要交什么材料根据公司的需要你可以准备一些个人简历方面的东西。还有一些如果会给你钱的情况下，说需要你办理一张银行卡，你的身份证你的学位证等复印件。
1，大学生实习需要实习介绍证明和身份证及其复印件。
2，实习安全保障协议。
3，个人学历证明。
4，大学生自主实习申请表。
扩展资料：
鉴定作用
实习鉴定是指由学生在上学期间参加实习的单位所开具的证明文件，需加盖单位公章，可作为今后求职时用人单位的参考。实习鉴定应包括实习单位、实习时间、实习职位等等内容。
鉴定意义
学生实习期间应该认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，要虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，学生也应严格遵守实习公司的各项规章制度，实习期间，不出现无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处。
大学实习,三方协议学校没有发,实习都需要交什么材料?
答：1，大学生实习需要实习介绍证明和身份证及其复印件。2，实习安全保障协议。3，个人学历证明。4，大学生自主实习申请表。
...但学校没给《三方协议》我就让我们出来实习了,现在问学校要,学校...
答：实习又没关系的，三方协议不是为了实习签了，而是为了毕业后就业签的。直接跟企业说，三方在学校，没多大关系的
为什么有的学校没发三方协议
答：因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实...
...然后到别的公司上班?。因为我提前实习,没有发三方
答：实习和正式工作不是一家公司是没有关系的，三方协议会影响你的档案落脚地和户口等人事关系，只要这些不影响就没问题。
实习三方协议学校有吗
答：拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，（如果你不给学校三方协议，那么当你毕业时，学校会把派遣证以未就业的形式发到你的原籍所在的人才），而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。
三方协议学校没盖章,实习生离职需要什么手续
答：见习生辞职，如果走正常的途径，需要将原来签署的三方协议单位那一联拿回，以及单位盖章的同意辞职的证明，拿到毕业学校，重新派遣，这样可以给你减少很多麻烦。如果这条路走不通，你找到新的单位，之前的那两个月恐怕要作废了。还有个问题就是，你没有办理转正定级之前，理论上其他单位应该是不会接受你的...
应届毕业生去单位实习,单位要求签订三方协议,学校拒绝签字盖章_百度...
答：二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款...
实习没有三方协议,单位会要你实习不
答：四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般...
没有三方协议可以实习吗
答：三方协议是学校及教育部门搞出来的东西，主要作用是派遣毕业生的学籍档案，以及统计所谓的就业率。所以，你单纯的实习完全没影响。但是关于三方协议的事情，你还是要搞清楚的，因为学校要凭你签订的三方协议来派遣你的学籍档案，以及给你发出报到证。如果你不按照学校的步骤来，他们很有可能不给你签发报到证...
实习三方协议,入职后企业才会盖章,但我还没入职,学校又需要,企业那边又...
答：在实习过程中，实习三方协议是一项重要的法律文件，涉及实习学生、学校和企业之间的权益和责任。对于您描述的情况，由于您还未入职，企业可能暂时无法提供盖章的协议。以下是一些建议：1. 与学校沟通：与学校的相关负责人联系，解释目前的情况，并询问是否有其他替代的解决方案。学校可能要求您提供其他形式的...
如果没有第三方协议的话，我建议找学校出面协商，这样会更好一些，因为单纯靠你一个学生去处理，会比较难【摘要】
学生实习没有三方协议如何办理手续【提问】
如果没有第三方协议的话，我建议找学校出面协商，这样会更好一些，因为单纯靠你一个学生去处理，会比较难【回答】
我是用人单位【提问】
哦【回答】
你们可以直接签一份实习生的协议就可以了【回答】
我以前在学校实习也是一样这样，没有第三方，但是学校可以直接以实习生来签一份实习生的协议，没有工资【回答】
有模版吗，发一份【提问】
稍等，我帮你找一下，【回答】
现在发给你【回答】
还有什么问题吗？【回答】
每个学校都不一样的，有的有实习鉴定，写一些证明材料什么的。
大学生社会实践是在校大学生利用课余时间，步入社会进行社会接触，提高个人能力，触发创作灵感，完成课题研究，发挥自己的聪明才智以求和社会有更大的接触，对社会做出贡献的活动。用在大学学习到的理论知识进行社会实践活动是每个大学生必须要上的一门课程。
在高等院校正接受和已经接受过高等教育的人
大学生是指正在接受基础高等教育和专业高等教育还未毕业或受过高等教育已经毕业走进社会的一群人。
作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专门专业人才，大学生代表年轻有活力一族，是具有开拓性的建设与创造的主力军，是推动社会进步的主要人群。
2，实习安全保障协议。
3，个人学历证明。
4，大学生自主实习申请表。
扩展资料：
鉴定作用
实习鉴定是指由学生在上学期间参加实习的单位所开具的证明文件，需加盖单位公章，可作为今后求职时用人单位的参考。实习鉴定应包括实习单位、实习时间、实习职位等等内容。
鉴定意义
学生实习期间应该认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，要虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，学生也应严格遵守实习公司的各项规章制度，实习期间，不出现无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处。
学校没有发三方协议可以找学校要求出具。
1、首先找HR进行沟通，如果能学校开个证明就可以的话最好。
2、通过老师找学校就业指导部门,如果他们够负责的话,给自己弄个三方协议是肯定没问题的。
3、要是实在不行的话,只有自己弄了。因为三方协议一般是省就业指导部门制作,下发学校的。可以直接到省就业指导中心去问问,比如再让学校开个证明之类的,应该就没有问题的。
三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益，学校的插入对用人单位起到监督的作用。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。
三方就业协议书不同于劳动合同。
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《民法典》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时(注：在到用人单位报到前)，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
在我们的现实生活当中，三方协议书和劳动合同还是存在着差异的，也就是说两者并不是完全相同的，如果说是应届毕业生想要到用人单位工作的话，要签订三方协议，学校没有发的话，可以找学校开。
大学生社会实践是在校大学生利用课余时间，步入社会进行社会接触，提高个人能力，触发创作灵感，完成课题研究，发挥自己的聪明才智以求和社会有更大的接触，对社会做出贡献的活动。用在大学学习到的理论知识进行社会实践活动是每个大学生必须要上的一门课程。在高等院校正接受和已经接受过高等教育的人大学生是指正在接受基础高等教育和专业高等教育还未毕业或受过高等教育已经毕业走进社会的一群人。
作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专门专业人才，大学生代表年轻有活力一族，是具有开拓性的建设与创造的主力军，是推动社会进步的主要人群。
大学实习不是很理解你所谓的三方协议是指什么。如果你是大学里面学习四年的学生在中途出去找工作实习了和学校发没发三方协议是没有任何关系的。
出去实习只是你个人的意愿以及一些专业的要求而已并不和三方协议有任何冲突和关联。
首先三方协议一般都是毕业生才会有的。这个三方协议是你跟其他公司进行初步判定决定的劳动合同一份保障而已具有一定的法律效力。只有你真正的除去毕业的时候才会发给这个三方协议作为劳动合同的替代品。
但是如果你只是凭自己的能力去外面找一份工作进行实习是和学校这个三方协议没有任何冲突的。三方协议仅限于毕业生的时候，找工作便于企业和学生之间签订的一个实习类的合同，而已。但是必须是毕业生。
？至于实习都需要交什么材料取决于你现在的。级别比如说你是三年毕业大专生，还是四年毕业本科生。实习一般都不需要交什么材料根据公司的需要你可以准备一些个人简历方面的东西。还有一些如果会给你钱的情况下，说需要你办理一张银行卡，你的身份证你的学位证等复印件。
1，大学生实习需要实习介绍证明和身份证及其复印件。
2，实习安全保障协议。
3，个人学历证明。
4，大学生自主实习申请表。
扩展资料：
鉴定作用
实习鉴定是指由学生在上学期间参加实习的单位所开具的证明文件，需加盖单位公章，可作为今后求职时用人单位的参考。实习鉴定应包括实习单位、实习时间、实习职位等等内容。
鉴定意义
学生实习期间应该认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，要虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，学生也应严格遵守实习公司的各项规章制度，实习期间，不出现无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处。
答：1，大学生实习需要实习介绍证明和身份证及其复印件。2，实习安全保障协议。3，个人学历证明。4，大学生自主实习申请表。
答：实习又没关系的，三方协议不是为了实习签了，而是为了毕业后就业签的。直接跟企业说，三方在学校，没多大关系的
答：因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实...
答：实习和正式工作不是一家公司是没有关系的，三方协议会影响你的档案落脚地和户口等人事关系，只要这些不影响就没问题。
答：拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，（如果你不给学校三方协议，那么当你毕业时，学校会把派遣证以未就业的形式发到你的原籍所在的人才），而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。
答：见习生辞职，如果走正常的途径，需要将原来签署的三方协议单位那一联拿回，以及单位盖章的同意辞职的证明，拿到毕业学校，重新派遣，这样可以给你减少很多麻烦。如果这条路走不通，你找到新的单位，之前的那两个月恐怕要作废了。还有个问题就是，你没有办理转正定级之前，理论上其他单位应该是不会接受你的...
答：二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款...
答：四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般...
答：三方协议是学校及教育部门搞出来的东西，主要作用是派遣毕业生的学籍档案，以及统计所谓的就业率。所以，你单纯的实习完全没影响。但是关于三方协议的事情，你还是要搞清楚的，因为学校要凭你签订的三方协议来派遣你的学籍档案，以及给你发出报到证。如果你不按照学校的步骤来，他们很有可能不给你签发报到证...
答：在实习过程中，实习三方协议是一项重要的法律文件，涉及实习学生、学校和企业之间的权益和责任。对于您描述的情况，由于您还未入职，企业可能暂时无法提供盖章的协议。以下是一些建议：1. 与学校沟通：与学校的相关负责人联系，解释目前的情况，并询问是否有其他替代的解决方案。学校可能要求您提供其他形式的...
