实习三方协议，入职后企业才会盖章，但我还没入职，学校又需要，企业那边又不给盖章，入职后有需要上课？

在实习过程中，实习三方协议是一项重要的法律文件，涉及实习学生、学校和企业之间的权益和责任。对于您描述的情况，由于您还未入职，企业可能暂时无法提供盖章的协议。以下是一些建议：
1. 与学校沟通：与学校的相关负责人联系，解释目前的情况，并询问是否有其他替代的解决方案。学校可能要求您提供其他形式的证明材料，以满足实习要求。
2. 与企业沟通：与企业进行沟通，说明学校的要求和您的困境。尽量与企业协商，寻找解决方案，例如，是否可以提供一份临时的、未盖章的协议，并在入职后及时补齐正式的协议。
3. 具备备选计划：如无法及时解决实习三方协议的问题，您可以与学校商讨备选计划。例如，可以申请临时的实习替代项目，或者在其他机构进行实习。
请注意，以上建议仅供参考，最终的决策可能要依据您所在的具体情况和学校、企业的政策规定。建议您及时与相关部门和个人进行沟通，以便找到最佳解决方案。

实习生与公司签订三方协议后是否要签订其它协议
答：在学校签了三方协议正式入职后也需要签劳动合同,因为三方协议跟劳动合同的法律性质完全不一样,只有劳动合同才能证明劳动者跟公司之间建立的是劳动关系,三方协议只是一般的民事协议,签订主体以及具体内容等都不一样。一、在学校签三方协议入职后还需签劳动合同? 在学校签三方协议入职后还需签劳动合同,三方...

签三方协议意味着正式入职吗
答：一般是学生毕业之前，如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来，先签订一份三方协议，也就是用人单位、学校和毕业生本人签署，由学校统一发放，编号与学籍一致，以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理入职了。三方协议基本概念三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家...

三方协议上签的内容入职后还有效不?
答：三方协议上签的内容入职后还有效不? 那张协议依然有效,如果在协议期内离职,那么需要向公司赔偿的,如果公司没提出来,那就干脆走,既然有同事赔过,那证明你们公司还是要你们赔的,如果你不在乎赔的钱,就可以给钱走人,如果在乎就继续干完一年,不过既然签过协议了,就呆满吧,毕竟对以后的职业生涯不好,会让人感觉你...

就业协议书(三方协议)一定要签吗?
答：二、它的作用是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三、理论上说签了三方协议能够拿到就业报到证，“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料也是干部身份的要求之一。四、已参加工作说明已经签了正式...

刚才签了三方协议,入职后,什么时候签劳动合同
答：这要看所入职务工单位啦！单位签劳动合同也就在近期就会签的！！😂

三方协议可以在入职前签吗?
答：在校生签订了三方协议并到工作单位工作，这叫做在岗实习，身份还是学生，没有期限限制，一般学校也不会提前太长的时间发给同学三方协议表格，半年左右，在此期间更换工作单位，可以走改派程序，每个毕业生可以有一次机会；毕业以后和工作单位签订正式的劳动合同，第一年前三个月是试用期，以后是实习期，一年...

签了金升阳科技有限公司后去实习需要准备什么吗?另外入职的流程是怎么样...
答：1,学生征求父母，学校，学院的同意，确定毕业前可来公司的实习时间段。2，学生在收到公司寄回的三方协议七天内发邮件至公司邮箱：resume@morsun.con 3,公司收到邮件一周内回复实习申请是否批准 4，学生收到公司批准回复后，学生本人签名，校方/学院盖章“实习三方协议”后，实习时携带至公司盖章 5，...

可以要求公司签实习合同吗
答：一、对于公司实习生需要签合同吗? 对于公司实习生需要签合同,作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节,同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。 关于实...

在学校签订的三方协议算劳动合同吗?
答：一方当事人违反劳动合同，应依照法律、行政法规的规定承担违约责任。综上所述，高校毕业生在实习期间，可以由学校组织单位签三方协议，这和劳动合同是不同的，在很多方面存在区别，三方协议在毕业之前签订，主体包括学校、学生及单位，而劳动合同是毕业生入职后和单位签订的，确定双方的劳动关系。

大学生毕业实习可以不签三方协议吗
答：毕业生是可以不签三方协议的,但如果签订了三方协议就不能轻易违约了。三方协议会保证用人单位不会毁约拒绝接收毕业生入职,毕业生到用人单位入职并签订劳动合同后,三方协议会自动终止。一、毕业生三方协议可以不签吗 毕业生是可以不签订三方协议的,如果直到快要毕业了,仍然没有合心意的企业,可以选择不签...