领导发微信给下属要不要秒回？
在职场上，当你忽然收到领导的消息时，你会马上回复吗？看似简单的问题，其实这里面蕴含着很深的职场潜规则。如今许多职场人的普遍认知是，领导既然发了消息给我，我就应该马上回复他，做到事事有回应，而且也能表明自己非常关注公司的消息。
小阳作为一个刚入职场的年轻人，也牢牢记住了这件事情，上班时就经常关注自己的消息栏，只要一弹消息提示，马上点开看一下是不是公司群的消息或者领导给自己发的消息，每次都是信息刚发出来小阳就回复了，看着公司群里其他人都是一两分钟后才发的回复，小阳沾沾自喜，认为领导肯定会记住自己，说不定很快就能被提拔了。
就这样过了一段时间，领导确实记住了小阳，还特意把他叫到办公室谈了一会儿，可事情却并非小阳所想，领导只是简单地问了一下工作上的事情，然后敲打了一下小阳，让他以后工作时认真点，别总分心。
从领导办公室出来的小阳对此很是费解，怎么忽然就被领导批评了呢？我也没犯啥错呀？身边的老同事在得知小阳被批评后，只是笑了笑，然后告诉小阳：“你错就错在回消息太快了，你看我们，都是隔一会儿才回的”为什么回消息太快都不行？小阳对此很费解。
秒回老板消息，为何却被批评了？高情商的人是这么做的
1、回消息前先认真思考
在收到公司领导的消息时，回复肯定是要回复的，但不要急着秒回。在回复消息前，先认真思考一下，领导给你发的消息里有没有什么需要你特别注意的事情，你要怎么回复才是最好的，做到三思而后行，避免回复错误的消息。否则，你只是一看消息就急急忙忙的回复，届时要是出了岔子，领导肯定会怪罪我们，为什么提供了错误的消息，更会被领导冠上不认真工作的“帽子”。
所以，当领导来找我们要事的时候，我们一定要抱着认真思考的心态，首先要弄明白一些问题：我真的明白领导的意思吗？领导会认为我不注意吗？值得我立即回答吗？
如果领导因为一些关键问题找我们，我们一定要认真研究问题，认真思考答复的内容。不能因为领导急于答复，就给领导一些含糊其辞、敷衍了事的答复，给领导留下“不可靠”的印象。
如果领导来找我们是为了自己的事情，但是你回信息太快，第一次领导可能会称赞我们的执行能力，但是第二次和第三次之后，领导会怀疑我们是否上班时一直都在玩手机。
2、领导的信息应该怎么回？
看完以上分析，有些人可能会感到困惑。面对领导给出的信息，怎么还？等几分钟还是一个半小时？
其实，领导发来的信息，不管是重要的还是闲置的，都是一项工作任务。对我们来说，最重要的是创造我们自己的“可靠的人类环境”。
因此，在回复领导的信息时，我们要抓住“及时”这两个字。思考后的及时，不等于第二次的回答，无法平静。
第二，即使你真的无所事事，你也应该学会装一下。毕竟，每个人的工作不是几分钟就饱和的。如果领导的信息来得及时，他会有比自己更多的时间，不要急于应付。否则，他很可能会打扮成小杨那样的临时工。
最好的反应是先等一分钟，然后对领导说：“对不起，领导，我刚才正忙着整理数据，然后我看到了信息。你说的事情，我马上就去办，请放心。”。
在工作场所，请记住你做的每件事都是一份工作。加入这样一个剧本，一方面说明我们很忙，很谦虚，很有礼貌；另一方面，我们表现出努力工作，哪怕是领导的事。
3、回复消息的礼仪
如今，随着社交软件的普及和功能化，社交软件已经不再局限于私人聊天，甚至工作联系也经常使用，职场领导和同事之间的微信礼仪也要牢记在心。
许多人编辑了一大串的文字信息，然后就直接发了出去，瞬间占据了对方的手机屏幕这使得领导者在看到它时没有层次感。而且，它们一下子就来了，这让冲击的感觉变得不吸引人。
如果你觉得三、四句话解释不清楚，请选择电话或面对面交流的机会，哪个更好。当然，打电话时也要注意电话礼仪。
在工作汇报和与领导沟通时，请不要过多的使用表情图，以免给人留下不严肃、轻浮、不可靠的印象。即使是微信沟通，我们也要记住，我们面对的是领导，我们是在工作场所。另外，我们不应该因为报告工作而打电话，而不是安排工作
有人问，如果不及时回复领导信息，耽误工作了怎么办？
其实你可能搞混淆了一个概念，「秒回」并不等于「及时回复」。
有人觉得，必须在领导刚发消息给你的时候就回复才叫及时回复，其实不是这样。
不无故拖延时间，完整理解信息之后的回复才叫及时回复，而且这个回复不一定非要是一个答案，或者一个完成任务似的「收到」。
你的回复可以是：收到+我会尽快完成；或者：收到+我大概 xx 时间把方案交给您。
如果你没能完全理解信息，你可以多回复：收到，但在 xxx 方面我还有些不明白。
及时回复是及时的、有效的回复，而不是快速的、无用的回复。
此外，我们在回复领导信息的时候也应该根据事情的轻重缓急来进行反应。
比如说工作上，比较急的任务，我们的反应速度就应该加快，反馈次数也应该更多，因为需要与领导及时核对，也要防止有错漏出现，这是对自己的工作负责的表现。
如果说领导同事在群里发发家常闲话什么的，就没必要回回都去聊一嘴啦，不然显得你又闲又八卦，然后给你加大工作量 。
总之就是，越重要、与工作关联度越高的事情，我们越该及时上手；其余的事情，即便是领导发言，放放又如何？
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有时候秒回是一种必要，当你需要与客户、领导强对接时，它是合理的。
有时候秒回是一种要求，当你的领导需要所谓的尊重和形式感时，它是存在问题的。
有时候秒回是一种氛围，当你处在一个「秒回」成风的环境中时，它可能没有那么必要。
如果你领导总是要求你一定要秒回信息，要么是你的工作比较特殊，需要进行强对接；要么就是你的领导比起效率，更看重所谓的尊重或形式，这就有点舍本逐末了。
显得你很闲
其实，有很多人即便没有被要求，但还是会主动秒回，刚入职的新人尤其会这样，比如我前面提到的表妹。
其实可以理解，来到一个新环境肯定会希望自己显得积极一些，给领导同事留下好印象，只不过有时候真的会适得其反……
就拿我们公司来讲，大家都知道，我们是吃瓜编辑部，所以偶尔会在群里聊下八卦（咳咳工作需要），比如昨天我们主管在群里问了一句：李宁上热搜了，大家有空可以关注一下。
大家看见了会在群里聊两句，但如果每次都有人第一个反应，大家可能会觉得：他是不是很闲呀，咋每次吃瓜都少不了他？
你以为领导喜欢你的灵活机动，但其实……
显得你糊弄
在领导眼里，很多小事其实都反映了一个人的整体态度，「回复消息」也是其中之一。
那么「秒回」代表的是什么态度呢？我们站在信息接收者的角度看一下。
说个我的亲身经历，有一次领导安排工作我秒回了，他却说：「那么长的消息你看完了吗？这个很重要的，别糊弄我啊。
领导最近一点时间准备提拔重用你，这个时候的你工作要变显得很积极，面对领导的工作微信，当然要秒回，不管是不是工作时间，都要让领导对你放心，把这些当做是一种对你的考验。
不但要秒回领导微信，还要积极的解决领导交代的工作，不管是不是你的工作是不是上班时间，都要尽全力解决，并积极的给领导汇报情况。
第二种情况：
非提拔重用你的时间段，你就是一名普通的员工，领导也是把你当作普通的员工给你发工作微信，这个时候完全没有必要秒回，因为下班时间是自己的，你也不可能时时刻刻都盯着手机，所以不秒回领导微信也是正常现象。
不秒回不代表不回，因为你不可能一直不看手机，如果一直不回，领导会怀疑你是故意不回，所以在隔一段时间要给领导回复，表示自己没看手机，刚看到微信。
还有要清楚如果这次你秒回微信，下次领导想到的人还是你，下班时间还是给你发微信说工作这个时候的你就是免费的劳力了。
所以面对领导的工作微信，是必须要回的，只是要选好时间，知道什么时候回复微信才是最合适的。
答：1、紧急事情打电话或者秒回如果领导给你发消息说工作很紧急，但是没有具体嘱咐什么标准要求，你可以直接打电话回领导，在电话接通之前准备好纸笔记录好领导说的要求，并且将领导说的要求重复一遍，确保没有错误。如果办公室很安静打电话不方便可以回复信息，但是注意一条信息将重点要问的问题回复完，不要给...
答：在职场上。上班时间不应该秒回领导的微信。秒回的话，这不是什么好事说明你没有认真的上班工作。
答：“你会秒回领导的消息吗？”我在同学群里发了这样一条消息，一下就引起大家的激烈谈论。有人说，一定要秒回，因为2分钟内不回复，自己的领导就会疯狂发消息甚至打电话。还有人表示，不能惯领导这个臭毛病。即使我们是下属，我们也要懂得向上管理，不能让领导随意打乱自己工作。我真的很同意后者的观点，...
答：如果办公室很安静打电话不方便可以回复信息，但是注意一条信息将重点要问的问题回复完，不要给领导来一条又来一条，一连发好几条，这样的话显得你没逻辑性，而且你也不确定领导到底在干什么？万一打扰到领导工作呢？如果领导给你发消息嘱咐得很全面，你只要照办就可以，你再回复收到的同时，不要忘了...
答：职场中，流传着这样一句话：“你回复信息的速度就是你未来的工资涨幅。”照这句话来说，如果领导发信息过来，我们最好是秒回。这也正是大多数人的做法。但是，身为行政，我要劝你，千万不要秒回领导的信息。前段时间，行政Lisa就因为秒回领导微信踩了雷。那天，Lisa正在工作，突然收到了领导的信息，问...
答：你好，下班后，领导发消息，回或不回，不同情况，有不同的处理方法。一、一般领导在下班时间还找你，那不用问肯定是有工作要交代给你，这时候把握好回消息的时间非常重要！一般不能秒回！秒回的话会让领导认为你没什么别的事情，属于“随叫随到”，以后若是还有类似的紧急工作，肯定还是会找你的，...
答：秒回老板消息，为何却被批评了？高情商的人是这么做的 1、回消息前先认真思考 在收到公司领导的消息时，回复肯定是要回复的，但不要急着秒回。在回复消息前，先认真思考一下，领导给你发的消息里有没有什么需要你特别注意的事情，你要怎么回复才是最好的，做到三思而后行，避免回复错误的消息。否则...
答：在职场里，下属应该秒回领导的微信，大伙儿白天的情况下工作中十分繁忙，但是回家以后可能还会回复领导的微信。这时候不但会对大家的生活，与此同时还会影响到大家的睡眠情况。因为有很多领导干部习惯在深夜时来给大家安排工作，这时候也会使许多的员工都特别的困惑。碰见了这样的状况之后，大伙儿也可以不用...
答：有人问，如果不及时回复领导信息，耽误工作了怎么办？其实你可能搞混淆了一个概念，「秒回」并不等于「及时回复」。有人觉得，必须在领导刚发消息给你的时候就回复才叫及时回复，其实不是这样。不无故拖延时间，完整理解信息之后的回复才叫及时回复，而且这个回复不一定非要是一个答案，或者一个完成任务...
答：领导下班发微信“有空吗”，应该秒回还是婉拒？正确的话术是什么？工作结束后，你要记住，在适当的时候回复你的短信。在上级给你回复的时候，你最好在合适的时候回复。工作结束后，他必须要等着看完自己的上司给自己发来的短信，不然的话，只会让他以为自己很忙。如果是上司交给你的任务，那你就得...
