领导发微信，秒回好还是不回好？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-13
、当领导说的事情非常重要时，如果你秒回了：
①先从你的角度来说重要的事情一般都比较复杂，不是一两秒就能搞明白的。而你呢，一心只想着秒回，你真的确定自己看懂信息了吗？你真的自信搞明白这个事情了吗？你真的认为自己在这一两秒内想出来的解决方案就是最佳方案吗。
这三个问题但凡有一个的答案是否定的，你就等于是亲手毁了自己的职业前途。
②再从领导的角度来讲
当他看到你秒回信息，他除了会觉得被尊重，他还有可能会这样想：“回复这么快？这个小子真的看懂信息了吗？这个事情这么复杂，他根本不可能在这么短的时间搞明白好吗？我早就说这小子不够稳重，还是再问问小王吧！”领导给你发消息说工作很紧急，但是没有具体嘱咐什么标准要求，你可以直接打电话回领导，在电话接通之前准备好纸笔记录好领导说的要求，并且将领导说的要求重复一遍，确保没有错误。
如果办公室很安静打电话不方便可以回复信息，但是注意一条信息将重点要问的问题回复完，不要给领导来一条又来一条，一连发好几条，这样的话显得你没逻辑性，而且你也不确定领导到底在干什么？万一打扰到领导工作呢？
如果领导给你发消息嘱咐得很全面，你只要照办就可以，你再回复收到的同时，不要忘了将自己完成任务的时间回复过去，并且在执行任务的同时及时跟领导沟通，以免自己出现失误，出现方向性错误。

2、若没及时回复别解释个没完，只会画蛇添足
我们在工作的同时，难免会有疏漏的时候，如果没有及时回复信息，一看半个小时过去了，或者一个小时过去了，你会觉得很愧疚，万一领导觉得我不重视他给安排的工作呢？
可能会觉得领导会不会小肚鸡肠，再跟领导确认一遍：“我确实工作忙，没时间看消息。”
你自己想一下这句话有用吗？千万不要说这句话，再嘱咐一遍，在回复信息的时候只提一遍就可以：“领导，抱歉，刚在忙着，你说的事情......”
如果你再跟领导啰嗦一遍，只能让矛盾升级，不会有半点好处的，难道你比领导还忙？你自己想想是这么个理吧？伤害性不大，侮辱性极强。
3、养成定期看消息的习惯，时间一长领导自然知道你的习惯，如果很紧急的事情会直接给你打电话的
我们忙工作的同时可以间隔半个小时或者一个小时看一下自己的手机，当然是有目的地去看，有选择性地看，只看领导有没有发或者业务相关人员的消息，其他的可以先忽略，休息时间再处理。
下班后,秒回老板微信好吗?
答：我挺反感下班后秒回工作信息。这是我们的主任，经常训话。群里的工作信息要及时回复。我一般是这么做的 如果是比较急呀或者说比较重要的话，我会回信息。不太重要，我就不理他。当然3还要注意以下的情况。1.礼貌：无论何时回复老板的消息，都应保持礼貌和尊重的态度。这是职场沟通的基本原则，有助于...
在职场上,上班的时间秒回领导的微信是好事还是坏事?
答：在日常生活中，有很多人在工作的时候都会遇到领导给发微信的情况，这就会让很多人有一个疑问，遇到这种情况，应该是秒回呢还是应该过一段时间再回呢？在我看来，我觉得不应该秒回，因为这样做会让领导认为你在工作的时候是非常认真的，并且也会让领导认为你是一位非常优秀的员工，所以我觉得不应该秒回，...
领导发微信让回复,要秒回吗?
答：有人问，如果不及时回复领导信息，耽误工作了怎么办？其实你可能搞混淆了一个概念，「秒回」并不等于「及时回复」。有人觉得，必须在领导刚发消息给你的时候就回复才叫及时回复，其实不是这样。不无故拖延时间，完整理解信息之后的回复才叫及时回复，而且这个回复不一定非要是一个答案，或者一个完成任务...
领导下班发微信,我应该回复吗?
答：一般领导下班之后就我肯定是会有工作交代的，这个时候我不应该秒回才是正确的，如果秒回的话，会让领导觉得我这个工作是很清闲的，不样以后有其他事情也会有先先联系我的。所以我一定要掌握好回复领导的时间才是正确的，一般是三分钟之后再回领导信息的，这样能够让领导更加体谅并重视我的，能够让我的...
领导发微信,秒回好还是不回好?
答：②再从领导的角度来讲 当他看到你秒回信息，他除了会觉得被尊重，他还有可能会这样想：“回复这么快？这个小子真的看懂信息了吗？这个事情这么复杂，他根本不可能在这么短的时间搞明白好吗？我早就说这小子不够稳重，还是再问问小王吧！”领导给你发消息说工作很紧急，但是没有具体嘱咐什么标准要求，你...
在职场里,下属应不应该秒回领导的微信呢?
答：在职场里，下属应该秒回领导的微信，大伙儿白天的情况下工作中十分繁忙，但是回家以后可能还会回复领导的微信。这时候不但会对大家的生活，与此同时还会影响到大家的睡眠情况。因为有很多领导干部习惯在深夜时来给大家安排工作，这时候也会使许多的员工都特别的困惑。碰见了这样的状况之后，大伙儿也可以不用...
你会秒回消息吗?
答：01高情商的职场人，从不会秒回消息1、未知全貌很多人觉得秒回领导消息，是工作态度积极的一种表现，领导会喜欢。其实事实上并非如此，人际相处需要套路，向上管理也需要技巧。有时候，领导发的消息很长你还没看完或是你不太了解这个东西，贸然回复只会让领导觉得你不尊重他，回复敷衍，肯定办事不认真。不...
领导发错了微信要回吗
答：1. 如果是突发紧急情况的信息，一定要秒回。比如经理正在跟客户谈判，突然给你发消息：“昨天你做的那个数据值，赶紧给我发过来。”这样的信息你想都不用想赶紧回复就是了，经理还管你摸不摸鱼，关键是客户能不能谈成。2. 如果领导发错了微信，但内容与你的工作有关，建议你可以回复。比如：“经理...
职场中,该不该秒回领导信息?
答：职场中，流传着这样一句话：“你回复信息的速度就是你未来的工资涨幅。”照这句话来说，如果领导发信息过来，我们最好是秒回。这也正是大多数人的做法。但是，身为行政，我要劝你，千万不要秒回领导的信息。前段时间，行政Lisa就因为秒回领导微信踩了雷。那天，Lisa正在工作，突然收到了领导的信息，问...
老板发微信来,我该秒回吗?
答：秒回老板消息，为何却被批评了？高情商的人是这么做的 1、回消息前先认真思考 在收到公司领导的消息时，回复肯定是要回复的，但不要急着秒回。在回复消息前，先认真思考一下，领导给你发的消息里有没有什么需要你特别注意的事情，你要怎么回复才是最好的，做到三思而后行，避免回复错误的消息。否则...
①先从你的角度来说重要的事情一般都比较复杂，不是一两秒就能搞明白的。而你呢，一心只想着秒回，你真的确定自己看懂信息了吗？你真的自信搞明白这个事情了吗？你真的认为自己在这一两秒内想出来的解决方案就是最佳方案吗。
这三个问题但凡有一个的答案是否定的，你就等于是亲手毁了自己的职业前途。
②再从领导的角度来讲
当他看到你秒回信息，他除了会觉得被尊重，他还有可能会这样想：“回复这么快？这个小子真的看懂信息了吗？这个事情这么复杂，他根本不可能在这么短的时间搞明白好吗？我早就说这小子不够稳重，还是再问问小王吧！”领导给你发消息说工作很紧急，但是没有具体嘱咐什么标准要求，你可以直接打电话回领导，在电话接通之前准备好纸笔记录好领导说的要求，并且将领导说的要求重复一遍，确保没有错误。
如果办公室很安静打电话不方便可以回复信息，但是注意一条信息将重点要问的问题回复完，不要给领导来一条又来一条，一连发好几条，这样的话显得你没逻辑性，而且你也不确定领导到底在干什么？万一打扰到领导工作呢？
如果领导给你发消息嘱咐得很全面，你只要照办就可以，你再回复收到的同时，不要忘了将自己完成任务的时间回复过去，并且在执行任务的同时及时跟领导沟通，以免自己出现失误，出现方向性错误。

2、若没及时回复别解释个没完，只会画蛇添足
我们在工作的同时，难免会有疏漏的时候，如果没有及时回复信息，一看半个小时过去了，或者一个小时过去了，你会觉得很愧疚，万一领导觉得我不重视他给安排的工作呢？
可能会觉得领导会不会小肚鸡肠，再跟领导确认一遍：“我确实工作忙，没时间看消息。”
你自己想一下这句话有用吗？千万不要说这句话，再嘱咐一遍，在回复信息的时候只提一遍就可以：“领导，抱歉，刚在忙着，你说的事情......”
如果你再跟领导啰嗦一遍，只能让矛盾升级，不会有半点好处的，难道你比领导还忙？你自己想想是这么个理吧？伤害性不大，侮辱性极强。
3、养成定期看消息的习惯，时间一长领导自然知道你的习惯，如果很紧急的事情会直接给你打电话的
我们忙工作的同时可以间隔半个小时或者一个小时看一下自己的手机，当然是有目的地去看，有选择性地看，只看领导有没有发或者业务相关人员的消息，其他的可以先忽略，休息时间再处理。
答：我挺反感下班后秒回工作信息。这是我们的主任，经常训话。群里的工作信息要及时回复。我一般是这么做的 如果是比较急呀或者说比较重要的话，我会回信息。不太重要，我就不理他。当然3还要注意以下的情况。1.礼貌：无论何时回复老板的消息，都应保持礼貌和尊重的态度。这是职场沟通的基本原则，有助于...
答：在日常生活中，有很多人在工作的时候都会遇到领导给发微信的情况，这就会让很多人有一个疑问，遇到这种情况，应该是秒回呢还是应该过一段时间再回呢？在我看来，我觉得不应该秒回，因为这样做会让领导认为你在工作的时候是非常认真的，并且也会让领导认为你是一位非常优秀的员工，所以我觉得不应该秒回，...
答：有人问，如果不及时回复领导信息，耽误工作了怎么办？其实你可能搞混淆了一个概念，「秒回」并不等于「及时回复」。有人觉得，必须在领导刚发消息给你的时候就回复才叫及时回复，其实不是这样。不无故拖延时间，完整理解信息之后的回复才叫及时回复，而且这个回复不一定非要是一个答案，或者一个完成任务...
答：一般领导下班之后就我肯定是会有工作交代的，这个时候我不应该秒回才是正确的，如果秒回的话，会让领导觉得我这个工作是很清闲的，不样以后有其他事情也会有先先联系我的。所以我一定要掌握好回复领导的时间才是正确的，一般是三分钟之后再回领导信息的，这样能够让领导更加体谅并重视我的，能够让我的...
答：②再从领导的角度来讲 当他看到你秒回信息，他除了会觉得被尊重，他还有可能会这样想：“回复这么快？这个小子真的看懂信息了吗？这个事情这么复杂，他根本不可能在这么短的时间搞明白好吗？我早就说这小子不够稳重，还是再问问小王吧！”领导给你发消息说工作很紧急，但是没有具体嘱咐什么标准要求，你...
答：在职场里，下属应该秒回领导的微信，大伙儿白天的情况下工作中十分繁忙，但是回家以后可能还会回复领导的微信。这时候不但会对大家的生活，与此同时还会影响到大家的睡眠情况。因为有很多领导干部习惯在深夜时来给大家安排工作，这时候也会使许多的员工都特别的困惑。碰见了这样的状况之后，大伙儿也可以不用...
答：01高情商的职场人，从不会秒回消息1、未知全貌很多人觉得秒回领导消息，是工作态度积极的一种表现，领导会喜欢。其实事实上并非如此，人际相处需要套路，向上管理也需要技巧。有时候，领导发的消息很长你还没看完或是你不太了解这个东西，贸然回复只会让领导觉得你不尊重他，回复敷衍，肯定办事不认真。不...
答：1. 如果是突发紧急情况的信息，一定要秒回。比如经理正在跟客户谈判，突然给你发消息：“昨天你做的那个数据值，赶紧给我发过来。”这样的信息你想都不用想赶紧回复就是了，经理还管你摸不摸鱼，关键是客户能不能谈成。2. 如果领导发错了微信，但内容与你的工作有关，建议你可以回复。比如：“经理...
答：职场中，流传着这样一句话：“你回复信息的速度就是你未来的工资涨幅。”照这句话来说，如果领导发信息过来，我们最好是秒回。这也正是大多数人的做法。但是，身为行政，我要劝你，千万不要秒回领导的信息。前段时间，行政Lisa就因为秒回领导微信踩了雷。那天，Lisa正在工作，突然收到了领导的信息，问...
答：秒回老板消息，为何却被批评了？高情商的人是这么做的 1、回消息前先认真思考 在收到公司领导的消息时，回复肯定是要回复的，但不要急着秒回。在回复消息前，先认真思考一下，领导给你发的消息里有没有什么需要你特别注意的事情，你要怎么回复才是最好的，做到三思而后行，避免回复错误的消息。否则...
