企业制定战略目标时应遵循的原则有

企业制定战略目标时应遵循的原则如下：

1、关键性原则。要求企业确定的战略目标必须突出有关企业经营成败的重要问题，以免滥用企业资源。

2、可行性原则。要求战略目标必须能够如期实现。

3、定量化原则。必须使目标定量化，具有可衡量性，以便检查和评价其实现的程度。

4、一致性原则。一是各个分目标之间相互协调，相互统一;二是长期战略目标和短期战术目标要与战略经营单位和职能部门的短期战术目标协调一致。

5、激励性原则。要求目标既要有可行性又要有先进性。

6、稳定性原则。目标一经落实就要保持相对稳定。

企业战略规划制定注意事项

1、广泛沟通，凝聚共识；企业战略规划涉及面广，仅仅依靠组织团队的有限人员是不够的。一是在企业内部广泛征求意见和建议，召开各种研讨会，进行虚假研讨，与各有关部门和企业深入沟通，形成共同意志，有利于后续执行。二是与外部专家学者密切联系，保持战略规划的科学性和前瞻性。

2、做好进度管理，防止进度失控；战略规划编制时间长，程序复杂。在编制过程中，我们必须做好进度管理，根据项目管理过程安排，详细确定每个节点的完成时间，使项目节点清晰合理，防止延迟。

3、务必联系企业实际，防止成为空中楼阁；企业战略规划服务于企业的发展，在编制过程中，要认真分析研究企业的实际情况、优缺点和资源状况，制定符合企业实际的方向和目标。防止脱离企业实际谈论战略，造成假空，战略规划不现实，成为空中楼阁。