当你的上司看你不顺眼,该怎么办?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-16
遇到看你不顺眼的领导该怎么相处?

杰克韦尔奇告诉你,如何与领导相处,遇到糟糕的老板你该怎么办


我也曾经历过类似的事情,
当上司看你不顺眼的时候,
她会总给你找麻烦,
其实要从两方面来分析:
一是不是那上司心眼很小,
我遇到的就是怕我抢了她的位置,
后来我自己离开了那家公司,
自己有技术,走到哪里都不怕的。
另一方面是自己可能做错了什么事情,
找机会试着同你的上司沟通一下,
把自己曾经失误的地方补回来了,
相信对于一个身明大义的上级领导,
他是不会同你计较那么多的。

应该彻底的分析你和你上司的利益点,事发有因,一个巴掌是拍不响的,根据你上司的性格来平缓和化解矛盾,尽量将激发点平淡化。

忍耐~用你的行动说话~上司看不不顺眼无所谓,但要是上司看你没有业绩,那才是真正的不顺眼

自己反思一下,是不是你哪里的确做的不好?
还是你哪里得罪他了?
如果他一直挑你的刺
我觉的你应该鼓足勇气去问个清楚
即使死,也要死个明白

拿出成绩给他看一下啊!时间久了,就会改变了。

  • 我的上司老看我不顺眼,怎么办?
    答:1.主要与她和好,找她出来吃一顿饭.说一下:大家以前也是同事,现在又是一起工作同事.更需要相互理解和支持.告诉她有什么不潢,你可以改.态度端正,真诚,友好,工作多说她好,多支持赞成她一些.特别与外人说她如何如何的好,会有人告诉她的.自然会对你有所改观.2.忍字当头,,,她说什么就是什么,不要...
  • 顶头上司看我不顺眼,我该尽量避免和他接触吗?
    答:你应该想想是哪方面让上司看你不顺眼了,如果是自身的问题,以后尽量避免;如果是上司对你有偏见或什么,你应该想办法改变他对你的看法,想办法证明自己,不要一味的选择逃避,逃避是解决不了问题的,情况还可能越来越糟糕。
  • 上司看你不爽你该怎么做?
    答:5、多赞扬、欣赏上司。赞扬和欣赏上司的某个特点,意味着肯定这个特点。上司也是人,也需要从别人的评介中了解自已的成就以及在别人心目中的地位。当受到赞扬时,他的自尊心会得满足并对称赞者产生好感。如果你在背后赞扬你的上司,并试图让他通过其他渠道得知,效果会更好。 6、上司批评你时,千万不要...
  • 当你的上司看你不顺眼,该怎么办?
    答:当上司看你不顺眼的时候,她会总给你找麻烦,其实要从两方面来分析:一是不是那上司心眼很小,我遇到的就是怕我抢了她的位置,后来我自己离开了那家公司,自己有技术,走到哪里都不怕的。另一方面是自己可能做错了什么事情,找机会试着同你的上司沟通一下,把自己曾经失误的地方补回来了,相信对于...
  • 职场中,知道领导看你不顺眼该怎么办
    答:主观原因,领导和你性格不合,为人处世习惯不同,或者说三观不合。这样的话要修复关系相对比较难办,简单讲就是一方(你)要学会妥协。这样工作会比较憋屈,建议离职或者换岗,有能力的话把领导挤下去。客观原因,这个需要找到领导看你不顺眼的原因。一个是做错事,这个源于自身问题,改过就好了。一个是工作...
  • 在厂里组长看自己不顺眼怎么解决她...主要是让她觉得你不好对付
    答:对于那种蛮不讲理的上司你只要做好自己的工作,让她找不到借口指责,如果她想要刁难你,只要自己是对的,据理力争,始终记住有理走遍天下,她没理也不敢过于猖狂,闹到老板那里她岂不是吃不了兜着走吗,如果老板偏心眼的话那就没有再留下来的必要的,“此处不留爷,自有留爷处”不是吗?至于她怎么...
  • 上司老是打压我,我该怎么办??
    答:被上司打压主要四种情况:一是上司防止你超越他;二是上司不喜欢你,看你不顺眼;三是上司不信任你,不把你当作他的人;四是你冒犯了上司,不服上司,他要治服你。主要有几种应对策略:第一,努力与上司搞好关系。建立良好的上下级关系,对下属和上司都有好处,心情愉悦,配合默契,效率高,相处愉快...
  • 如果领导看你不顺眼怎么办?
    答:1、辞职;如果你自信能找到更好的工作,更合的来的上司的话;2、相信领导之所以成为领导必有过人之处,用崇拜的眼神去看她,总是毕恭毕敬的;即然他看谁都不顺眼,如果看你顺眼的话,那么你的机会就快来了。
  • 在职场工作待遇挺好,但遇到怎么都看你不顺眼的领导,你会怎么办?
    答:这样你再看这个问题,就好分析了。有时候我们太弱就会受到很多委屈,但我们不能自暴自弃,要努力工作提升自己,当自己有能力取代对方时,我们就不用再看对方的脸色行事了。人其实在绝大部分时候,都应该是通情达理的。但是,从你所说的这位领导看你不顺眼,如果大部分都 是无关紧要的小事上看你不...
  • 如果上级领导对你不顺眼应该怎么办
    答:找到问题的所在,如果是因为你自己不够努力不够优秀,那就改变自己。如果没有缘由地不喜欢你排挤你,那你可以考虑一下是不是继续留在那里工作,如果对你工作造成影响,那还是换份工作比较好。