上司看你不爽你该怎么做？

如果你的上司看你不爽，做事处处都针对你，应该怎么办

遇到这种情况，首先应该自省一下，自己到底有什么缺点和问题……及时改正
当把自己的问题都解决了，仍旧无法改变局面，那就是外界影响太甚了，这种情况下可以奋起抗争，也可以选择另谋发展之路。

请吃饭，马屁，

1、忠诚。通常上司会把他的下属当成自已的人，希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥。上司最反感的事是下属不与自已一条心。 2、精明能干。上司通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属。一旦上司认为你是个无能之辈，并把你戴上愚蠢和懒惰的帽子，那就很危险了。 3、谦逊。与上司交谈时请不要卖弄你的小聪明，更不锋芒毕露，咄咄逼人。你的聪明才智需要得到上司的赏识，但在他面前故意表现自已，上司会认为你是个自大狂傲之人，心理上难以接受。同时，你必须要不动声色地抑制自已的好胜心，成全上司的自尊心和威信。最好你能故意留一个破绽，来满足上司的好胜心。 4、提建议时请不要急于否定上司原来的想法。对上司的工作提建议时，尽可能谨慎一些，仔细研究上司的特点，研究他喜欢用什么方式接受下属的建议。切记，提建议时，切不可当面顶撞上司。 5、多赞扬、欣赏上司。赞扬和欣赏上司的某个特点，意味着肯定这个特点。上司也是人，也需要从别人的评介中了解自已的成就以及在别人心目中的地位。当受到赞扬时，他的自尊心会得满足并对称赞者产生好感。如果你在背后赞扬你的上司，并试图让他通过其他渠道得知，效果会更好。 6、上司批评你时，千万不要一脸的不高兴。对下属的工作，上司总要作出评价的。这也是上司获得自尊的途径之一。通常犯错误并不能直接影响上下级的关系。关键是你犯错后接受批评的态度。被批评后，一脸的不高兴，上司会认为你不服气，在做无言的抗议。这时，你要适当地诚恳地作一些自我批评。 7、体谅上司的难处。角色换位，理解上司的难处，有助于得到上司的信任。当上司为难时，主动表示理解，并诚恳地作出自已的努力，减轻上司的负担，会令上司高兴。同时，要慎重对待上司的失误，对上司的失误要多加宽慰。 8、及时向上司汇报工作。一件工作是以上司的命令开始，以下属的报告结束的。下属的工作是否能顺利进行，是上司最为担心的。及时汇报可缓解上司的这种担心，同时也可让上司认为你很重视他对你的工作安排。 9、准确领会上司的意图。关键在于认真听取上司的讲话。在上司面前要除去自卑心理，听清他所交待的一切，并搞清其中隐含的用意。 10、不要让上司下不了台，把面子留给上司。如果上司的命令的确有不足之处，若采用对抗的方式去对待，无疑会使他感到尊严受损。特别是在一些公共场合，上司是十分重视自已的权威和面子的，他决不会允许你向他的权威提出挑战。

能在一家公司上班，也是一种缘份，如果想要留下或是目前还没有更好的去处，建议可以从以下进行考虑：
一，做好自己份内的事，低调为主；

二，不要因内心对领导有气或是不理解，借某一件事进行发火或是大说道理，这是错误之举；

三，和同事保持良好的关系，消除内心的不愉快；

四，公，私分明；有事就沟通，无事少接触或少聊无关工作的事，这样也能慢慢拉开与领导的不愉快关系。

如果没有别的比这个好的工作，就先干吧，做出成绩给老板看看，得到老板的肯定会很重要，但他作为你的上司，也少不了你的麻烦。

没办法，人家毕竟是你的上司，你只能忍耐了，在忍耐的同时也要和他搞好关系，这样他以后就不会给你穿小鞋了。不行就晚上请他吃饭。故意找他麻烦，让他难堪，不过建议有心长做这份工作的别把他放在心上，只要做好自己的本分就行了
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找猎头公司把你上司挖到别的公司去

办公室关系如何处理好?要是有人看你不爽呢?
答：办公室关系如何处理好?要是有人看你不爽呢?  我来答 1个回答 #热议# 职场上受委屈要不要为自己解释?匿名用户 2013-11-24 展开全部 心态平和点再说吧,因为这种现象到处都会用啊,我也挺看不惯的但是谁又能改变呢?我觉得你如果要工作的开心的话,你应该圆滑点,你虽然很讨厌她但是你不该表现出来啊,你...

我抢了经理一个客户后,他就总看我不顺眼了,我该怎么办?
答：作为经理联系过的客户,你如果知道了可以把经理带过去把合同签了.这样经理会对你有更高的评价,同时你也会得到这个客户.在工作职场中退一步海阔天空,对你而言只是失去一个客户,继续找新客户就OK了.如果不是因为客户的关系看你不顺眼,个人认为有如下:1.你的工作是否还需要努力做好的地方?2.公司经理要求...

我的老板看我很不爽,怎么办?
答：简单呀，你把他给炒了呀。呵呵，开玩笑的。1.首先拿出你的真本事给他看看你是有能力的人才，完全能够胜任你的工作，并 且做得非常出色；2.在外形上注意仪表得当，说话不卑不亢，谦虚有礼、诚实守信。如果还不爽，那他恐怕就是嫉妒你咯。呵呵`～...

...怎么办??我看他好不爽啊,老子打死他。我该怎么做?
答：正常，人在屋檐下不得不低头，自己创业也比打工强啊

发现我的男上司有时候看我不高兴,他也不高兴,而且他说话什么的我不听...
答：看你不爽，也许是你得罪过他，可能是无意中的，你没发觉而已。还有就是你工作态度有问题，他肯定看你不顺。另外，可能出于嫉妒。

如果你的上司对你有成见,你做什么他都不满意,你怎么办?
答：甚至是故意的挑你的毛病，让你在职场中做不下去，自己主动辞职，我们常说木秀于林风必吹之，在小心眼上司的面前，你必须要学会韬光养晦，在职场中一定要收敛锋芒，隐匿聪明才智，解除对上司造成的威胁感，麻痹上司的警惕，等待合适的时机展现自己的才能，从而一鸣惊人。‍‍...

不知道为什么老板很不欣赏我,我该要怎么应对呢?
答：2.不在意，更不刻意讨好。同事阿明今年四十岁，从事办公室工作十年，最近刚刚得到提拔，如同尘埃落定，阿明人逢喜事精神爽，脸上的笑容也多了几分。都说单位里到处是“势利眼”，阿明也深有体会，同事们都来向他祝贺，纷纷感慨，他终于出人头地，不用再看他的直属上司办公室老李的脸色了。领导和同事们...

如果你的老板娘看你不顺眼该怎么办
答：2、领导在你面前表情和情绪显得不同 试想一下，你要是对别人很愤怒，而又不得不面对他的时候，你会怎么做。那一定是不愿意和他进行眼神的接触，眼睛是心灵的窗户，看一个人的好坏，看他的眼神就知道。还有就是一般不在你面前笑，或者说你一旦出现，本来有说有笑的他，就不笑了。你的上司如果放弃...

领导给我调岗,无视我的不同意,也不辞退我,该怎么办吧?
答：属于合理范畴，如果岗位相差很大，且待遇明显降低，如总经理调去当清洁工扫厕所，则属于污辱性调岗。以上情况，必须要征得劳动者同意。3、申请赔偿金 如果不征得同意，强行调整，因此产生的劳资纠纷，如果员工离职，可申请仲裁，公司应支付经济补偿金或赔偿金。法律依据：公司单方面改变劳动合同约定内容。

和上司意见不同,该怎么办?
答：身在职场，当你的意见与上司相左时，据理力争会引起上司对你的不悦，但一味顺从也并没有好果子吃。所谓“领导永远是正确的；如果有不同意见，请参照第一条”,千万不要认为这是一条屡试不爽的金科玉律。如果只知顺从，当出现问题时，你的老板却推卸责任，那么你就惨啦！如果上司错误的想法贯穿于未来...