25号发工资压一个月工资要到什么时候发
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-25
25号发工资压多久工资
所以确定是25号发工资，那么你被压了25天工资。
假如你1号开始上班，这个月25号是发的上个月的工资，所以这个月的25号你是没有工资的。等到下个月的25号你才能发这个月工资，所以每个月25号发工资，你相当于压了25天的工资。
25号发工资压一个月工资要到什么时候发
答：每月25号发工资发的是上个月1-30号的工资。所以确定是25号发工资，那么你被压了25天工资。假如你1号开始上班，这个月25号是发的上个月的工资，所以这个月的25号你是没有工资的。等到下个月的25号你才能发这个月工资，所以每个月25号发工资，你相当于压了25天的工资。
今天10月4号我第一天上班,这个厂压一个月工资,每月25号发工资,请问我能...
答：正常情况下，如果是每个月25号发工资，那你10月4号开始上班，那你等到11月25号就会拿到10月4号到10月31号，这段时间工作的工资。
每月二十五号结工资,离职的时候写到什么时候
答：你好，让你久等了，25号到25号为一个月的工资，建议你1号辞职最好，刚好算一个月，工资都是从1号到31号算的，25号发工资就是说押你25天工资。比如你6月21号入职，等到你7月25号发工资，工资拿的就是6月21号到6月30号这十天工资，等到你8月25号发工资那你拿的就是7月一整月的工资。以上...
我们每月二十五号发工资请问发的是什么时候的工资请举例说明谢谢_百度...
答：发的是上个月的工资，比如12月25号发工资，发的是11份的工资。希望对你有帮助，当然你最好能去找公司的人事或者财务问下会更清楚。希望对你有所帮助。
每月25号发工资,我10月25进的,12月25收到工资,是不是压一个月?我2月2...
答：以此类推，1月25日收到的是11月25到12月25日的工资，2月25收到的是12月25到1月25日的工资！其实也算是压25天工资啦！每个月的25号发的话就是压25天吧，你如果晚几天进工厂不是赶在25号，那么12月25号收到的工资肯定是没有25号到上班的那天的工资的！
和公司合同签订每月25日发工资,结果每个月都要到29.30日才发,这样...
答：法律分析公司拖欠四、五天发工资是不法的，但如果拖欠工资超过一个月就是违法行为。根据劳动法规定，公司是需要依法及时足额支付劳动者的工资待遇，如果公司晚发工资时间较长，并且是恶意的拖欠，那么这种来讲劳动者是可以依法提出被迫解除劳动关系，同时要求公司支付劳动者经济补偿金，按照每工作一年支付一个...
25号发工资是压一个月工资吗
答：如果员工在1号开始上班，但工资要等到下个月的25号才发放，那么这就是押了25天的工资。这是一种不合法的行为，劳动者可以向相关部门投诉或寻求法律援助以维护自己的合法权益。2、如果劳动者与用人单位约定了每月25号发放工资，并且在实际操作中也是当月发放当月的工资，那么这种情况就不构成扣押工资。
25号发工资压多久工资
答：这个月25号发上个月的工资所以你没有。下个月25发这个月工资，所以，压25天的。 二、工资 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员...
应聘了一份工作,公司说每个月25号开工资,如果今天入职的话,就要等到...
答：这没什么想不通的，具体说就是如果1月1日上班，要2月25日才能领到第一个月的工资，3月25日领第二月工资，依次类推，就相当于工资被抵押了25天。大多数公司都是这样的，只是有的抵押时间比较少，有的一个月，如我公司就押15天。
3.18号上班压45天工资每月25号发工资要几月份拿到工资?
答：你好 一般公司与厂 都是压一个月的工资 所以第二个月就能拿到上个月的工资了 上个月 干了多少天 就拿多少天的工 只要不被处罚 正常的工资都拿到手 谢谢
就是要到8月25号才能发工资。任何单位都是这样的，就是本月发放上个月份的工资，7月4号上班，上个月的6月份没有上班记录，无从工资发放，单位工资发放的日期一般都是固定的，规定25日发放，那么，依照本月份发放上个月份工资的原则，需要到8月25日发放工资。
其实几号开工资都是一样的，不同的区别在于压工资的时间长短而已，工资开的越晚压的工资就越长。以我们公司为例，每个月七号开工资，但是月结日是每个月二十五号，这样就压了半个月工资。现实中有很多人喜欢不辞而别，发了工资之后就不来了，这种情况对这种人来说是有利的，因为只压了半个月工资，损失并不大，当然，如果踏踏实实的工作，如果实在是因为某些不得已的因素要离职，只要走正常程序就不会有任何损失，几号发工资也就没有任何问题了！
法律分析：是的。要到下个月25号才能发工资。任何单位都是这样的,就是本月发放上个月份的工资,7月4号上班,上个月的6月份没有上班记录,无从工资发放,单位工资发放的日期一般都是固定的,规定25日发放,那么,依照本月份发放上个月份工资的原则,需要是压25天发放工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
所以确定是25号发工资，那么你被压了25天工资。
假如你1号开始上班，这个月25号是发的上个月的工资，所以这个月的25号你是没有工资的。等到下个月的25号你才能发这个月工资，所以每个月25号发工资，你相当于压了25天的工资。
答：每月25号发工资发的是上个月1-30号的工资。所以确定是25号发工资，那么你被压了25天工资。假如你1号开始上班，这个月25号是发的上个月的工资，所以这个月的25号你是没有工资的。等到下个月的25号你才能发这个月工资，所以每个月25号发工资，你相当于压了25天的工资。
答：正常情况下，如果是每个月25号发工资，那你10月4号开始上班，那你等到11月25号就会拿到10月4号到10月31号，这段时间工作的工资。
答：你好，让你久等了，25号到25号为一个月的工资，建议你1号辞职最好，刚好算一个月，工资都是从1号到31号算的，25号发工资就是说押你25天工资。比如你6月21号入职，等到你7月25号发工资，工资拿的就是6月21号到6月30号这十天工资，等到你8月25号发工资那你拿的就是7月一整月的工资。以上...
答：发的是上个月的工资，比如12月25号发工资，发的是11份的工资。希望对你有帮助，当然你最好能去找公司的人事或者财务问下会更清楚。希望对你有所帮助。
答：以此类推，1月25日收到的是11月25到12月25日的工资，2月25收到的是12月25到1月25日的工资！其实也算是压25天工资啦！每个月的25号发的话就是压25天吧，你如果晚几天进工厂不是赶在25号，那么12月25号收到的工资肯定是没有25号到上班的那天的工资的！
答：法律分析公司拖欠四、五天发工资是不法的，但如果拖欠工资超过一个月就是违法行为。根据劳动法规定，公司是需要依法及时足额支付劳动者的工资待遇，如果公司晚发工资时间较长，并且是恶意的拖欠，那么这种来讲劳动者是可以依法提出被迫解除劳动关系，同时要求公司支付劳动者经济补偿金，按照每工作一年支付一个...
答：如果员工在1号开始上班，但工资要等到下个月的25号才发放，那么这就是押了25天的工资。这是一种不合法的行为，劳动者可以向相关部门投诉或寻求法律援助以维护自己的合法权益。2、如果劳动者与用人单位约定了每月25号发放工资，并且在实际操作中也是当月发放当月的工资，那么这种情况就不构成扣押工资。
答：这个月25号发上个月的工资所以你没有。下个月25发这个月工资，所以，压25天的。 二、工资 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员...
答：这没什么想不通的，具体说就是如果1月1日上班，要2月25日才能领到第一个月的工资，3月25日领第二月工资，依次类推，就相当于工资被抵押了25天。大多数公司都是这样的，只是有的抵押时间比较少，有的一个月，如我公司就押15天。
答：你好 一般公司与厂 都是压一个月的工资 所以第二个月就能拿到上个月的工资了 上个月 干了多少天 就拿多少天的工 只要不被处罚 正常的工资都拿到手 谢谢
