我们每月二十五号发工资请问发的是什么时候的工资请举例说明谢谢

求帮助，公司是每个月25号发当月工资，请问怎么计算工资？？

当月应得工资=月工资/21.75*出勤天数，比如你工资是2200元，16号入职，到25号共上了8天班，你当月可领工资=2200/21.75*8=809.20

公司定了某个固定日期发工资，如果这个日期对着非工作日一般会顺延到下一个工作日发，提前发的公司比较少（所以也有人性化的公司会提前的），你看公司今天发没发就知道是哪一种了

发的是上个月的工资，比如12月25号发工资，发的是11份的工资。希望对你有帮助，当然你最好能去找公司的人事或者财务问下会更清楚。希望对你有所帮助。

现在大部分企业发工资都是今个月发上个月工资的，如12月15日发工资，即为11月的工资，这样就是压工资15天,若12月25日发，则压25天。当然，你最去财务部等相关负责的部门问问，毕竟每个企业的制度不一定相同

一般发的都是上个月的工资 一般的公司都会压一个月公司 二十五号发工资很少是当月的工资 如果你领完当月的工资就直接走人了 对公司来说是比较麻烦的事情

如果是二月二十五号发工资，发的工资是一月份的

发的你上个月工资，二十五号发工资就相当于压了二十五天工资，如果是十号发工资就是压了十天工资。这个月的工资等于是没发

我们每月二十五号发工资请问发的是什么时候的工资请举例说明谢谢_百度...
答：我们每月二十五号发工资。这个日期是用来发放上一个月的工资的。例如，如果在12月25号发放工资，那么这笔工资是针对11月的工资发放。希望这个解释对你有所帮助。如果还有疑问，建议直接咨询公司的人事部门或财务部门以获取更准确的信息。

我们每月二十五号发工资请问发的是什么时候的工资请举例说明谢谢_百度...
答：发的是上个月的工资，比如12月25号发工资，发的是11份的工资。希望对你有帮助，当然你最好能去找公司的人事或者财务问下会更清楚。希望对你有所帮助。

25号发工资是发当月的吗
答：二十五号发工资一般不是发当月的，而是发上个月的。当劳动者与用人单位建立劳动关系的，会订立书面劳动合同，合同通常会有关于劳动报酬的条款，包括报酬的计算方式、发放方式、发放时间等。如果用人单位在约定的工资发放时间没有发工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；劳动者对仲裁裁决不服的，...

每个月20号发工资是发上个月的吗?
答：每个用人单位有自己的薪资周期，比如从每月1号到月末是一个周期，然后次月20号发工资，你25号入职，到月末有几天出勤，那么次月20号发的工资就是这几天的工资。

一般25号发工资属于什么
答：所以很多小公司因为财力有限，很多会选择每月二十五号发工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的...

25号发工资压多久工资
答：以我们公司为例，每个月七号开工资，但是月结日是每个月二十五号，这样就压了半个月工资。现实中有很多人喜欢不辞而别，发了工资之后就不来了，这种情况对这种人来说是有利的，因为只压了半个月工资，损失并不大，当然，如果踏踏实实的工作，如果实在是因为某些不得已的因素要离职，只要走正常程序就...

每个月以二十五号为一个月,下个月七号发工资请问压了多少天的工资?
答：月结为25号，到七号发工资，那就是押了12天工资，只要给发，就是合理的。现在公司基本上都会这样做，我们公司月结为20号，到5号发工资，要押15天呢，也是合法的。只要给发，就行了。

每个月二十五号发工资,第一个上班月干了十八天会发钱吗?
答：会的呀，一般工资都是以25号为结算的，上一个上班月上了多久班就会按实际上班天数结算工资。

发工资是发的当月还是上月
答：工资通常是当月发上个月的,主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。一般公司都是在...

发薪日是十号,后面括号里面又说25日到26日是什么意思?
答：括号里面的25-26表示发的工资是上上个月25号到上个月26号这期间的工资。也就是工资实际上是延后工资计算周期15天发放，一般港台企业用这种计算方法，对比大陆本土企业可以理解为，次月15号，发放本月1-31（或者是28、30号，总之是月初到月底）阶段的工资 ...