下岗女职工必须在同一个单位工作10年才可以50退休吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-13
法律分析：不是的，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。指的是连续工龄。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
答：法律分析：不是的，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。指的是连续工龄。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空...
答：没有必须在同一个单位连续缴费10年的要求，只是要求达到退休年龄时养老保险必须缴费15及以上，如果到退休年龄时缴费年限不够，则继续缴费，直到够15年才可以领养老金。生命的终点线在那，所以能早领养老金就是早领，等于多领啦
答：不可以的亲必须交够十年或十五年以上，才能到50岁退休哦，交不够的到五十五退休了。
答：但需要满足下列条件：第一、在原企业工作期间缴纳的养老保险必须达到10年以上，下岗后是自由职业交费的，可以50岁退休。第二、下岗女职工购买养老保险年满15年，原则上是55周岁。但如果是1994年及以前倒闭的企业，可以享受50岁退休。如果仅仅只是下岗，单位还存在，或者企业是1994年以后倒闭的，则不能享受...
答：目前，女灵活就业人员和女职工是都是50岁退休，如果有延迟退休政策的，根据延迟退休规定条件退休。
答：企业职工退休种类及需要具备的条件 (一)正常退休 男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;缴费年限累计满15年以上。 (二)女职工退休 退休时在企业管理岗位的女职工(不分干部和工人)，在管理岗位连续工作满10年的，55周岁退休。退休时在企业工人岗位的女职工(不分干部和工人...
答：女职工在企业工作，如果是因为企业倒闭下岗的原因，女职工变为灵活就业人员，开始自己缴纳社保，这种情况下是可以50岁退休的，具体情况可以咨询当地社保工作人员。
答：各地政策不一样，比较乱。要以社保部门的认定为准。自己不认可社保局的做法，可以向法院起诉。
答：需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。 1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。在个人服务窗口参保缴费的女职工，其退休年龄按55周岁确定，其中，原为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达10年以上的，其...
答：下岗女职工50岁退休新规是女职工年满50周岁，并且连续工龄满十年的，应该退休；从事繁重体力劳动或者完全丧失劳动能力的女职工，年满45周岁，连续工龄满十年的，也应当退休。《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： ...
