下岗女职工50岁退休新规
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-11
下岗女职工50岁退休新规是女职工年满50周岁，并且连续工龄满十年的，应该退休；从事繁重体力劳动或者完全丧失劳动能力的女职工，年满45周岁，连续工龄满十年的，也应当退休。《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的， （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
下岗职工退休年龄最新规定2023?
答：下岗职工退休年龄规定政策：（一）“提前退休”与“正常退休”政策 1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段；2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段；3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准...
失业人员50岁退休政策
答：满十年的，退休年龄按国家和省对企业女职工的规定(即50周岁)执行;不满十年的，退休年龄按鲁劳社函[2006]311号、鲁人社发[2012]83号对城镇灵活就业人员的规定(即55周岁)执行。女干部是55岁退休，大家都知道。至于后期和60岁退休的规定，是2015年中央组织部出台的有关文件，...
企业在职女性职工,下岗以后自己交社保可以50岁退休吗?
答：企业在职女性职工，下岗以后自己交社保可以50岁退休吗？众所周知本人灵活就业的女性，她退休年龄，绝大部分省份全是55岁才可以办理退休，仅有极少数少数省区是能够50岁办理退休。所以说，失业之后依照灵活就业的方式来参保的这部分女性，能不能够保持与企业在职员工，女性一样的，一个退休年龄呢，也就是...
企业女职工买断后自己交养老保险退休年龄是50周岁吗
答：原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是55。 按照现行社保政策，需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。 1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2. 累计缴费年限不少于15年。在单位时，如果职工身份是女职工...
企业下岗职工50岁可以退休吗?
答：律师解析 下岗女工50岁满足条件的可以办理退休。 但需要满足下列条件: 第一、在原企业工作期间缴纳的养老保险必须达到10年以上,下岗后是自由职业交费的,可以50岁退休。 第二、下岗女职工购买养老保险年满15年,原则上是55周岁。 但如果是1994年及以前倒闭的企业,可以享受50岁退休。
下岗工人定为灵活就业人员50岁能退休吗?有什么依据呢?
答：没有特殊情况说下岗工人可以50岁退休的政策。现在要想50岁退休人员必需是国企破产企业的职工，男的满50岁，女的满45岁，工作年限30年工龄，可以办理退休手续，你看你符合那一条件。就可以办理退休手续。国有企业的男职工，因企业改制转为灵活就业人员身份参保的下岗男职工，是不可以50周岁办理退休的，...
私企女职工退休年龄是50岁还是55岁
答：对违反国家规定办理退职和1998年1月1日前违反国家规定办理提前退休的，由各地区、各部门参照上述精神妥善处理。这项工作，要在1999年4月底前完成。（二）加强企业职工退休审批工作的管理。男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的，仍由县级人民政府劳动保障部门审批；从事井下、高空、...
国家对下岗女职工的退休年龄有什么规定
答：退休年龄还是与一般的退休年龄是一样的，即男的55岁，女的五十岁；一、在工厂或者公司上班的员工，一般的退休年龄是男的55岁，女的50岁；二、到了退休年龄，只要社保缴纳满15年，就可以按月领取养老金；
国企破产下岗后以灵活身份缴纳社保,50岁能办理退休吗?
答：我国目前退休条件通常是两根，一是做到法定的法定退休年龄，二是社会养老保险的缴费年限超过15年，只需同时符合这两个条件，即称之为合乎法定的退休条件。这儿的法定的法定退休年龄是依据国发（1978）104号文件规定的年纪，即男职工的法定退休年龄为60岁，妇女的法定退休年龄50岁，女干部的法定退休年龄为55...
灵活就业女性退休年龄是50岁还是55岁
答：通常而言，女职工是50周岁退休，女干部是55周岁退休。为什么她们的退休年龄会有差异呢？这是根据工种不同而规定的。长期从事体力劳动的人员在身体损耗上一般比从事脑力劳动的人员损耗得更快一些，出于人道主义关怀，我国规定女职工50岁退休。同理，灵活就业人员其实也分不同的工种。有的靠体力，有的靠脑力...
答：下岗职工退休年龄规定政策：（一）“提前退休”与“正常退休”政策 1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段；2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段；3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准...
答：满十年的，退休年龄按国家和省对企业女职工的规定(即50周岁)执行;不满十年的，退休年龄按鲁劳社函[2006]311号、鲁人社发[2012]83号对城镇灵活就业人员的规定(即55周岁)执行。女干部是55岁退休，大家都知道。至于后期和60岁退休的规定，是2015年中央组织部出台的有关文件，...
答：企业在职女性职工，下岗以后自己交社保可以50岁退休吗？众所周知本人灵活就业的女性，她退休年龄，绝大部分省份全是55岁才可以办理退休，仅有极少数少数省区是能够50岁办理退休。所以说，失业之后依照灵活就业的方式来参保的这部分女性，能不能够保持与企业在职员工，女性一样的，一个退休年龄呢，也就是...
答：原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是55。 按照现行社保政策，需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。 1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2. 累计缴费年限不少于15年。在单位时，如果职工身份是女职工...
答：律师解析 下岗女工50岁满足条件的可以办理退休。 但需要满足下列条件: 第一、在原企业工作期间缴纳的养老保险必须达到10年以上,下岗后是自由职业交费的,可以50岁退休。 第二、下岗女职工购买养老保险年满15年,原则上是55周岁。 但如果是1994年及以前倒闭的企业,可以享受50岁退休。
答：没有特殊情况说下岗工人可以50岁退休的政策。现在要想50岁退休人员必需是国企破产企业的职工，男的满50岁，女的满45岁，工作年限30年工龄，可以办理退休手续，你看你符合那一条件。就可以办理退休手续。国有企业的男职工，因企业改制转为灵活就业人员身份参保的下岗男职工，是不可以50周岁办理退休的，...
答：对违反国家规定办理退职和1998年1月1日前违反国家规定办理提前退休的，由各地区、各部门参照上述精神妥善处理。这项工作，要在1999年4月底前完成。（二）加强企业职工退休审批工作的管理。男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的，仍由县级人民政府劳动保障部门审批；从事井下、高空、...
答：退休年龄还是与一般的退休年龄是一样的，即男的55岁，女的五十岁；一、在工厂或者公司上班的员工，一般的退休年龄是男的55岁，女的50岁；二、到了退休年龄，只要社保缴纳满15年，就可以按月领取养老金；
答：我国目前退休条件通常是两根，一是做到法定的法定退休年龄，二是社会养老保险的缴费年限超过15年，只需同时符合这两个条件，即称之为合乎法定的退休条件。这儿的法定的法定退休年龄是依据国发（1978）104号文件规定的年纪，即男职工的法定退休年龄为60岁，妇女的法定退休年龄50岁，女干部的法定退休年龄为55...
答：通常而言，女职工是50周岁退休，女干部是55周岁退休。为什么她们的退休年龄会有差异呢？这是根据工种不同而规定的。长期从事体力劳动的人员在身体损耗上一般比从事脑力劳动的人员损耗得更快一些，出于人道主义关怀，我国规定女职工50岁退休。同理，灵活就业人员其实也分不同的工种。有的靠体力，有的靠脑力...
