中国人寿储备干部是干什么

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中国人寿的储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。中国人寿的良好发展，少不了优秀人才的管理。那么在不断地培养人才和优化管理下，目前中国人寿这个企业的发展情况是什么样的呢？下面就给大家详细介绍一下。

回归正题，中国人寿怎么样？靠谱吗？咱来一起看看！

1.公司规模

中国人寿是新中国第一家保险公司，也是一家国有大型金融保险央企。总部位于北京，同时在国内多地开设了分公司。中国最大的商业保险集团，非中国人寿莫属，而且身家资产过万亿，非常有钱，不仅如此，在中国资本市场最大的机构投资者中，中国人寿也有名字！

2.产品介绍

财产损失保险、人身健康保险和意外伤害保险是中国人寿主要经营的几大险种。主推产品如下图所示：

为了让大家少走弯路，我整理了一些性价比较高的保险，大家可以看看：

3.赔付能力

保监会提出的两大硬性指标，用来衡量保险公司偿付能力是否充足的标准，即核心偿付能力充足率要高于50%，综合偿付能力充足率要高于100%。那么中国人寿的赔付能力咋样？话不多说，直接看图：

看中国人寿的偿付能力，还有什么好挑剔的呢？这里有一份最新的保险公司偿付能力排行榜，可供大家参考：中国人寿好不好？有什么保险值得推荐？

4.服务评级

保监会考核保险公司销售、承保、保全、理赔、咨询、回访、投诉等全部业务流程，对保险机构服务状况进行总体评价，服务评级设定为A、B、C、D四大类共10级。中国人寿的服务质量也是不错的，评级BBB，在业界属于中上等水平了。

从以上所说的公司规模、产品、赔付能力、服务评级来看，中国人寿都是“老大哥”一样的存在，品牌知名度高，总之就是特别靠谱的呢。如果你有大公司情怀，中国人寿绝对是个不错的选择。