中国人寿成都分公司招聘储备干部靠谱吗
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-22
中国人寿成都分公司招聘储备干部靠谱。中国人民财产保险股份有限公司(PICC简称"中国人保")。储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层。储备干部一般都是往中层上发展的,后勤一般就是类似于办公室一类的工作,比较繁琐,事无巨细。如果是在大公司中的储备干部工资一般不会太低。
我应聘中国人寿的储备干部,要求如下,但是不知道是不是又是骗我们去当...
答:3、为客户提供专业化的保障及理财方案,你要是这个都不做谁会买你的保险;4、在销售保险时你自然要参与推广中国人寿品牌、宣传保险理念、不定期提供保险咨询;5、所有公司的保险代理人的福利及薪酬待遇都和你说的一样;6、所有公司保险代理人在招聘时的要求都是1、2012应届毕业,大专及以上学历;2、...
中国人寿保险校园招聘储备经理靠谱吗
答:这些都是做业务的,并非公司招的内勤,只是美其名曰为储备经理。若想通过做业务来提升个人能力,这是个非常好的尝试与选择。
中国人寿储备经理靠谱吗
答:首先中国人寿武汉分公司的这种储备干部还是比较靠谱的,它是通过这种相应的,这种管理是比较好的,并且每年都是按照要求进行从这种院校或者是这种人力资源公司进行招聘的。
储备干部靠谱吗?
答:储备干部的存活率是很低的,不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地,做不了多久走人的很多。储备你几个月后说你不合格,心甘情愿被他们一脚踢开。问题十:中国人寿招聘储备干部靠谱吗 储备干部一般都是往中层上发展的,后勤一般就是类似于办公室一类的工作,比较繁琐,事无巨细。如果是在大公司中的...
中国人寿银保储备干部是做什么用的?
答:卖保险的,不过是去银行里卖保险的。就是银行里我们能见到挂个什么理财专家,理财顾问啊什么的。储备干部嘛,先做基层
中国人寿储备干部是干什么
答:中国人寿的储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。中国人寿的良好发展,少不了优秀人才的管理。那么在不断地培养人才和优化管理下,目前中国人寿这个企业的发展情况是什么样的呢?下面就给大家详细介绍一下。回归正题,中国人寿怎么样?靠谱吗?咱来一起...
中国人寿招聘的储备主管职位是干嘛的?讲详细点,谢谢。
答:代理保险业务,如果冲着储备干部来的,要具备不怕吃苦的精神,公司会给你规划晋升
学校星期六要召开招聘会了,有中国人寿招保险储备干部,但不知道保险的储...
答:储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才...
中国人寿是什么样的公司?能不能去呀?
答:别去 如果是内职可以去 待遇很好,如果说啥你是培养的储备干部,那别去 纯撤呢
中国人寿储备干部做什么的?
答:保哥说保险,专注保险测评!新鲜出炉,限时免费放送,赶紧看看吧~中国人寿的储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。中国人寿的良好发展,少不了优秀的人才管理。那么在不断地人才培养和管理下,目前中国人寿这个企业发展成什么样了呢?下面就给大家详细介绍...
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答:这些都是做业务的,并非公司招的内勤,只是美其名曰为储备经理。若想通过做业务来提升个人能力,这是个非常好的尝试与选择。
答:首先中国人寿武汉分公司的这种储备干部还是比较靠谱的,它是通过这种相应的,这种管理是比较好的,并且每年都是按照要求进行从这种院校或者是这种人力资源公司进行招聘的。
答:储备干部的存活率是很低的,不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地,做不了多久走人的很多。储备你几个月后说你不合格,心甘情愿被他们一脚踢开。问题十:中国人寿招聘储备干部靠谱吗 储备干部一般都是往中层上发展的,后勤一般就是类似于办公室一类的工作,比较繁琐,事无巨细。如果是在大公司中的...
答:卖保险的,不过是去银行里卖保险的。就是银行里我们能见到挂个什么理财专家,理财顾问啊什么的。储备干部嘛,先做基层
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答:代理保险业务,如果冲着储备干部来的,要具备不怕吃苦的精神,公司会给你规划晋升
答:储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才...
答:别去 如果是内职可以去 待遇很好,如果说啥你是培养的储备干部,那别去 纯撤呢
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