自己在场里老实巴交的干得很辛苦有的人嘛不不干活还照样拿工资是不是我这样的？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-05-23
为什么工厂里有人不干活 瞎混 一样拿工资 领导也不管，不怕赔钱吗？
你是不是觉得不公平，同样是在厂子上班，别人不干活，和你的工资一样，而你干活辛苦，和不干活的人工资一样。我觉得你只要做好自己就行，别管别人怎样
确实有这样的，但是每个人都每职责，岗位不同情况，有时候你觉得不干活，别人干活的时候你没发现，职责不同，试想当今社会工厂是不会养闲人的。
我觉得你这样挺好，至少踏实，那些偷奸耍滑的，工厂发生裁员，首先就是这样的人
有些人虽然不会干活，但是他们情商高，和同事领导能搞好关系，这样的人领导其实更喜欢，所以能留下来
自己在场里老实巴交的干得很辛苦有的人嘛不不干活还照样拿工资是不是...
答：确实是这样的，如果说在职位上有上升的话，那肯定是说那种不干活，然后还拿的工资很多的这种人因为老实人领导不愿意用精明的人，不干活的会拍马屁的领导愿意用，因为他们的人际关系比较广。
为什么社会上都欺负老实人呢?我在单位老实巴交,结果啥活都让我干,别...
答：职场上太老实，当然自己吃亏啦，比如：1.不会推掉本不属于自己的工作。要知道，一般职场上的工作分配没有那么泾渭分明，总有一些模糊地带，而一旦别人把原本分配给他的任务推给了你，上手后再想推掉就没那么容易了。最糟的是，可能你的上级也不清楚你承担了这部分工作，吃力不讨好说的就是这种。2....
有人说,人在工作中一定不能太老实,太老实会怎么样呢?
答：原本由于性情老实巴交他人就不太注重你，如今再不好好展现，那么就真的是小萌新了。职场上，这些会展现自己的人通常比较容易获得领导干部的器重，一个公司那么多的职工，领导干部不太可能每个人能留意到，因此通常都是会发生忽视的情况。这些会来事，经常去领导干部眼前晃来晃去得人，通常在企业更有优越...
公司里,最脏最累的活一定是“老实人”在干吗?该如何改变这种状态?_百度...
答：公司里，最脏最累的活一定是“老实人”，改变这种状态：实在人，为人处世需有标准，老实巴交并不等于忍气吞声，有一些实在人，在工作上不辞劳苦、为人真诚友好，但根本就没有被生活尊重过。每每实在人在拒绝一个人以前，一直考虑好要是自己拒绝一个人以后，他人的感受是否会非常难过，从来都没想过自身...
70岁老人的叹息:过于老实的人,后半生往往过得很辛苦,要改变啊
答：01 在我们身边，往往会看到，有些人，老实巴交的，但是，他们的日子往往过得不那么顺畅 。昨天，我和一个70岁的老邻居聊起这件事的时候，老邻居叹了一口气说道：是啊，过于老实的人，往往会因为这几个原因，后半生往往过得很辛苦，要努力改变，才能扭转现状啊。 那么，70岁老人所说的这几个原因，...
是不是老板喜欢老实巴交懦弱的员工,活多工资低,那么员工喜欢工资高的...
答：我就是属于比较老实本分的员工，我享受那种沉浸在工作中的状态，有时候也明知道有同事刻意把一些脏活烂活推给我，我也就算了。有人喜欢做表面功夫给领导看，我有时候也深谙此道，明白做得好不如表演得好。只是有时候会告诫自己，莫要沾染上一些恶习。我也还算幸运，遇到的几个都是实实在在做事的领导...
为什么职场争斗中认真干活的人会败给不干活的人?
答：②就是干活的人不善于做表面文章，领导在的时候没事干，你在闲着。领导走了，你忙的要死。③所谓干活的和不干活的彼此因为分工不同，不了解对方负责的内容。很多事无法一锤定音，职场中一个八面玲珑、会做事，做好事，又能吃苦，又能扛事，还会心思缜密，说话圆满，让别人无懈可击的人，真的少之又...
混职场千万别当老实人,做好哪些事情才能够少受些气?
答：一般情况下，老实人在同一人群里，不仅实现自已的做好本职工作。一些偷奸要滑的人总是要以总总托词将自身的本职工作范畴工作中推诿给老实巴交去替他进行。在利益面前总会有把老实人遗忘的的时候。忠厚老实诚信，循规道矩，不多言，不多语，沉稳听从，不计较得实，这也是老实人的基本上特性传统定义里的...
为什么职场里埋头做事的老实人总是吃亏?
答：为什么职场里埋头做事的老实人总是吃亏呢？总的来说主要有以下几方面的原因。一是与领导的喜好有一定的关系。在工作生活中，老实人往往不被领导喜欢。因为老实人不知道经常向领导汇报工作、思想，不懂得如何恭维、讨好领导，不懂人情世故，甚至有“不把领导放在眼里”的嫌疑，做事特立独行，无视“做事不...
工作中为什么越老实越做不久工资还低越狡猾偷懒的反而升职加薪了...
答：仅仅埋怨，不然仅有对自已不好，考试成绩都是奋斗出来的，领导干部站得视角与我们不一样，不方更改一下自己吧。这些干时间不长就离去的老实巴交职工，实际上她们并非不愿意在这一职场中工作中，她们觉得在职场中无趣，无法得到认同，并没有人缘人品，又觉得工资低是许多缘故造成了她们辞职 。前提从本...
应该没有，每个人都是有指标的，干多少拿多少？
兄弟我也回答你一个吧，之前我也有过，内时候我也不送礼，送礼未必是管用的。我不知道你多大我今年35了，我之前也有过到哪里都最累的，都完事了我去倒垃圾。甚至天天是我，现在好多了。这就是命也是运，人不能和别人比，你觉得你的工资拿到你的待遇可以就干，你有更好的就换，为了生存，不要去比较，我们单位原来有一个出名的线长，天天骂人，没犯错也骂。但是有一个哥们他就不骂，那哥们属于，骂他他直接打的，而且大不了就不干了的那种人。你们班长属于见什么人说什么话。我家小区集体换新门一家交50，有一个无业游民，说我就不宠这毛病，凭什么给钱，我不给，还得第一个给我换，结果他去了居委会就第一个给他换了。别人要这样人家就打110。你说的那个不干活的哥们第一可能就是他送礼了而且抓住了对方的把柄，第二就是我说的大不了不干了的那种，你是老实人不要和那个比，反正都是多干，不如别逼逼，多干活少说话年轻轻的无论多累也死不了。多嘴背后说闲话传过去你更倒霉了，老实人不适合送礼，送礼后对方未必会照顾你，反而会没事找事在放你一马让你欠个人情然后在给他送礼。看透不说透才可以了，拍马屁的没几个会被提拔的，最多被照顾，精明能干听话忠心的人才会被提拔。听话远远比聪明更吃香，把知道的说出来的在单位都是傻瓜，你觉得你看出来了，其实很多人都看出来了。你肯定是当新人的时候背后说过班长坏话才会这样
确实是这样的，如果说在职位上有上升的话，那肯定是说那种不干活，然后还拿的工资很多的这种人因为老实人领导不愿意用精明的人，不干活的会拍马屁的领导愿意用，因为他们的人际关系比较广。你是不是觉得不公平，同样是在厂子上班，别人不干活，和你的工资一样，而你干活辛苦，和不干活的人工资一样。我觉得你只要做好自己就行，别管别人怎样
确实有这样的，但是每个人都每职责，岗位不同情况，有时候你觉得不干活，别人干活的时候你没发现，职责不同，试想当今社会工厂是不会养闲人的。
我觉得你这样挺好，至少踏实，那些偷奸耍滑的，工厂发生裁员，首先就是这样的人
有些人虽然不会干活，但是他们情商高，和同事领导能搞好关系，这样的人领导其实更喜欢，所以能留下来
答：确实是这样的，如果说在职位上有上升的话，那肯定是说那种不干活，然后还拿的工资很多的这种人因为老实人领导不愿意用精明的人，不干活的会拍马屁的领导愿意用，因为他们的人际关系比较广。
答：职场上太老实，当然自己吃亏啦，比如：1.不会推掉本不属于自己的工作。要知道，一般职场上的工作分配没有那么泾渭分明，总有一些模糊地带，而一旦别人把原本分配给他的任务推给了你，上手后再想推掉就没那么容易了。最糟的是，可能你的上级也不清楚你承担了这部分工作，吃力不讨好说的就是这种。2....
答：原本由于性情老实巴交他人就不太注重你，如今再不好好展现，那么就真的是小萌新了。职场上，这些会展现自己的人通常比较容易获得领导干部的器重，一个公司那么多的职工，领导干部不太可能每个人能留意到，因此通常都是会发生忽视的情况。这些会来事，经常去领导干部眼前晃来晃去得人，通常在企业更有优越...
答：公司里，最脏最累的活一定是“老实人”，改变这种状态：实在人，为人处世需有标准，老实巴交并不等于忍气吞声，有一些实在人，在工作上不辞劳苦、为人真诚友好，但根本就没有被生活尊重过。每每实在人在拒绝一个人以前，一直考虑好要是自己拒绝一个人以后，他人的感受是否会非常难过，从来都没想过自身...
答：01 在我们身边，往往会看到，有些人，老实巴交的，但是，他们的日子往往过得不那么顺畅 。昨天，我和一个70岁的老邻居聊起这件事的时候，老邻居叹了一口气说道：是啊，过于老实的人，往往会因为这几个原因，后半生往往过得很辛苦，要努力改变，才能扭转现状啊。 那么，70岁老人所说的这几个原因，...
答：我就是属于比较老实本分的员工，我享受那种沉浸在工作中的状态，有时候也明知道有同事刻意把一些脏活烂活推给我，我也就算了。有人喜欢做表面功夫给领导看，我有时候也深谙此道，明白做得好不如表演得好。只是有时候会告诫自己，莫要沾染上一些恶习。我也还算幸运，遇到的几个都是实实在在做事的领导...
答：②就是干活的人不善于做表面文章，领导在的时候没事干，你在闲着。领导走了，你忙的要死。③所谓干活的和不干活的彼此因为分工不同，不了解对方负责的内容。很多事无法一锤定音，职场中一个八面玲珑、会做事，做好事，又能吃苦，又能扛事，还会心思缜密，说话圆满，让别人无懈可击的人，真的少之又...
答：一般情况下，老实人在同一人群里，不仅实现自已的做好本职工作。一些偷奸要滑的人总是要以总总托词将自身的本职工作范畴工作中推诿给老实巴交去替他进行。在利益面前总会有把老实人遗忘的的时候。忠厚老实诚信，循规道矩，不多言，不多语，沉稳听从，不计较得实，这也是老实人的基本上特性传统定义里的...
答：为什么职场里埋头做事的老实人总是吃亏呢？总的来说主要有以下几方面的原因。一是与领导的喜好有一定的关系。在工作生活中，老实人往往不被领导喜欢。因为老实人不知道经常向领导汇报工作、思想，不懂得如何恭维、讨好领导，不懂人情世故，甚至有“不把领导放在眼里”的嫌疑，做事特立独行，无视“做事不...
答：仅仅埋怨，不然仅有对自已不好，考试成绩都是奋斗出来的，领导干部站得视角与我们不一样，不方更改一下自己吧。这些干时间不长就离去的老实巴交职工，实际上她们并非不愿意在这一职场中工作中，她们觉得在职场中无趣，无法得到认同，并没有人缘人品，又觉得工资低是许多缘故造成了她们辞职 。前提从本...
