公司里，最脏最累的活一定是“老实人”在干吗？该如何改变这种状态？
公司里，最脏最累的活一定是“老实人”，改变这种状态：实在人，为人处世需有标准，老实巴交并不等于忍气吞声，有一些实在人，在工作上不辞劳苦、为人真诚友好，但根本就没有被生活尊重过。每每实在人在拒绝一个人以前，一直考虑好要是自己拒绝一个人以后，他人的感受是否会非常难过，从来都没想过自身接纳以后有多难受。
特别是当你接受他人请求以后，虽然心里会有一无数个不愿，但是得进行。时间一长，就能发现自己的付出，在外人看来不值一提，更别提别人也会收益于你。假如你正好是实在人，请尽快作出调整，他人也不会因为的弱而同情你，只能一味利用你。因而凡事都要讲原则，该抗拒的要勇于说出来，别因其他人一两句好听的话而让自己累及。有时候不得不佩服老实人的忍功真是太强劲，情绪控制早已练到家。就算别人怎么说也不太在意，不知道是害怕辩驳或是不愿理睬，几乎都没有见过闹脾气时的样子。
有一些实在人会因为性格产生的影响，大多数选了忍受，但长久以往，会使自己的心身受伤害，由于我遇到过绝大部分的老实人也不会排解情绪，消极情绪累积越大，全部人的状态也出现了改变，非常容易偏激。因而不要说实在人没脾气，只不过是不在你眼前主要表现而已。也不要欺负老实人，要不然老实人的暴发幅度要远高于你的想象。在绝大部分的人眼中，老实人的自我价值过低，在其中至关重要一个主要原因是自己能力很一般，那也是导致有些人在你眼前专横跋扈的主要原因。在职场上这么多年，或许你会发觉有一种人，在实力强劲的人面前像“羊”，讲话畏首畏尾，但在你眼前，心态趾高气扬，这确实是你惯出的。
尤其是在第一次时，别人也会测试你的态度，假如你主要表现无反应，对方就会得寸进尺。当然这个都是围绕自己的能力是不是强劲，只要是自己的能力强，给别人觉得也不一样，他人可能都不敢冒险得罪你，更不会轻易把自己工作推荐给你。因而自信来源于整体实力，并且也拥有拒绝一个人的气魄。
确实如此。想要改变这种状态只能先改变自己的生活态度，学会拒绝别人的无理要求。
一般情况下，最累最脏的活儿都是老实人干的，因为那些精明的人早就把这些活儿推出去了，是你不懂得拒绝。想要改变这种状态，就要学会拒绝。
在公司最脏最累的活一般都是老实人干，但是老实人也会有改变命运的一天，老板非常喜欢这种人，踏踏实实，本本分分
答：最累、最脏的活儿，要干得心甘情愿、开开心心，要埋头苦干，耐得住寂寞。别人出国出差、别人和客户应酬、别人对老板汇报述职，你心中不要有所不平。一个企业需要有孔雀开屏，也要有蜣螂滚屎，你做不了孔雀，可以成为蜣螂，时间久了，也能成为积极标兵，先进典范，依然可以获得生存。二、老实人可以用&...
答：聪明的领导针对老实人苦活累活都叫老实人干，实际上老实人干活心明肚亮，作为领导额外给老实人一定的工资补胋老实人还是愿意干活的，如果领导把老实人当傻瓜，老实人会辞职走人不干了，领导再劝说也无用，老实人的脾气就是这样，一旦不干，他不会再留下。
答：老实人的几个特点决定了总会吃亏：1、心地善良，做事规矩，能忍的则忍。老实人一般都忠于自己的初心，遵守做事规则。所以，工作尽职尽责，但是思想保守，对很多问题都看不惯，尤其是不喜欢讨好巴结领导，在领导面前出头的机会就少很多。其次，老实人做事踏实，很多额外的工作别人托付时，都会尽力做好。但是...
答：面对职场工作中的工作量分配不均匀的情况。首先应该考虑自身的条件，如果自身的条件是允许的情况下，可以依据自身的条件向老板摊牌。
答：干的好很轻松一个月几千甚至更多。而老实，内向的员工他们太过于听话，听从上司的命令和服从安排，缺少自己的主见，他们不会像开朗的人一样会溜须拍马，不会变通，不会果断拒绝，在职场上吃不开，往往他们就会成为老板的管制员工，老板就会把公司里最脏最累的活都压在老实人身上，他们干的是最累的，...
答：实际上有些两面三刀的人故意把难题抛给老实人背锅还到处去说老实人的不是。老实人在职场中埋头苦干、兢兢业业，日积月累下来也做出了不少成绩，但是他们的存在感很低也不懂的如何表现自己，默默付出而很少被夸奖或者重用，在逆来顺受中不懂得变通、为自己争取利益。
答：领导喜欢安排老实人干活，在职场这是经常存在的事情。是什么原因呢？一、老实人听话 老实人很听话，逆来顺受思想简单，工作不挑肥拣瘦，领导让干啥就干啥，一心一意地去完成任务，没那么多想法。这样的人好管理，每个人都喜欢别人顺着自己，领导也不例外。 难道不找老实人，找个刺儿头干活么？领导需要...
答：一旦别人意识到你开始有了原则和界限，有了不惜一切代价捍卫自己领土安全的勇气和决心，他们就会默默地从心里撕掉一个老实人的标签，立刻把你变成一个惹不起的强者的象征。老实人有职场第一生存技能不要做“正人君子”。职场上最忌讳的就是那句“鸟儿知道鸽子的野心？”即使你的志向是当董事长，也不要...
答：事实上，努力的人不一定有能力，但他们比别人更诚实。 如果你不相信我，看看你周围的人。 工作最多、待遇最差、荣誉最少的人，永远是那些脚踏实地、努力工作的老实人。 而且他们的能力并不比别人出众。1.诚实的人通常性格懦弱。 老板们把别人不做的又脏又累的工作留给自己。 他们知道这是不公平的...
答：谈薪资谈待遇时不好意思开口，认为公司总会给你一个合理的价位。那你一定没听过“会叫的孩子有奶吃”这句话，大部分公司都更注重招人性价比，如果你自己都对薪资没有异议，那公司自然是能少给就不多给，本来岗位的薪资是有可浮动区间的，结果你愣是心甘情愿拿了个最低值。3.蒙头干活，升职加薪轮...
