嘉兴工伤保险赔偿标准是什么

2019年1月1日起，社保费新标准有建设单位直接向建筑施工企业支付1、实施时间：从2019年1月1日起。2、主要实施内容全省各级住房和城乡建设部门停止代收建筑业企业养老保障金，停止使用山东省建筑业企业养老保障金专用票据;新开工项目的社会保险费用由建设单位直接向建筑企业按固定比例支付，社会保险费用应足额计算，不得作为竞争性费用。3、未缴纳处理办法在2019年1月1日之前，建筑企业采用分期缴纳养老保障金的工程施工项目，未缴纳的部分将不再收取，建设单位将根据工程项目进度直接向建筑企业支付未缴纳的部分。如果是在2019年1月1日之前代收但尚未拨付或尚未完成拨付，项目现场的住房和城建部门应按照现行规定和标准一次性拨付给建筑施工企业。4、施工单位和施工企业应对方案建设单位和施工企业应当按照公告，核算后签订补充合同，并将施工单位的付款期限和付款责任和金额等明确到施工企业;明确施工企业履行施工合同的责任，不履行施工合同的其他原因等，根据项目完工数量，建筑企业养老保障金的相应比例归还建设单位。施工企业应当通过补充合同，到项目所在地的住房和城建部门办理施工企业的养老保障金拨付手续，上述工作应于2019年5月31日前完成。5、各级主管部门地方住房和城建部门、财政部门需要在2019年6月30日前完成建设企业养老保险收入户、支出户、经费户的撤销清理以及财政票据核销、销毁工作。建设企业养老保障金账户余额资金由市住房和城市建设主管部门会同财政部门按照支持行业发展的原则进行处理。以上就是山东省颁布的关于建筑企业养老保障金的相关内容，建筑资质改革还在不断进行，企业需要顺应发展要求。
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　　嘉兴市2016年暂没最新工伤赔偿标准，还是沿用2015工伤赔偿标准。
　　《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　工伤认定标准
　　1、以下情形应当认定为工伤：
　　(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
　　(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
　　(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
　　(4)患职业病的;
　　(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
　　(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
　　(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　2、职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
　　(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
　　(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　3、职工符合以上规定，但是有以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
　　1、故意犯罪的;
　　2、醉酒或者吸毒的;
　　3、自残或者自杀的;
　　4、法律、行政法规规定的其他情形。
　　办理材料
　　1、《工伤认定申请表》原件，2份;
　　2、职工受伤害或被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
　　3、合法医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书或省卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的机构出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);
　　嘉兴市其他工伤认定材料：【详细】
　　嘉兴工伤认定申请表
　　办理流程
　　1、 符合条件的，受理登记;不符合条件的，不予受理;
　　2、 申报材料不齐全或者不符合法定形式的，要求申请人在一定期限内补正
　　3、 受理后，对申报材料审查核实
　　4、 根据审批结果，制作相应文书或证件送达。通知申请人领取相关文书或证件
　　嘉兴市工伤认定流程图：【详情】
　　办理时间及地点
　　办理地点：
　　嘉兴各区县市的社会保障部门
　　嘉兴市社会保险基金管理局地址一览
　　办理时限
　　办理时限：60个工作日

工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。下面为大家介绍一下嘉兴工伤保险的赔偿标准。

一、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

二、停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三、伤残补助金：

1、一级至四级伤残：

(1)一次性伤残补助金标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。

(2)伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

2、五级、六级伤残：

(1)一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。

(2)伤残津贴标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3、七级至十级伤残：

一次性伤残补助金标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

四、工伤死亡

(1)丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工平均工资；

(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老年人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；父亲母亲年纪大，怎么买保险？我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年最新！适合父亲母亲大病癌症保险排名榜单

(3)一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

保哥提示：嘉兴工伤保险赔偿标准主要包括医疗费、停工留薪、伤残补助金、工伤死亡四部分内容，其中，一级伤残为24个月的本人工资，一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。