在浙江嘉兴九级工伤具体能得到哪方面的赔偿，有多少钱？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-12
在浙江嘉兴九级工伤具体能得到哪方面的赔偿，有多少钱
计算：本人工资X9=补偿金;
2、工伤以后解除劳动关系，还可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，按照浙江省的标准，分别为4个月和4个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
计算：平均工资X（4+4）=补助金
以上两部分就是浙江嘉兴9级工伤的赔偿金。
本人23岁2013年在浙江省嘉兴市海宁因工伤左手食指截肢两节鉴定为9级...
答：工伤十级伤残有个伤残赔偿金，具体赔偿计算是当地每年人均可支配收入乘以20年再乘以10%。然后还有护理费用，误工时间的费用，如果有后续治疗的话，还有一个后续治疗费用。伤残赔偿金大概就能拿10万左右，其他的费用另算
浙江嘉兴的九级伤残赔偿标准是多少?
答：八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。参考资料：工伤保险条例 ...
浙江省嘉兴市工伤赔偿标准
答：法律分析：工伤赔偿标准，又称嘉兴市工伤保险待遇标准，是指嘉兴市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》《浙江省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险...
嘉兴海盐九级工伤赔偿多少钱
答：嘉兴海盐九级工伤赔偿多少钱，要根据工伤职工本人的工资、年龄、浙江省所规定的工伤赔偿标准才可以计算。建议直接委托当地律师根据实际情况来计算。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为...
嘉兴工伤保险赔偿标准是什么
答：工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。下面为大家介绍一下嘉兴工伤保险的赔偿标准。一、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院...
嘉兴工伤保险待遇怎么样
答：工伤保险对于在工作期间遭受伤害的职工来说是很重要的，因为这不仅可以减轻职工的医疗费，还可以使职工获得一定赔偿。下面为大家介绍一下嘉兴工伤保险的待遇情况。一、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在...
嘉兴海盐九级工伤赔偿多少钱我今年49岁了工资2700元
答：没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。《浙江省的工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：...
请问下浙江省嘉兴市工伤赔偿标准
答：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
浙江省工伤赔偿标准和具体赔偿项目标准!
答：九级伤残为4个月；十级伤残为2个月；获得一次性伤残就业补助金：七级伤残为10个月；八级伤残为7个月；九级伤残为4个月；十级伤残为2个月。2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金 。3、法律依据：《...
...好:请问按照2012年新工伤赔偿标准,在浙江嘉兴九级伤残,本人受伤前12...
答：你申请解除劳动合同时：还可得到两笔款：第一是工伤基金支付的一次性工伤医疗补助金，九级伤残6个月；第二是一次性伤残就业补助金(单位支付)九级伤残10个月。请认真阅读《工伤保险条例》第64条的相关规定
朋友你好！
嘉兴市执行的就是浙江省的标准，九级工伤的赔偿是9个月的本人工资标准的一次性伤残补助金，这里的本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，注意，是在社保中心登记的伤前12个月的平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
计算：本人工资X9=
,2、工伤以后解除劳动关系，还可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，按照浙江省的标准，分别为4个月和4个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
计算：平均工资X（4+4）=
以上两部分就是浙江嘉兴9级工伤的赔偿金。
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇：1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
嘉兴市执行的就是浙江省的标准，九级工伤的赔偿是9个月的本人工资标准的一次性伤残补助金，这里的本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，注意，是在社保中心登记的伤前12个月的平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。计算：本人工资X9=补偿金;
2、工伤以后解除劳动关系，还可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，按照浙江省的标准，分别为4个月和4个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
计算：平均工资X（4+4）=补助金
以上两部分就是浙江嘉兴9级工伤的赔偿金。
答：工伤十级伤残有个伤残赔偿金，具体赔偿计算是当地每年人均可支配收入乘以20年再乘以10%。然后还有护理费用，误工时间的费用，如果有后续治疗的话，还有一个后续治疗费用。伤残赔偿金大概就能拿10万左右，其他的费用另算
答：八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。参考资料：工伤保险条例 ...
答：法律分析：工伤赔偿标准，又称嘉兴市工伤保险待遇标准，是指嘉兴市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》《浙江省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险...
答：嘉兴海盐九级工伤赔偿多少钱，要根据工伤职工本人的工资、年龄、浙江省所规定的工伤赔偿标准才可以计算。建议直接委托当地律师根据实际情况来计算。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为...
答：工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。下面为大家介绍一下嘉兴工伤保险的赔偿标准。一、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院...
答：工伤保险对于在工作期间遭受伤害的职工来说是很重要的，因为这不仅可以减轻职工的医疗费，还可以使职工获得一定赔偿。下面为大家介绍一下嘉兴工伤保险的待遇情况。一、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在...
答：没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。《浙江省的工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：...
答：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
答：九级伤残为4个月；十级伤残为2个月；获得一次性伤残就业补助金：七级伤残为10个月；八级伤残为7个月；九级伤残为4个月；十级伤残为2个月。2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金 。3、法律依据：《...
答：你申请解除劳动合同时：还可得到两笔款：第一是工伤基金支付的一次性工伤医疗补助金，九级伤残6个月；第二是一次性伤残就业补助金(单位支付)九级伤残10个月。请认真阅读《工伤保险条例》第64条的相关规定
