工作中遇到一个脾气很坏的上级,我该怎么办?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-16

脾气坏是个人品行,你只需做好自己的本职工作即可,同时这也不一定全是坏事。能成为领导的人,一般都有些过人之处,脾气大,你做事可能更细致,认真,免得引得人家大发脾气,干活不知不觉就提高了警惕,完成工作的质量相对更高。上司脾气大,你会对自己要求严格,以便尽量不惹他生气,无形中就提升了你的工作能力。只要做好自己的工作效率尽量不出错,他就没有什么好冲你发脾气的。

和上级说话,不是难在有礼,而是难在得体,我们大多数人对上级领导都是很尊敬的,所以在和上级领导说话的时候,都是讲文明礼貌的,这对于每个人来说都是容易做到的。但是我们在上级领导面前说出来的话是否得体,是否能够把握好分寸,恰到好处,这不是每个人都能做到的了。如果这个上级是一个有能力且大度的人,但是脾气坏,我觉得这样的上级是可以跟他好好学习的,并且不用太计较一时的得失。

不媚不俗,不卑不亢

我们和领导说话不仅仅要有礼貌、谦逊,而且不能有低三下四的态度,对于初入职场的人而言,学习是最重要的,你只有自己各方面的能力足够强大了,才能在这个社会长期生存,游刃有余。

主动和领导打呼、交谈

我们积极主动和领导交谈,可以慢慢消除彼此之间可能存在的问题,这样可以和领导相处的更加自然,这跟巴结没有关系,都是为了工作。

选择适当的时间和领导交谈

他们领导肯定会有很多问题,很多事情要做,我们有事情找他谈的时候尽量不要打扰到他处理事务,可以给他写纸条写上问题的要点请求交谈。尽量适应领导的语言习惯,我们可以去了解领导的性格、爱好、语言习惯,就比如说他的性格是直爽、干脆还是沉默寡言。



你应该调整好自己的心态,然后提升自己的业务能力,让领导发现自己的优点,就会对你特别重视的。

你应该保持一个平和的心态,在和领导沟通问题的时候一定要说出一些解决方案,这样领导是没有办法挑你的毛病的。

不要生气,要放平心态,要加强沟通,任何时候都不要顶撞上司。

  • 工作中遇到一个脾气很坏的上级,这该怎么办?
    答:如果在工作中遇到了一个脾气很坏的上级,就要表现的机灵一点,不要和其发生正面冲突。只要你按时完成工作,上级也不会太过于挑刺,就是对你的态度不怎么好办了。少说少看多做事。有些上级的脾气确实是比较坏的,认为自己的下属就应该听自己的话,不要问太多的问题,只需要服从自己的安排就可以了。你...
  • 怎么面对暴躁的领导?
    答:遇到领导的针对,无非就是这3种情况,第一种情况:待遇不公平,意见比较大;第二种情况:过于干涉我们的工作;第三种情况:故意打压我们。不管我们遇到哪种情况,都不能跟领导针锋相对,尤其是遇到脾气暴躁的领导,吃亏的永远只是我们,所以这个时候我们只能选择以退为进。首先,我们在私下里跟领导表明自己的...
  • 如果你有一个脾气暴躁的上级,怎样控制自己的情绪不受他的影响?
    答:还有,就是看这个上级值不值得学习,如果脾气大还无能,会让自己特别头疼。这个时候就可以考虑一下找下一家。毕竟谁都是宝,不是受气包。而且没有必要为他人的情绪买单。如果他脾气暴躁你只需要坚守自己的岗位把自己的事情做好管他爱谁谁跟我有关系吗?冥想,把注意力放自己身上,保持对自身的觉知 ...
  • 上班领导老狠到我,老凶我,老几眼,开完工资不想去了,真心受不了了,这么...
    答:所以,在职场上,该态度强硬的时候,就要强硬一些,不要让人觉得自己是一个软柿子,随便被人捏来捏去。当你的态度强硬,有了一定的威严,领导同事都会敬你三分,自然也不会欺负你和打压你,而是会尊重你。3、做好自己的工作,不要将事情闹大 面对领导的欺负是一个很现实的问题,若是你不...
  • 碰见小人领导怎么办?处处针对排挤你,为的是让自己人上位
    答:1、隐藏情绪等待机会 遇到小人领导首先是不要去正面硬刚,因为这不是你的强项,小人之所以能够生存意识因为够阴险,让他人毫无防备,另一个就是足够不要脸,和这类人对质是自找没趣,降低自己的品格。那么你应该做些什么呢?很简单,装作不知情况,降低对方的防备心理,等待机会,抓到证据,报告上级...
  • 工作中遇到一个脾气很坏的上级,该怎么办?
    答:如果遇到的脾气很坏的正好又是你的上级,那就需要根据你的实际情况来做考量了。第一,如果领导只是单纯的脾气不好,但是工作正直,严谨,对待下属公平公正,那就尽量做好自己的工作,不要去招惹上级,两人大可相安无事。第二,领导的坏脾气会时刻爆发在各个方面,对待下属也是苛责的话,那就要考虑这个...
  • 如果你有一个脾气暴躁的上级,如何处理关系?
    答:还有最主要的是,你需要学习去适应这个环境。因为你无法改变别人脾气暴躁的性格,所以你无法改变这个环境,要么你找方法化解和忍受,或者你离开,就是这么简单的事情。在一个你需要理解别人的脾气暴躁是什么原因,天生的,还是因为工作或者生活,其实人都是感情和有情绪的。你可以和上级做朋友和做他的得力...
  • 在职场中遇到严厉苛刻的领导应该怎么与其相处?
    答:4. 自我提升:如果你觉得领导的要求过于苛刻,可能是因为你还没有达到他们的期望。尝试通过自我提升来提高自己的能力和表现,以符合或超过领导的期望。5. 寻求支持:如果你感到压力过大或无法应对领导的苛刻要求,可以寻求其他同事或上级的支持。他们可能会提供一些建议、指导和支持,帮助你更好地应对困难。
  • 工作中,遇到一个脾气很坏的上级你会怎么办?
    答:工作中如何和领导融洽相处,才能让自己的工作顺风顺水,在工作中遇到坏脾气的领导不可怕,如何做好自己顺利的破解这个困境才是关键。遇到坏脾气的领导,作为一个员工应该这样做:首先,调整好自己的心态,正确的看待领导的行事风格,要始终怀有对领导的尊敬和敬畏之心与领导相处,不能妄加揣测领导的意图,...
  • 遇到一个脾气很差的上级,你会离职吗?
    答:会受伤,如果你上司动不动就发飙的话,建议你辞职吧,因为慢慢的你会变得很敏感很怕他,然后做事会小心翼翼的,时间久了不利于身心健康,我已经经历过了也忍了一年多,最后辞职也是因为被气的精神奔溃然后走人 当然了,如果你可以忍受的话,以上的话就不成立了 ...