工作中遇到一个脾气很坏的上级,我该怎么办?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-25

脾气坏是个人品行,你只需做好自己的本职工作即可,同时这也不一定全是坏事。能成为领导的人,一般都有些过人之处,脾气大,你做事可能更细致,认真,免得引得人家大发脾气,干活不知不觉就提高了警惕,完成工作的质量相对更高。上司脾气大,你会对自己要求严格,以便尽量不惹他生气,无形中就提升了你的工作能力。只要做好自己的工作效率尽量不出错,他就没有什么好冲你发脾气的。

和上级说话,不是难在有礼,而是难在得体,我们大多数人对上级领导都是很尊敬的,所以在和上级领导说话的时候,都是讲文明礼貌的,这对于每个人来说都是容易做到的。但是我们在上级领导面前说出来的话是否得体,是否能够把握好分寸,恰到好处,这不是每个人都能做到的了。如果这个上级是一个有能力且大度的人,但是脾气坏,我觉得这样的上级是可以跟他好好学习的,并且不用太计较一时的得失。

不媚不俗,不卑不亢

我们和领导说话不仅仅要有礼貌、谦逊,而且不能有低三下四的态度,对于初入职场的人而言,学习是最重要的,你只有自己各方面的能力足够强大了,才能在这个社会长期生存,游刃有余。

主动和领导打呼、交谈

我们积极主动和领导交谈,可以慢慢消除彼此之间可能存在的问题,这样可以和领导相处的更加自然,这跟巴结没有关系,都是为了工作。

选择适当的时间和领导交谈

他们领导肯定会有很多问题,很多事情要做,我们有事情找他谈的时候尽量不要打扰到他处理事务,可以给他写纸条写上问题的要点请求交谈。尽量适应领导的语言习惯,我们可以去了解领导的性格、爱好、语言习惯,就比如说他的性格是直爽、干脆还是沉默寡言。



你应该调整好自己的心态,然后提升自己的业务能力,让领导发现自己的优点,就会对你特别重视的。

你应该保持一个平和的心态,在和领导沟通问题的时候一定要说出一些解决方案,这样领导是没有办法挑你的毛病的。

不要生气,要放平心态,要加强沟通,任何时候都不要顶撞上司。

  • 遇到一个脾气很差的上级,你会离职吗?
    答:会受伤,如果你上司动不动就发飙的话,建议你辞职吧,因为慢慢的你会变得很敏感很怕他,然后做事会小心翼翼的,时间久了不利于身心健康,我已经经历过了也忍了一年多,最后辞职也是因为被气的精神奔溃然后走人 当然了,如果你可以忍受的话,以上的话就不成立了 ...
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  • 领导的脾气特别坏,总是冲我发火,我该怎么应对呢?
    答:领导的脾气特别坏,总是冲我发火的解决方法:当领导发脾气的情况下,千万别立刻立即辩驳,要明白看领导干部面色,先忍下憋屈,自我反思,分析自己是哪里做得不太好,寻找是什么原因导致领导干部发脾气,为以后与领导沟通做好充分的准备。当领导发脾气的情况下,给自己找理由辩驳是很不可取的行为,特别是...
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  • 应届大学生职场中如何面对坏脾气的老板?
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  • 遭遇腹黑领导,我应该怎么办?
    答:可以选择直接辞职,毕竟如果领导非常的腹黑这样也很不利于你开展工作,也妨碍了你个人的发展前途,而且你每天都过的很不舒服,自然也会工作效率也受影响。天下好工作有的是,没必要只在一个地方。