中国邮政乡镇柜员合同工有前途吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
有前途。
虽然乡镇柜员合同工的职业晋升空间有一定限制，但是有足够的能力和素质，有机会通过公开招聘或者内部竞聘等方式进入更高级别的职位。乡镇邮政工作相对来说比较轻松，不需要承受过重的工作压力，也不需要进行复杂的技术操作。
合同工，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
中国邮政乡镇柜员合同工有前途吗
答：有前途。虽然乡镇柜员合同工的职业晋升空间有一定限制，但是有足够的能力和素质，有机会通过公开招聘或者内部竞聘等方式进入更高级别的职位。乡镇邮政工作相对来说比较轻松，不需要承受过重的工作压力，也不需要进行复杂的技术操作。合同工，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，...
我想问问柜员合同工对于升职有没有什么影响?是和工行签的
答：是劳务派遣吗？那样升职可能会有限，但会有转正的机会，比如年度评优、技术比赛获名次、有理财师证书等等都有优先转正的机会。转正后就可有升职的可能了、
去中国银行当柜员有前途吗?
答：银行柜员前途并不理想，按照现在的发展方向，银行从业人员可能以后很难生存，最后可以只需要几个内部文员和大堂经理应对突发事件，其他的柜员很难再有就业空间。人工智能的初衷是更好的服务人类，一个银行柜员的工作可以由人工智能替代完成，那么其本身的工作可能更多的会转变成服务人员（接待、迎宾），同时也...
银行的合同工柜员这个工作好不
答：你好，这个绝对是骗子，目前为止我还未听说任何一家人行的合同工、正式工哪怕是派遣制的员工需要交纳11万的费用，不要上当了！不过合同工跟派遣制差不多，都不是正式的，没什么用，这样的情况一般出现在工、农、中、建等国有股份制银行。
在中国邮政储蓄银行工作好吗?
答：在中国邮政储蓄银行工作好，待遇高，环境不错，邮政的发展潜力大。中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正式挂牌成立，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准...
中国邮储银行杭州分行的合同工待遇如何,工作量如何?
答：如果你是正式合同工，要看具体的岗位。杭州分行从1-14职级的岗位，工资从1200-10300不等。这是工资部分，还有奖金，要根据不同单位的实际效益来发的，基数应该在2000元左右，职位越高就有越高的系数。其他福利包括过年过节费、年终奖，都是有的。总的来说，普通员工年薪应该在8万左右。
邮政储蓄银行的合同工和正式工有区别吗?
答：培训结束之后，每位同学就会被分配到各个支行进行轮岗学习，一般来说对于中农工建等国有行来说，大部分同学最开始都会从柜员岗开始做起，学习基本的柜面业务知识和技能，在柜员岗工作一定时间后是可以通过行内部竞聘的方式调换岗位的。银行职员应具备的素质：1、道德自觉：道德是一个人的灵魂，是支撑人格的...
买车分期走的是邮政银行是不是每个邮政银行都能解压?
答：合同到期均会进行续签；临时合同工：按一定年限签定临时劳动合同，工资比正式合同工少，合同到期如不续签即解除劳动关系。二、邮政储蓄银行工资待遇一般正式工吧，看看频繁跳槽的就知道 在银行里算最差的 实行的是邮政工资标准 不大好。但是很稳定 呵呵 前途还是有的。 因为低 所以上升空间大。
外语类学生到银行做柜员合同工具体干什么,有什么样的发展前景
答：做柜台，争取能够一步一步到别的岗位，诸如信贷、投行、同业之类的，在银行混就要进银行的核心部门，这样你的职业生涯才比较有意义
邮储银行柜员有任务吗?比如有拉存款的业务没?大概拉多少?
答：根据行里的发展情况，指标内容和要求不一样。通常年底的时候任务大些，拉存款也是年底多，具体多少每个网点的情况不一样指标也不一样。另外，近来还有办理信用卡的任务，每个柜员多少张。总之，任务是有的，内容是根据需要变化的。根据签合同的性质看是否合同工和劳务工，合同工也是三年一签。
虽然乡镇柜员合同工的职业晋升空间有一定限制，但是有足够的能力和素质，有机会通过公开招聘或者内部竞聘等方式进入更高级别的职位。乡镇邮政工作相对来说比较轻松，不需要承受过重的工作压力，也不需要进行复杂的技术操作。
合同工，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
答：有前途。虽然乡镇柜员合同工的职业晋升空间有一定限制，但是有足够的能力和素质，有机会通过公开招聘或者内部竞聘等方式进入更高级别的职位。乡镇邮政工作相对来说比较轻松，不需要承受过重的工作压力，也不需要进行复杂的技术操作。合同工，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，...
答：是劳务派遣吗？那样升职可能会有限，但会有转正的机会，比如年度评优、技术比赛获名次、有理财师证书等等都有优先转正的机会。转正后就可有升职的可能了、
答：银行柜员前途并不理想，按照现在的发展方向，银行从业人员可能以后很难生存，最后可以只需要几个内部文员和大堂经理应对突发事件，其他的柜员很难再有就业空间。人工智能的初衷是更好的服务人类，一个银行柜员的工作可以由人工智能替代完成，那么其本身的工作可能更多的会转变成服务人员（接待、迎宾），同时也...
答：你好，这个绝对是骗子，目前为止我还未听说任何一家人行的合同工、正式工哪怕是派遣制的员工需要交纳11万的费用，不要上当了！不过合同工跟派遣制差不多，都不是正式的，没什么用，这样的情况一般出现在工、农、中、建等国有股份制银行。
答：在中国邮政储蓄银行工作好，待遇高，环境不错，邮政的发展潜力大。中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正式挂牌成立，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准...
答：如果你是正式合同工，要看具体的岗位。杭州分行从1-14职级的岗位，工资从1200-10300不等。这是工资部分，还有奖金，要根据不同单位的实际效益来发的，基数应该在2000元左右，职位越高就有越高的系数。其他福利包括过年过节费、年终奖，都是有的。总的来说，普通员工年薪应该在8万左右。
答：培训结束之后，每位同学就会被分配到各个支行进行轮岗学习，一般来说对于中农工建等国有行来说，大部分同学最开始都会从柜员岗开始做起，学习基本的柜面业务知识和技能，在柜员岗工作一定时间后是可以通过行内部竞聘的方式调换岗位的。银行职员应具备的素质：1、道德自觉：道德是一个人的灵魂，是支撑人格的...
答：合同到期均会进行续签；临时合同工：按一定年限签定临时劳动合同，工资比正式合同工少，合同到期如不续签即解除劳动关系。二、邮政储蓄银行工资待遇一般正式工吧，看看频繁跳槽的就知道 在银行里算最差的 实行的是邮政工资标准 不大好。但是很稳定 呵呵 前途还是有的。 因为低 所以上升空间大。
答：做柜台，争取能够一步一步到别的岗位，诸如信贷、投行、同业之类的，在银行混就要进银行的核心部门，这样你的职业生涯才比较有意义
答：根据行里的发展情况，指标内容和要求不一样。通常年底的时候任务大些，拉存款也是年底多，具体多少每个网点的情况不一样指标也不一样。另外，近来还有办理信用卡的任务，每个柜员多少张。总之，任务是有的，内容是根据需要变化的。根据签合同的性质看是否合同工和劳务工，合同工也是三年一签。
