长沙教师招聘一男考生4分进复审，对于当地教育部门的回应你能接受吗？

我觉得自己无法接受这种解释，我觉得这种做法有失公平。

孩子是国家未来的希望，而教师无疑是孩子成长路上极其重要的人。这也就导致了教师招聘往往较为严格，而正是这种相对严格的招聘方式，才能让大家更为幸福。

长沙教师招聘一男考生4分进复审，被质疑其公平性。

长沙高新区于5月26日发布了2021年公开招聘教师资格复审入围人员名单，这本不是什么特殊的事情，但其中有一位应聘者以4分的分数进入到复审之中。

这种状况在网络上引发轩然大波，大家都难以接受以这么少分数进入复选的人出现。针对此状况，有高新区教育局工作人员表示，之所以会破格让其进入复审，是因为目前小学教育当中男女教师比例已经出现严重失调，导致部分学生不够阳刚，通过提升男教师比例会有助于改善这一情况。

对于工作人员给出的这种解释，网友纷纷表示难以被说服，有网友质疑此举的公平性，教师招聘考试本市择优录取，现在却因性别差异出现了不公平状况，实在是让人有些难以接受。

我认为自己无法接受相关工作人员的回应，这根本不是一个能说服人的理由。

这件事情在网络上引发了网友热议，大家都对工作人员的解释表示无法接受，我个人也觉得这种解释实在是过于牵强。如果说真的是想要提升男教师比例，我不太相信没有比4分更高的男考生存在，而试图通过这种方式解决校园存在的缺乏阳刚之气的问题，本身就是一种想当然，以这种理由招录一个低分考生，确实是有些说不过去。

在现有的教育行业当中，确实存在男教师偏少的情况。可是想要提升男教师的比例，完全可以在招聘时略微提升男生招聘比例，而不是在某一次考试当中以额外录取的方式来解决问题。这种方式也根本不可能解决问题，只会引起诟病，让人难以接受。

以这种理由招录低分考生，其实是对其他备考人员的极大不公平，网友质疑其公平性也是理所当然。

我非常希望自己的孩子能够在一个男女教师比例相对正常的环境下进行学习。可是如果把提升男教师比例当成一个借口来招录低分男考生，那这无疑是对现有规则的挑衅和践踏。

我觉得不能接受，因为当地教育部门完全是在回避这个问题，没有正面回答问题，感觉是在偏袒这个男考生。

当地部门的这个回应我真的是无法接受，我觉得对于这个教育真的是存在一些问题，而且存在一些偏激的一些东西。

我根本就不能接受，我觉得这个样子是不公平的，而且这个男子居然考4分就可以进入复审，明显是有一些猫腻。

我不能接受，我认为这样的回应实在是太敷衍了，而且这样的做法让人感到非常的不公平。

长沙教师招聘男生考4分进复审教育局:男教师少 学生不够阳刚
答：近日，有网友反映称长沙市高新区教师招聘中对同一岗位分性别录取，而在这种情况下，有的应聘者仅考取4分就进入了复审。媒体从长沙市教育局官方网站查询发现，在4月22日发布的《长沙高新区2021年公开招聘教师岗位及要求表（第一批）》中，在相同学校同一岗位的招聘中，招聘单位分男性、女性进行招聘。媒体在...

有网友反映教师招聘男考生4分进复审,教育局对此有何回应?
答：“长沙市高新区2021年公开招聘教师资格入围复试名单”出来后引发网友热议。一位初试仅有4分的男性考生入围考试，很多人质疑这位4分的考生是“走后门”进的复试。对此长沙市高新区教育局回应称，当前小学中男女教师比例失衡，女老师太多而男老师太少，直接导致小学生缺少阳刚之气。基于...

长沙教师招聘男考生4分进复审,对此你怎么看?
答：长沙高新区一个公开招聘教师资格复审入围的名单引起了广泛的注意，一个男性考生语文竟然只考了四分，最后还是进入了复审，这便引起了很多网友的不满，而校方给出的解释就是因为这个小学的男女比例严重失调，女教师多于男教师，所以才复试通过了一个语文只有四分的男教师，而且学校觉得部分学生不够阳刚，阴...

长沙教师招聘男考生仅4分进复审,你觉得公平吗?
答：一、在长沙教师招聘中，男考生今年考了四分，就进入了复审，这是怎么回事呢？在长沙高新区教师招聘中，进行了同一岗位分性别进行招聘，有人注意到在这些考生中，有一名男考生仅仅考了四分就进入了复审，这让很多人都表示不理解。作为一个教书育人的老师，今天考了四分又怎么能去教别人呢？这不就是随...

长沙教师招聘一男考生4分进复审,对于当地教育部门的回应你能接受吗...
答：长沙教师招聘一男考生4分进复审，被质疑其公平性。长沙高新区于5月26日发布了2021年公开招聘教师资格复审入围人员名单，这本不是什么特殊的事情，但其中有一位应聘者以4分的分数进入到复审之中。这种状况在网络上引发轩然大波，大家都难以接受以这么少分数进入复选的人出现。针对此状况，有高新区教育局...

长沙教师招聘男考生4分进复审,是性别优待还是有何特殊原因?
答：总而言之，我认为长沙的一个老师招聘，一个男生，竟然只考了4分就进入了复审，这件事情肯定是比较奇怪的，学校里回应是因为学校里缺少男老师，所以男老师的审核就相对宽松一点，但是这样的男老师一般也不会被录取的，因为除了笔试成绩之外，面试和各方面的条件也是一个重要的标准，所以还会有很多的考核，...

长沙教师招聘男考生4分进复审,这个招聘标准公平吗?
答：一、这个招聘标准肯定不公平 一个考了四分的男生能够进入复试，而一个考了六七十分的女性却进不了复试，这让谁看都会觉得非常的荒谬。这已经不单单是性别歧视，不单单是不公平了，这已经是在挑战人类的底线了。长沙在招聘的时候的做法真的值得被谴责，希望国家能够尽快介入调查。二、教师招聘应该择优...

长沙教师招聘男考生4分进复审,教招是否存在性别歧视?
答：一、教招存在性别歧视 男生只要四分就能够进入复审，这样的分数可能让小学生考都不止有四分了，让这样的男生进入复审真的是很荒谬。而很多的女生辛辛苦苦的备考，考了六七十分都无缘复审。四分的男生能进，六七十分的女生不能进，这样的性别歧视真的是太过明显了。二、教师的质量决定了国家的教育质量...

长沙教师招聘男考生4分进复审,你觉得这么做公平吗?
答：我觉得这样做是不公平的，教师招聘的分数线应该是统一的，不能有性别的差异，不能说对于男生性别就可以降低录取分数线，这样女生就非常的不公平。如果你这个岗位需要招男生性别的话，但刚发布这个岗位招聘的时候就可以进行说明，这样女生也就不会去报这个岗位了，但是你刚开始没有进行说明，之后分数下来...

长沙教师招聘一男考生4分进复审,教师岗位分性别录取何以保证公平?_百度...
答：三、分性别录取只会让我们的教育质量变得更加的差 分性别录取的结果就是一个只考了4分的男性进入了复试，而这个男性可能就是我们的孩子的老师，这是多么可怕的一件事情。所以，希望教师招聘能不管男女，只要优秀的人才，只有这样，我们的教育质量才能更好。关于长沙教师招聘一男考生4分进复审，教师岗位分...