我在苏州华硕,干了一个多月,现在自离了 还有工资吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-13
我在苏州华硕自离了半个月了再去办离职还能有工资么？
如果你自离3天内正好结薪水，那会在次月发薪日打到你卡上，如果结薪日在自离的3天后，
那兄弟你别多想了，好好找下份工作把。
按照LZ的说法应该还在试用期，试用期需要提前三天提出辞职，劳动法规定可以领工资（包括加班工资）。如果公司拒绝支付你可以申请劳动仲裁。
但LZ情况较特殊，你这么一跑，公司可以说你旷工的。那就较麻烦咯！
顺便问一下，LZ有签劳动合同吗？有的话先看一下合同上怎么写。如果没签，那你公司倒霉了，工作一个多月还没提供合同，这是非法的哦。
不管是怎么离职的，只要是工作了，就应该有工资！
一定有的
应该有，你再去劳动局问一下。
我在苏州华硕上班,3月7号报到开始,每月10号发工资,我不想干了,9号
答：4.10号会发3.7号到3.31号的工资，5.10号会发4.1-4.9号（你离职的时间）工资，如果你是走正常流程，后面9天工资会发你，如果你是自离，相应的会扣掉你的工资。你现在还是在试用期，劳动法规定试用期内提出离职是可以马上解除合同的，建议走流程吧。如果对这几天工资无所谓，可以自离。
我在苏州华硕上班,每月10号发工资,旷工3天算自离,我今天开始旷工不干了...
答：派遣工25号以后自离下个月10号工资发吗
关于自离的问题?本人来苏州华硕工作5天了,经过打听得知和中介所说完全...
答：自离三天后会自动解除劳动合同的，合同上应该有说明，你可以另外找工作没有影响的。如果你想找工作，建议你到网上看看，那里的招聘信息比较多，像前程，高地人才网每天都会有很多职位更新
苏州华硕电子厂怎么样?
答：加班！被领导控制，领导加班，员工全部撵回去，领导一个月能3000到4000多，员工一个月扣1000块钱还剩2159块钱，中介骗很多人说3500到4000其实是骗你们的，中介都是骗子，他们所说的信息全部都是假的，这B厂这么久没倒闭，我也是无语了，总之珍爱生命，远离和联，我就是华硕里面的一个员工 ...
苏州华硕干完一个月离职会扣履约金么
答：如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。而如果是非全日制用工，是无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职，劳动...
急。。。!我在苏州华硕厂离职了一个月以后我想进还能进去吗?
答：不行的，华硕这边是规定离职后必须满半年才能再进来。但如果是op 的话，我不确定是不是这样，你可以打66616188 再按总机9 让他帮你转到人事后，问一下。
华硕离职
答：作为劳动者，若想与用人单位解除劳动关系（即你说的离职），只需提前三十天通知单位即可。工资应一直发到你实际离开公司那天；单位应当在15天内为你办理社保转移、开具解除劳动关系的证明等离职手续。不会有什么损失。
我06年在苏州华硕自动离职的,现在想去华硕开社保转移单,需工走那些步骤...
答：很复杂，很耗时间 一、06年到现在你一直没有工作单位？要让你单位开具在职证明，带着证明去你单位所在地劳动局开转移函，二、不是去华硕，而是带着华硕给你开的离职证明和上述转移函去苏州华硕所在地（不是市级，而是区级、也有可能是街道）劳动局办理转移手续 三、你要补齐06年至今的所有欠交的款项...
我2011年在苏州华硕自离的,今年7月份进了佳能。分的部门太累不想干了...
答：自离时间过一年应该是可以的。 但是现在华硕貌似也不怎么招人了吧。我还是劝你在佳能干一段时间。 等到了9月份。 暑假工都开学了。 你再出来找工作。 应该很好找的。。
苏州有华硕电子厂怎么样
答：第一个月底薪1370第二个月还是1370第三个月，没错还是1370这个没进去的人是不知道的，每天上班加班的话11小时，当然这个是小问题，大问题是要一直站着，这样的目的是不人打瞌睡，食堂的话每天可以吃一回，加班可以吃两回，车间温度是25..29度可以想想空气是什么质量，对了食堂不通风而且没空调，当你...
有的，这要看你干多久了，如果你是新来的干了十五天了工资有就是一点点，干的时间长扣的也不少
如果想拿到工资，不能提前离开。工资到手再说。
提前自离会扣发工资的。
如果你自离3天内正好结薪水，那会在次月发薪日打到你卡上，如果结薪日在自离的3天后，
那兄弟你别多想了，好好找下份工作把。
按照LZ的说法应该还在试用期，试用期需要提前三天提出辞职，劳动法规定可以领工资（包括加班工资）。如果公司拒绝支付你可以申请劳动仲裁。
但LZ情况较特殊，你这么一跑，公司可以说你旷工的。那就较麻烦咯！
顺便问一下，LZ有签劳动合同吗？有的话先看一下合同上怎么写。如果没签，那你公司倒霉了，工作一个多月还没提供合同，这是非法的哦。
不管是怎么离职的，只要是工作了，就应该有工资！
一定有的
应该有，你再去劳动局问一下。
答：4.10号会发3.7号到3.31号的工资，5.10号会发4.1-4.9号（你离职的时间）工资，如果你是走正常流程，后面9天工资会发你，如果你是自离，相应的会扣掉你的工资。你现在还是在试用期，劳动法规定试用期内提出离职是可以马上解除合同的，建议走流程吧。如果对这几天工资无所谓，可以自离。
答：派遣工25号以后自离下个月10号工资发吗
答：自离三天后会自动解除劳动合同的，合同上应该有说明，你可以另外找工作没有影响的。如果你想找工作，建议你到网上看看，那里的招聘信息比较多，像前程，高地人才网每天都会有很多职位更新
答：加班！被领导控制，领导加班，员工全部撵回去，领导一个月能3000到4000多，员工一个月扣1000块钱还剩2159块钱，中介骗很多人说3500到4000其实是骗你们的，中介都是骗子，他们所说的信息全部都是假的，这B厂这么久没倒闭，我也是无语了，总之珍爱生命，远离和联，我就是华硕里面的一个员工 ...
答：如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。而如果是非全日制用工，是无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职，劳动...
答：不行的，华硕这边是规定离职后必须满半年才能再进来。但如果是op 的话，我不确定是不是这样，你可以打66616188 再按总机9 让他帮你转到人事后，问一下。
答：作为劳动者，若想与用人单位解除劳动关系（即你说的离职），只需提前三十天通知单位即可。工资应一直发到你实际离开公司那天；单位应当在15天内为你办理社保转移、开具解除劳动关系的证明等离职手续。不会有什么损失。
答：很复杂，很耗时间 一、06年到现在你一直没有工作单位？要让你单位开具在职证明，带着证明去你单位所在地劳动局开转移函，二、不是去华硕，而是带着华硕给你开的离职证明和上述转移函去苏州华硕所在地（不是市级，而是区级、也有可能是街道）劳动局办理转移手续 三、你要补齐06年至今的所有欠交的款项...
答：自离时间过一年应该是可以的。 但是现在华硕貌似也不怎么招人了吧。我还是劝你在佳能干一段时间。 等到了9月份。 暑假工都开学了。 你再出来找工作。 应该很好找的。。
答：第一个月底薪1370第二个月还是1370第三个月，没错还是1370这个没进去的人是不知道的，每天上班加班的话11小时，当然这个是小问题，大问题是要一直站着，这样的目的是不人打瞌睡，食堂的话每天可以吃一回，加班可以吃两回，车间温度是25..29度可以想想空气是什么质量，对了食堂不通风而且没空调，当你...
