我06年在苏州华硕自动离职的,现在想去华硕开社保转移单,需工走那些步骤??

苏州华硕的社会保险转移单要怎么拿？

自主离职属合同期内违约，所以你的社会保险资料也就挂在华硕，要拿到离职证明和养老保险手册及社保关系转移单，你就必须同华硕办理劳动合同解除手续，但结算过后违约金那部分你是必须得交的。如果你仍要办理，需提前电话通知华硕预约办理，66618306-9是人力资源部电话，电话接通后让接线的帮你转到分机咨询关于离职手续办理的相关事宜！
如果你还有任何不明白的可以打这个电话再询问我：66909523

最好是转过去，这样养老保险的年限就可以累计了，不然你就损失了原来在苏州的年限，还有，江苏目前的养老保险是省级统筹，也就是说全省范围内一个人只有一个养老帐户，新开应该是办不了的

应该是需要去原公司办个手续的
另外,站长团上有产品团购,便宜有保证

很复杂，很耗时间
一、06年到现在你一直没有工作单位？要让你单位开具在职证明，带着证明去你单位所在地劳动局开转移函，
二、不是去华硕，而是带着华硕给你开的离职证明和上述转移函去苏州华硕所在地（不是市级，而是区级、也有可能是街道）劳动局办理转移手续
三、你要补齐06年至今的所有欠交的款项，才能恢复社保，总之，很麻烦，很耗人，两地社保机构都是爱理不理，都是双休，所以你要请假在他们上班的时候去找他们，人家甚至会10点上班，不搭理你，你会很受伤。

先要向华硕人事咨询,补办离职手续(包括社保转移);
再在新单位办报道手续即可.

星期一下午一点 去三号门 带着180元钱 当天就可以办理
不用交违约金
我刚办过
别有啥心理负担

在苏州华硕被强退了,是不是被开除了,还能在进吗
答：有些人说，我跑不就行了，对！你如果在来的第一二天跑，你就只赔个路费。如果你那个时候不跑，舍不得那点路费钱，就像买股票一样跌的时候不割肉止损，到后面只能是越赔越多。在你签合同的时候，里面有一条是“如果甲方（员工）在未满合同期离职，乙方（中介公司）有权在甲方工资内扣除最高500...

关于自离的问题?本人来苏州华硕工作5天了,经过打听得知和中介所说完全...
答：自离三天后会自动解除劳动合同的，合同上应该有说明，你可以另外找工作没有影响的。如果你想找工作，建议你到网上看看，那里的招聘信息比较多，像前程，高地人才网每天都会有很多职位更新

我现在在华硕工作一个多月了,现在想离职..
答：没有什么影响，相反我感觉 跳槽才能实现自己的价值！！

苏州华硕派遣工自离有没有工资,派遣公司(广硕)
答：用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第...

苏州华硕电脑派遣员工5月28号自离 下月有工资没 给派遣公司打电话他们...
答：最好不要自离 打辞职报告吧 按正常程序 肯定有工资

请问一下苏州新区的华硕电子厂的待遇和生活条件怎么样啊?谢谢!急急...
答：进华硕要看你分到什么厂，什么部门部门，基本上1个月2000到2700左右，普工很辛苦的，吃饭就是夜班的饭不好，白班还凑活。住宿8到10人间。进厂你自己掂量着来，实习生的话多少好点吧。我实话给你说我在华硕干了快4个月 没有一次工资超过1600 最多发了1500，...

苏州华硕电脑公司招暑假工的信息可靠吗???
答：：1.过厂后不久被人事发现，公司会立即清退，公司会正常发放工资（按天计算）2.两个月满，学校开学，正常签离职单，公司会正常发放工资 3.两个月满，主管不同意签离职单，但学校已开学，自动离职，后面一个月工资没有 暑假一定是以上三种情况一种，那一种都有可能，所以你都要做好准备。

苏州华硕怎么会被视为自离?
答：应该是连续旷工两天，非连续旷工三天就自动离职了

上海华硕可以办自离离职手续吗?
答：好像可以