离职申请已经批了还要工作吗

离职申请已经批了不需要工作。
离职申请被批准，雇主已同意离开公司，并且会根据事先约定的离职日期或通知期限来安排离职过程，不需要进行任何工作了。离职申请被批准，需要做好离职准备，包括整理个人文件、交接工作、退还公司财产等。

提交离职申请还要上班吗
答：法律分析：要的。依据我国相关法律的规定，劳动者提出离职申请后，劳动者在未正式离职之前，都需要工作的，如果用人单位招聘到继任者的，应该做好工作交接后再离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...

离职申请已经批了还要工作吗
答：法律分析：有些公司要求需要提前一个月提离职，这种情况就需要在离职申请批了后再工作一个月。有的公司在你提交辞职信且领导批准后马上就可以办理离职手续离职的，不用再工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...

提交离职申请后还要继续工作吗?
答：您可以继续工作，如果公司不同意您继续工作，或者继续工作公司没有发放工资，您可以直接申请仲裁，有很大胜算，我就是上海的律师，专门做劳动法业务的，您有任何疑问可以直接咨询，当然我也可以为您提供案件代理服务，您的胜算比较大，望您慎重考虑。法律客观：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书...

已经申请辞职了,工作还用做吗
答：已经申请辞职了，工作还用做。劳动者提出离职申请后，劳动者在未正式离职之前，都需要工作的，如果用人单位招聘到继任者的，应该做好工作交接后再离职。交辞职信不代表和用人单位的直接劳动关系马上解除。试用期内交了辞职信的，劳动者与用人单位之间的劳动关系必须在三天后正式解除，在其他劳动合同期限内交...

离职申请审批通过还需要继续工作吗
答：法律分析：离职申请审批通过是否需要继续工作要看公司规定了。按照正常来说，是一个月的工作交接期，这一个月，公司是让交接工作，还是让继续工作，这都看公司的了，也有提出离职，公司立刻同意办离职手续的，那样办完就能离职了。离职的申请不通过，能不能直接走，需要根据实际情况确定。如果签订书面劳动...

离职申请已经批了还要工作吗
答：离职申请已经批了不需要工作。离职申请被批准，雇主已同意离开公司，并且会根据事先约定的离职日期或通知期限来安排离职过程，不需要进行任何工作了。离职申请被批准，需要做好离职准备，包括整理个人文件、交接工作、退还公司财产等。

临时工辞职书批了我还要继续上班吗
答：劳动者的辞职书批了，劳动者还是需要继续上班的，劳动者需要做满一个月才可以正常的离职，辞职到期以后，劳动者可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不...

提交离职申请后还要继续工作吗?
答：这要看公司规定了吧，按照正常来说，是一个月的工作交接期，这一个月，公司是让交接工作，还是让继续工作，这都看公司的了，也有提出离职，公司立刻同意办离职手续的，那样办完就能离职了

厂里离职单组长批了还要上班吗
答：交了离职申请同意了当然还可以上班因为离职申请同意了只是代表你离职申请领导同意了，后续你还需要做的是工作交接，按照劳动法规定，试用期员工提前三天提出离职申请，正式员工提前三十天提出离职申请，离职时间也可以根据你和公司协商。

已经打了辞职报告 领导也签字同意了 这种情况下还要走吗?
答：到时候如果你还在上班的，很有可能会出现企业不给你发工资的情况。因为从流程上来说，你已经离职了。如果相反的你的公司是一家小私企，很多事情都是老板说了算，并没有严格的辞职标准，这种情况下即使你已经签了离职申请书，让你跟老板说一声说：“你后悔了，或者你有个老家的工作安排发生了新的变化，...