离职申请审批通过还需要继续工作吗

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-24

法律分析:离职申请审批通过是否需要继续工作要看公司规定了。按照正常来说,是一个月的工作交接期,这一个月,公司是让交接工作,还是让继续工作,这都看公司的了,也有提出离职,公司立刻同意办离职手续的,那样办完就能离职了。离职的申请不通过,能不能直接走,需要根据实际情况确定。如果签订书面劳动合同的,提前三十日以书面形式递交离职申请即使不通过劳动者仍可以直接走;没有签订书面劳动合同的,劳动者不需要提前通知可以随时可以离开用人单位。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。



  • 离职申请已经批了还要工作吗
    答:法律分析:有些公司要求需要提前一个月提离职,这种情况就需要在离职申请批了后再工作一个月。有的公司在你提交辞职信且领导批准后马上就可以办理离职手续离职的,不用再工作。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
  • 提出离职申请后还要上班吗
    答:法律分析:依据我国相关法律的规定,劳动者提出离职申请后,劳动者在未正式离职之前,都需要工作的,如果用人单位招聘到继任者的,应该做好工作交接后再离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
  • 离职申请已经批了还要工作吗
    答:离职申请已经批了不需要工作。离职申请被批准,雇主已同意离开公司,并且会根据事先约定的离职日期或通知期限来安排离职过程,不需要进行任何工作了。离职申请被批准,需要做好离职准备,包括整理个人文件、交接工作、退还公司财产等。
  • 离职申请审批通过还需要继续工作吗
    答:法律分析:离职申请审批通过是否需要继续工作要看公司规定了。按照正常来说,是一个月的工作交接期,这一个月,公司是让交接工作,还是让继续工作,这都看公司的了,也有提出离职,公司立刻同意办离职手续的,那样办完就能离职了。离职的申请不通过,能不能直接走,需要根据实际情况确定。如果签订书面劳动合...
  • 提交离职申请后还要继续工作吗?
    答:您可以继续工作,如果公司不同意您继续工作,或者继续工作公司没有发放工资,您可以直接申请仲裁,有很大胜算,我就是上海的律师,专门做劳动法业务的,您有任何疑问可以直接咨询,当然我也可以为您提供案件代理服务,您的胜算比较大,望您慎重考虑。法律客观:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
  • 已经申请辞职了,工作还用做吗
    答:已经申请辞职了,工作还用做。劳动者提出离职申请后,劳动者在未正式离职之前,都需要工作的,如果用人单位招聘到继任者的,应该做好工作交接后再离职。交辞职信不代表和用人单位的直接劳动关系马上解除。试用期内交了辞职信的,劳动者与用人单位之间的劳动关系必须在三天后正式解除,在其他劳动合同期限内交...
  • 提交离职申请后还要继续工作吗?
    答:这要看公司规定了吧,按照正常来说,是一个月的工作交接期,这一个月,公司是让交接工作,还是让继续工作,这都看公司的了,也有提出离职,公司立刻同意办离职手续的,那样办完就能离职了
  • 提交了辞职报告后是否还需要去上班
    答:在辞职没有批准之前,还是需要去上班的正常情况下,是需要再工作一个月才可以离职
  • 事业单位提交辞职报告后还去上班吗?
    答:提交辞职报告后还需要继续在原单位上班吗 如果辞职报告上已经注明了离职日期,且用人单位已同意,办理了离职后就可以不用回用人单位了。 提交辞职报告后可以不上班吗 提交辞职报告后还是要上班的,因为提交报告不等于你已经与公司解除劳动关系了,后续还有工作要做的,比如等待公司批复、工作交接等。 没有提交辞职报告,单位...